Latest News


التكافل الدولية تعلن عن نتائجها المالية للثلاثة أشهر المنتهية في 31 مارس 2024م - Takaful International announces its financial results for the first quarter of 2024

13/05/2024 , 2:13 PM



التكافل الدولية تعلن عن نتائجها المالية للثلاثة أشهر المنتهية في 31 مارس 2024م - Takaful International announces its financial results for the first quarter of 2024





13/05/2024 , 2:13 PM

اعتمد مجلس إدارة شركة التكافل الدولية ش.م.ب (رمز التداول: TAKAFUL) نتائج الشركة المالية للفترة المنتهية في 31 مارس 2024م، والتي تم إعدادها وفق المعايير المحاسبية FAS 42,43 – FAS 30 الصادرة عن هيئة المحاسبة والمراجعة للؤسسات المالية الإسلامية (أيوفي) والموازية للمعايير المحاسبية الدولية IFRS 17 – IFRS 9 ، حيث بلغ صافي الربح العائد على المساهمين 393 ألف دينار بحريني للثلاثة أشهر المنتهية في 31 مارس 2024م مقارنةً بصافي ربح قدره 386 ألف دينار بحريني في نفس الفترة من العام السابق بزيادة نسبتها 2%. وبلغ العائد على السهم 4.6 فلس مقارنة بـ 4.5 فلس للسهم لنفس الفترة من العام السابق. كما بلغ الدخل الشامل لفترة الثلاثة أشهر المنتهية في 31 مارس 2024م، 344 ألف دينار بحريني مقارنة بـ 381 ألف دينار بحريني لنفس الفترة من العام السابق، بانخفاض نسبته 10%.

بلغ إجمالي أرباح الشركة 546 ألف دينار بحريني خلال الربع الأول من العام 2024 مقارنة بـ 483 ألف دينار بحريني لنفس الفترة من العام السابق بزيادة نسبتها 13%؛ وتعزى هذه الزيادة في أرباح الشركة إلى ارتفاع الدخل من الاستثمارات خلال الربع الأول. حقق صندوق المساهمين ربحاً قدره 393 ألف دينار بحريني خلال الربع الأول من العام 2024 مقارنة بربح قدره 386 ألف دينار بحريني لنفس الفترة من العام السابق بزيادة نسبتها 2%، كما حقق صندوقي التكافل فائضاً قدره 153 ألف دينار بحريني خلال الربع الأول من العام 2024 مقارنة بفائض قدره 97 ألف دينار بحريني لنفس الفترة من العام السابق بزيادة نسبتها 58%.

كما بلغت اشتراكات التكافل المثبتة 5.89 مليون دينار بحريني خلال الربع الأول من العام 2024م مقارنة بـ6.43 مليون دينار بحريني لنفس الفترة من العام السابق بانخفاض نسبته 7%. وبلغت تكاليف التكافل المتكبدة 4.71 مليون دينار بحريني خلال الربع الأول من العام 2024م مقارنة بـ 5.32 مليون دينار بحريني لنفس الفترة من العام السابق بانخفاض نسبته 11%.

بلغ مجموع حقوق الملكية 11.79 مليون دينار بحريني كما في 31 مارس 2024م مقارنةً بـ 12.09 مليون دينار بحريني كما في 31 ديسمبر 2023م، بانخفاض طفيف نسبته 2%.

وبلغ إجمالي أصول الشركة 44.08 مليون دينار بحريني كما في 31 مارس 2024م مقارنة بـ 41.59 مليون دينار بحريني كما في 31 ديسمبر 2023م، بزيادة نسبتها 6%.

وعلى ضوء النتائج التي حققتها الشركة خلال فترة الثلاثة أشهر المنتهية في 31 مارس 2024  صرح السيد إبراهيم الريس، رئيس مجلس إدارة الشركة بأن الشركة حققت نتائج مرضية في عمليات التكافل، مما يدل على قدرتها على تحقيق عوائد مستدامة. كما رحب السيد الريس بالأعضاء الجدد في مجلس الإدارة، وقال بأنهم سيكونون من خلال خبرتهم خير خلف

لخير سلف، ويأمل أن يساهمون بشكل كبير في تعزيز مسيرة الشركة نحو تحقيق القيمة لأصحاب المصلحة ودفع عجلة النمو المستدام.  كما قدم شكر للأعضاء المنتهية عضويتهم في المجلس و تمنى لهم دوام التوفيق والسداد واختتم رئيس مجلس الإدارة قائلاً: "إننا نلتزم بالتركيز على تحسين كفاءة عملياتنا، وإدارة المخاطر بفعالية، والحفاظ على مركز مالي قوي، وذلك بهدف الاستفادة من الفرص المستقبلية الواعدة."

ومن جانبه أكد السيد عصام الأنصاري، الرئيس التنفيذي للشركة، على أن الالتزام بالتحول الرقمي يواصل دفع مسيرة نجاح الشركة. فمن خلال تبني أحدث التقنيات، استطاعت الشركة أن تحول عملياتها، تعزز الكفاءة وتقدم تجارب استثنائية للعملاء. أضاف السيد الأنصاري: "إن تركيزنا على التحول الرقمي يرسخ مكانتنا كمؤسسة رائدة تستشرف المستقبل، ويُمكّننا من التكيف السريع مع التطورات المتلاحقة في السوق.  علاوة على ذلك، نلتزم التزاما راسخا بمبادئ البيئة والمجتمع والحوكمة. وندرك بأن الممارسات المستدامة ضرورية لمجتمعاتنا وتحقيق القيمة على المدى الطويل."

The Board of Directors of Takaful International Company B.S.C. (Trading Code: TAKAFUL) approved the financial results for the period ended March 31, 2024, presented in accordance with the Financial Accounting Standards (FAS) 42 & 43 and 30, issued by the Accounting and Auditing Organization for Islamic Organization (AAOIFI) which are equivalent to the International Financial Reporting Standards IFRS 17 and IFRS 9. The net profit of the shareholders was BD 393K for the three months ending on March 31, 2024, a 2% increase from the net profit of BD 386K for the same period in the previous year. Comparatively, earnings per share increased to 4.6 Fils from 4.5 Fils for the same period in the previous year. The comprehensive income for the three-month period ending on March 31, 2024, was BD 344K, a decrease of 10% compared to BD 381K for the same period in the previous year.

The Company reported a total net profit of BD 546K during the first quarter of the year 2024 compared to BD 483K for the same period in the previous year, an increase of 13%. The improved performance of the Company is attributed to the increase in the income from investments during the quarter. The shareholders’ fund achieved a profit of BD 393K during the first quarter of the year 2024, compared to a profit of BD 386K for the same period of the previous year, an increase of 2%. The Takaful Funds achieved a surplus of BD 153K during the first quarter of 2024, compared to a surplus of BD 97K for the same period of the previous year, an increase of 58%.

Recognized Takaful contributions were BD 5.89 million for the first quarter 2024, compared to BD 6.43 million for the same period of the previous year, a decline of 7%. Recognized Takaful Costs were BD 4.71 million during the first quarter 2024, compared to BD 5.32 million in the same period of the previous year, a decrease of 11%.

The company’s shareholders equity amounted to BD 11.79 million as of March 31, 2024, compared to BD 12.09 million as of December 31, 2023, a slight decrease of 2%.

The company's total assets increased by 6% from BD 41.59 million as of December 31, 2023, to BD 44.08 million as of March 31, 2024.

Commenting on the announced financial results, Mr. Ebrahim Al Rayes, Chairman of the Board of Directors of the Company, stated that the Company had achieved satisfactory results in Takaful operations, which showcases its ability to generate sustainable returns. Additionally, the Chairman expressed his enthusiasm regarding the appointment of new board members, whose diverse expertise and fresh perspectives will contribute to the company's continued success in delivering value to stakeholders and driving long-term growth. He also thanked the board members whose term has ended and wished them continued success. He added: “We remain focused on optimizing our operations, managing risk effectively, and maintaining a strong financial foundation to capitalize on future opportunities.”

For his part, Mr. Essam Al Ansari, the Company's Chief Executive Officer, emphasized that our commitment to digitalization continues to drive our success. By embracing technology, we have transformed our operations, enhanced efficiency, and delivered superior customer experiences. Our focus on digitalization positions us as a forward-thinking organization, enabling us to adapt swiftly to changing market dynamics. Furthermore, we remain dedicated to Environmental, Social, and Governance (ESG) principles. We understand that sustainable practices are crucial for our communities and long-term value creation.




الجمعية العامة العادية لشركة التكافل الدولية تعلن عن توزيع 7.5% أرباحاً نقدية للمساهمين - The Ordinary General Assembly of Takaful International Company announces the distribution of 7.5% cash dividends to shareholders

01/04/2024 , 1:48 PM



الجمعية العامة العادية لشركة التكافل الدولية تعلن عن توزيع 7.5% أرباحاً نقدية للمساهمين - The Ordinary General Assembly of Takaful International Company announces the distribution of 7.5% cash dividends to shareholders





01/04/2024 , 1:48 PM

] 27/03/2024[

عقدت شركة التكافل الدولية ش.م.ب. إجتماع الجمعية العامة العادية يوم الاربعاء الموافق 27 مارس 2024 في الساعة العاشرة والنصف صباحاً في مقر الشركة الكائن بمنطقة السيف وذلك بنصاب قانوني بلغ 91.55%، وبحضور ممثلي الجهات الرقابية المعنية. وقد اعتمدت الجمعية العمومية في الاجتماع نتائج الشركة المالية للسنة المنتهية في 31 ديسمبر 2023م، والتي كانت الشركة قد أعلنتها في وقت سابق من هذا العام، إذ صادقت على إجمالي أرباح الشركة البالغة 1.513 مليون دينار بحريني مقارنة بإجمالي ربح قدره 1.253 مليون دينار بحريني في العام السابق بزيادة نسبتها 21%، وصافي ربح المساهمين البالغ 937 ألف دينار بحريني مقارنة بصافي ربح بلغ 858 ألف دينار بحريني في العام السابق 2022م. كما بلغ العائد للسهم 11.03 فلس مقارنةً بـ 10.09 فلس في العام السابق.

كذلك أقرت الجمعية العامة للشركة توزيع أرباح نقدية على المساهمين المسجلين بسجلات الشركة بتاريخ الاستحقاق بنسبة 7.5% من رأس المال المدفوع أي ما يعادل 7.5 فلس للسهم الواحد وبقيمة إجمالية بلغت 637.500 ألف دينار بحريني. وأما فيما يتعلق بإنتخابات مجلس الإدارة فقد تم انتخاب عشرة أعضاء لمجلس الإدارة للدورة القادمة (2024 – 2027) حيث تم انتخاب كل من السيد إبراهيم محمد شريف الريس، السيد عبدالرحمن عبدالله محمد، السيد خالد سعود الحسن، الدكتور عبدالله صالح سلطان، السيد أحمد عبدالرحمن بوجيري، السيد أسامة كامل كشك، السيد راشد علي عبدالرحيم، الدكتور أسامة تقي البحارنة، السيد يحيى إبراهيم نورالدين والسيدة فاطمة تقي الصفار.

وقال رئيس مجلس الإدارة السيد إبراهيم محمد شريف الريس أن الشركة أخذت زمام المبادرة في تبني المعايير المحاسبية الإسلامية الجديدة والتي أصدرتها هيئة المحاسبة والمراجعة للمؤسسات المالية الإسلامية (أيوفي) لشركات التأمين والتي أتاحت الخيار لشركات التأمين الإسلامية في تطبيقها اعتباراً من العام الجاري مع إلزامية تطبيقها في العام 2025. مضيفاً بأن مجلس إدارة الشركة قد اتخذ قرار التطبيق المبكر دعماً للشفافية وتطبيقاً لمعايير الحوكمة التي تنتهجها الشركة لاسيما مسئولية الشركة الريادية لشركات التكافل.

وصرح الرئيس التنفيذي لشركة التكافل الدولية، عصام الأنصاري، على هامش اجتماع الجمعية العمومية للشركة، أن الشركة حققت تقدمًا ملحوظًا في العام الماضي، وحرصت على الارتقاء بخدمة العملاء من خلال تطبيق أنظمة تقنية جديدة، وتبني الرقمنة والذكاء الاصطناعي، مما أدى إلى تحسينات جوهرية في تجربة العملاء وترشيد العمليات ورفع كفاءتها. كما حافظت على تصنيف ائتماني ممتاز من وكالة AM Best، مما يعكس المركز المالي القوي للشركة ومتانتها وجودة الخدمات التي تقدمها لعملائها. بالإضافة إلى جائزة أفضل بيئة عمل التي حازت عليها الشركة للعام الثاني على التوالي، والتي تعكس سعيها الدؤوب في توفير بيئة عمل مثالية لجميع الموظفين.

Takaful International Company B.S.C. held its Annual General Meeting (AGM) on Wednesday, 27th March 2024, at 10:30 am at the company's headquarters in Seef Area with a quorum of 91.55%, and in the presence of representatives of the relevant regulatory authorities. The General Assembly approved the company's financial results for the year ended December 31, 2023, which were announced earlier this year: (Net profit of BD 1.513m compared to BD 1.253m in the previous year, an increase of 21%, and shareholders’ net profit of BD 937k compared to BD 858k in the previous year, and a corresponding earnings per share of 11.03 Fils compared to 10.09 Fils in the previous year).

The shareholders have also approved the distribution of cash dividends of 7.5% an equivalent of BD 673.5K (7.5 fils per share), to the shareholders whose names are on the share register on the record date. As for the elections of the Board of Directors, the shareholders elected the following ten members for Board Directorship for the upcoming term (2024 – 2027): Mr. Ebrahim Mohamed Al Rayes, Mr. Abdulrahman Abdulla Mohamed, Mr. Khaled Saoud Al Hasan, Dr. Abdulla Saleh Sultan, Mr. Ahmed Abdulrahman Bucheeri, Mr. Osama Kamel Kishk, Mr. Rashed Ali Abulrahim, Dr. Osama Taqi Al Baharna, Mr. Yahya Ebrahim Nooruddin and Ms. Fatima Taqi Al Saffar.

Mr. Ebrahim Al Rayes, Chairman of the Board of Directors, explained that the company proactively adopted the newly introduced Islamic accounting standards issued by the Accounting and Auditing Organization for Islamic Financial Institutions (AAOIFI) for Islamic insurance companies. though these standards will come into effect from 1st January 2025. He further emphasized that the company's Board of Directors has decided to early adopt these standards to promote transparency and align with the governance standards upheld by the Takaful International. This step underscores the company's commitment as a pioneer in the field of Takaful companies.

For his part, Mr. Essam Al-Ansari, Chief Executive Officer, stated that the company made significant progress last year. The company prioritized enhancing customer service through the implementation of new information technology systems, embracing digitalization and artificial intelligence. These initiatives resulted in notable enhancements to the customer experience, streamlined operations, and increased overall efficiency. Takaful International also maintained an outstanding credit rating from AM Best, affirming its strong, solid financial position, and its high-quality services. The company has also won the Best Work Environment Award for the second year in a row, which reflects its continuous efforts to provide an ideal work environment for all employees.




Takaful International achieves net profit of BD 1.513 million for the year 2023 with an increase of 21% - التكافل الدولية تحقق أرباحاً بقيمة 1.513 مليون دينار بحريني للعام 2023م بزيادة نسبتها 21%

05/03/2024 , 4:55 PM



Takaful International achieves net profit of BD 1.513 million for the year 2023 with an increase of 21% - التكافل الدولية تحقق أرباحاً بقيمة 1.513 مليون دينار بحريني للعام 2023م بزيادة نسبتها 21%





05/03/2024 , 4:55 PM

26th February 2024

 

Takaful International achieves net profit of BD 1.513 million for the year 2023 with an increase of 21%

The Board of Directors of Takaful International Company B.S.C. (Trading Code: TAKAFUL) approved the financial results for the year ended 31st December 2023, which were presented in accordance with the new Financial Accounting Standards (FAS) 42, 43 and 30, issued by the Accounting and Auditing Organization for Islamic Financial Institutions (AAOIFI) which are equivalent to the International Financial Reporting Standards IFRS17 and IFRS 9.

Financial Result for the three months ended 31st December 2023

The net profit attributable to the shareholders for the three months ended 31st December 2023 was BD 264K compared to BD 213K for the same period last year, an increase of 24%, and a corresponding earnings per share of 3.11 Fils compared with 2.51 Fils for the same period last year. Total comprehensive income for the three months ended 31st December 2023 stood at BD 548K compared to BD 288K for the same period last year, an increase of 90%.

The Company reported a total net profit of BD 363K for the fourth quarter 2023 compared to BD 255K for the same period last year with an increase of 42%, which is mainly attributed to higher performance of the participants’ takaful funds which achieved a surplus of BD 99K compared to BD 42K for the same period last year, with an increase of 136%. The shareholders’ fund reported a profit of BD 264K in the fourth quarter 2023 compared to a profit of BD 213K for the same period last year, an increase of 24%.

Recognized takaful contributions were BD 6.1m in the fourth quarter 2023 compared to BD 6.2m for the same period last year, a decrease of 1%. The recognized takaful cost increased by 60% to BD 6.5m in the fourth quarter 2023 as compared to BD 4.1m for the same period last year.

Financial Results for the year-end 31st December 2023

As for the results of the full year ended 31st December 2023, the net profit attributable to the shareholders was BD 937K compared to BD 858K last year, an increase of 9%, and a corresponding earnings per share at 11.03 Fils compared with 10.09 Fils last year. Total comprehensive income for the year ended 31st December 2023 stood at BD 969K compared to BD 762K last year, an increase of 27%.

Net profit for the year ended 31st December 2023 was BD 1,513m compared to BD 1,253m last year with an increase of 21%, which is attributed to the improved performance of the shareholders’ fund which achieved a profit of BD 937K compared to BD 858K last year with an increase of 9%, and the improved performance of the participants’ takaful funds which achieved a surplus of BD 575K compared to a surplus of BD 395K last year, an increase of 46%.

 

The Company registered recognized takaful contributions of BD 24.363m for the year ended 31st December 2023 compared to BD 23.994m last year, with an increase of 1.5%. Recognized takaful cost increased by 15% to BD 20.551m for the year ended 31st December 2023 as compared to BD 17,904m last year.

 

The Company’s total equity attributable to the shareholders grew by 5% to BD 12.086m as of 31st December 2023 compared to BD 11.547m as of 31st December 2022.

 

Total assets of the Company increased by 8% to BD 41.589m as of 31st December 2023 compared to BD 38.503m as of 31st December 2022.

 

Statement of the Chairman of the Board of Directors

Mr. Ebrahim Al-Rayes, Chairman of the Board, stated that the company’s financial results for the year 2023 came in line with the financial projections approved by the Board, and that the company was able to achieve good growth in income from insurance operations, especially the investment operations, which witnessed a noticeable improvement in the performance of shareholders’ and participants’ funds, as the company achieved a net investment income of BD 1,217m compared to BD 661K dinars for last year, an increase of 84%, out of which the company’s shareholders share was BD 595K and the participant’s funds share was BD 210K, which led to an improvement in shareholders’ income as well as the surplus of the participants’ funds, where the accumulated surplus of the participants’ funds reached BD 801K, compared to BD 182K last year.

 

On a different note, and in light of the Board of Directors’ interest in integrating environmental, social, and governance (ESG) factors into the insurance sector, the company organized a conference on insurance sustainability and spreading awareness to integrate sustainability principles into the insurance sector last December.

 

The Chairman of the Board of Directors indicated that the Board decided to submit a recommendation to the General Assembly to distribute cash dividends at the rate of 7.5% of the paid-up capital, which is equivalent to 7.5 Fils per share, totaling BD 637,500, subject to the approval of the shareholders in the upcoming annual general meeting.

 

Mr. Essam Mohammed Al Ansari - CEO, commented on the company's financial results, explaining that these results reflect the company's ability to achieve financial stability despite the conditions in the insurance market, indicating that the company was able to maintain its credit rating of A- with a stable outlook from the international rating agency AM Best, which places the company on the top of the list of locally rated takaful companies. He added that the company is the first public company to announce the implementation of the new accounting standards issued by the Accounting and Auditing Organization for Islamic Financial Institutions (AAOIFI). The Company has also launched its upgraded operating system, which is considered one of the best systems specialized in insurance and reinsurance operations and enjoys the trust of customers and all stakeholders, and that issuing insurance policies electronically has become something easy and available to everyone.

The company was also able to achieve the award of the best work environment for the year 2023 from “The Great Place to Work®” Middle East Trust Index TM for the second year consecutively. This reflects the company's orientations and strategy towards job stability and security. The company has also launched a number of Islamic insurance covers, the latest of which was the (Maعa), which covers critical illness.

التكافل الدولية تحقق أرباحاً بقيمة 1.513 مليون دينار بحريني للعام 2023م بزيادة نسبتها 21%

اعتمد مجلس إدارة شركة التكافل الدولية ش.م.ب (رمز التداول: TAKAFUL) نتائج الشركة المالية للسنة المنتهية في 31 ديسمبر 2023م، والتي تم إعدادها وفق المعايير المحاسبية الإسلامية الجديدة FAS 42,43 – FAS 30 والموازية للمعايير المحاسبية الدولية.IFRS 17 – IFRS 9

النتائج المالية للثلاثة أشهر المنتهية في 31 ديسمبر 2023م

بلغ صافي الربح العائد على المساهمين 264 ألف دينار بحريني لفترة الثلاثة أشهر المنتهية في 31 ديسمبر 2023 مقارنةً بصافي ربح قدره 213 ألف دينار بحريني لنفس الفترة من العام السابق بزيادة نسبتها 24%. وبلغ العائد للسهم 3.11 فلس لفترة الثلاثة أشهر المنتهية في 31 ديسمبر 2023 مقارنة بـ 2.51 فلس للسهم لنفس الفترة من العام السابق. كما بلغ الدخل الشامل العائد إلى المساهمين 548 ألف دينار بحريني خلال فترة الثلاثة أشهر المنتهية في 31 ديسمبر 2023م مقارنة بدخل شامل قدره 288 ألف دينار بحريني لنفس الفترة من العام السابق بزيادة نسبتها 90%.

بلغ إجمالي أرباح الشركة 363 ألف دينار بحريني خلال الربع الرابع من العام 2023م مقارنة بـ 255 ألف دينار بحريني لنفس الفترة من العام السابق بزيادة نسبتها42% وذلك نظراً لتحسن أداء صندوق المشاركين الذي حقق فائضاً قدره 99 ألف دينار بحريني خلال الربع الرابع من العام 2023م مقارنة بفائض قدره 42 ألف دينار بحريني لنفس الفترة من العام السابق بزيادة نسبتها 136٪. كما حقق صندوق المساهمين ربحاً قدره 264 ألف دينار بحريني في الربع الرابع من العام 2023 مقارنة بربح قدره 213 ألف دينار بحريني لنفس الفترة من العام السابق بزيادة نسبتها 24%.

كما بلغت اشتراكات التكافل المثبتة 6.1 مليون دينار بحريني خلال الربع الرابع من العام 2023م مقارنة بـ 6.2 مليون دينار بحريني لنفس الفترة من العام السابق بإنخفاض طفيف نسبته 1%.  وبلغت تكاليف التكافل المتكبدة 6.5 مليون دينار بحريني خلال الربع الرابع من العام 2023م مقارنة بـ 4.1 مليون دينار بحريني خلال نفس الفترة من العام السابق بزيادة نسبتها 60%.

النتائج المالية للسنة المالية المنتهية في 31 ديسمبر 2023م

أما بالنسبة لنتائج السنة الكاملة، فقد بلغ صافي الربح العائد على المساهمين 937 ألف دينار بحريني للسنة المالية المنتهية في 31 ديسمبر 2023م مقارنةً بصافي ربح قدره 858 ألف دينار بحريني في العام السابق وذلك بزيادة نسبتها 9%. وبلغ العائد للسهم 11.03 فلس مقارنة بـ 10.09 فلس للسهم في العام السابق. كما بلغ الدخل الشامل العائد إلى المساهمين للعام 969 ألف دينار بحريني مقارنة بدخل شامل قدره 762 ألف دينار بحريني في العام السابق بزيادة نسبتها 27%.

بلغ إجمالي أرباح الشركة 1.513 مليون دينار بحريني للسنة المالية المنتهية في 31 ديسمبر 2023م مقارنة بإجمالي ربح قدره 1.253 مليون دينار بحريني في العام السابق بزيادة نسبتها 21% وذلك ناتج عن تحسن أداء صندوق المساهمين الذي حقق ربحاً قدره 937 ألف دينار بحريني في السنة المالية المنتهية في 31 ديسمبر 2023م مقارنة بربح قدره 858 ألف دينار بحريني خلال العام السابق بزيادة نسبتها 9%، وتحسن أداء صندوق المشاركين الذي حقق فائضاً قدره 575 ألف دينار بحريني في السنة المالية المنتهية في 31 ديسمبر 2023م مقارنة بفائض قدره 395 ألف دينار بحريني خلال العام السابق، بزيادة نسبتها 46%.

كما بلغت اشتراكات التكافل المثبتة 24.363 مليون دينار بحريني خلال السنة المالية المنتهية في 31 ديسمبر 2023م مقارنة بـ 23.994مليون دينار بحريني في العام السابق بزيادة نسبتها 1.5%. وبلغت تكاليف التكافل المتكبدة  20.551 مليون دينار بحريني خلال السنة المالية المنتهية في 31 ديسمبر 2023م مقارنة بـ 17.904  مليون دينار بحريني خلال العام السابق بزيادة نسبتها  15%.  

بلغ مجموع حقوق الملكية العائد إلى المساهمين 12.086 مليون دينار بحريني للسنة المالية المنتهية في 31 ديسمبر 2023م مقارنةً بـ 11,547 مليون دينار بحريني في العام السابق بزيادة نسبتها 5%.

كما بلغ إجمالي أصول الشركة 41.589 مليون دينار بحريني للسنة المالية المنتهية في 31 ديسمبر 2023م مقارنة بـ 38.503 مليون دينار بحريني في العام السابق، بزيادة نسبتها 8%.

تصريح رئيس مجلس الإدارة

وعلى هامش البيانات المالية صرح السيد إبراهيم الريس – رئيس مجلس الإدارة مبيناً بأن النتائج المالية للشركة للعام 2023 جاءت وفق التصورات المالية التي اعتمدها مجلس الإدارة وأن الشركة استطاعت أن تحقق نمواً جيداً في الدخل من العمليات التأمينية لا سيما عمليات الاستثمار التي شهدت تحسناً ملحوظاً في أداء قوائم المساهمين والمشاركين حيث حققت الشركة صافي دخل من الاستثمار قدره 1.217 مليون دينار بحريني مقارنة بـ 661 ألف دينار بحريني في العام السابق، أي بزيادة نسبتها 84% وبلغت حصة مساهمي الشركة منها 595 ألف دينار بحريني، وكانت حصة صندوقي المشاركين 210 ألف دينار بحريني الأمر الذي أدى إلى تحسن ربح المساهمين وكذلك فائض صندوقي المشاركين حيث بلغ الفائض المتراكم لصندوقي المشاركين خلال العام 801 ألف دينار بحريني مقارنة ب 182 ألف دينار بحريني في العام السابق.

من ناحية أخرى وفي ضوء اهتمام مجلس الإدارة بدمج العوامل البيئية والاجتماعية والحوكمة في قطاع التأمين فقد نظمت الشركة في شهر ديسمبر الماضي مؤتمراً حول الاستدامة التأمينية ونشر التوعية لدمج مبادئ الاستدامة في قطاع التـأمين.

وأشار رئيس مجلس الإدارة إلى أن المجلس قرر رفع توصية للجمعية العمومية بتوزيع أرباح نقدية بنسبة 7.5% من رأس المال المدفوع، أي ما يعادل 7.5 فلس للسهم بمجموع 637,500 دينار بحريني، وذلك خاضع لموافقة المساهمين في اجتماع الجمعية العمومية القادم.

ومن جانبه علق السيد عصام محمد الأنصاري - الرئيس التنفيذي على النتائج المالية للشركة موضحاً بأن هذه النتائج تعكس قدرة الشركة على تحقيق الاستقرار المالي على الرغم من الظروف التي يشهدها سوق التأمين. مبيناً بأن الشركة استطاعت أن تحافظ على التصنيف الائتماني بدرجة A- مع نظرة مستقبلية مستقرة من وكالة التصنيف العالمية AM Best والذي يضع الشركة في أعلى قائمة شركات التكافل المصنفة محلياً. مضيفاً أن الشركة تعد أول شركة مساهمة تعلن عن تطبيق المعايير المحاسبية الجديدة التي أصدرتها هيئة المحاسبة والمراجعة الإسلامية والتي تزامنت مع اطلاق النظام الإلكتروني الأكثر تطوراً والذي يعد من أفضل الأنظمة المختصة في عمليات التأمين وإعادة التأمين ويحظى بثقة المتعاملين وجميع أصحاب المصلحة وأن إصدار وثائق التأمين الكترونياً بات أمراً ميسراً ومتاحاً للجميع.

كذلك حازت الشركة على جائزة "أفضل بيئة عمل" من هيئة  Great Place to Work®- الشرق الأوسط للعام 2023م للعام الثاني على التوالي، الأمر الذي يعكس توجهات الشركة واستراتيجيتها نحو الاستقرار والأمن الوظيفي. كذلك أطلقت الشركة خلال العام عدد من التغطيات التأمينية المتوافقة مع الشريعة الإسلامية كان آخرها تغطية (مع) الذي يغطي الأمراض الخطيرة والحرجة.

 




Takaful International Earns 2023 Great Place to Work Certification Again! - شركة التكافل الدولية تنال شهادة "أفضل بيئة عمل" للعام الثاني على التوالي

31/12/2023 , 3:02 PM



Takaful International Earns 2023 Great Place to Work Certification Again! - شركة التكافل الدولية تنال شهادة "أفضل بيئة عمل" للعام الثاني على التوالي





31/12/2023 , 3:02 PM

Manama – Kingdom of Bahrain [28th December 2023]

Takaful International Company is delighted to announce its achievement as a Certified™ Great Place to Work® for the second year in a row following a comprehensive evaluation conducted by Great Place to Work® Middle East. This prestigious certification is based on direct feedback from employees through an extensive and anonymous survey, reflecting their workplace experience.

Great Place to Work® is a renowned global authority that specializes in recognizing high-trust and high-performance workplace cultures. With its exclusive assessment tools, advisory services, and certification programs, Great Place to Work® identifies and acknowledges the Best Workplaces™ around the world. The Great Place to Work® framework equips organizations with the necessary benchmarks and expertise to establish, sustain, and appreciate exceptional workplace cultures.

Commenting on this remarkable achievement, Mr. Essam Al-Ansari, Chief Executive Officer of Takaful International Company, stated, " "We are delighted to once again receive the Great Place to Work certification. This certification reflects the company's strong commitment to creating a stimulating and distinguished work environment. This nurturing environment, which fosters empowerment and continuous growth, is the cornerstone that elevates the company's leadership and enables the achievement of exceptional results. The company will continue its efforts to enhance the spirit of innovation, ensure employee well-being, and invest in empowering them to reach new heights of prosperity. We recognize that our employees are the foundation of our success, and we extend our heartfelt appreciation to our exceptional team for their diligent efforts in driving achievements and advancements within the company.”

شركة التكافل الدولية تنال شهادة "أفضل بيئة عمل" للعام الثاني على التوالي

المنامة - مملكة البحرين [28 ديسمبر 2023]

للعام الثاني على التوالي أعلنت هيئة Great Place To Work®  نيل شركة التكافل الدولية على شهادة "أفضل بيئة عمل 2023" ، وذلك بعد تقييم شامل ومستقل أجرته هيئة Great Place To Work® الشرق الأوسط، حيث تستند هذه الشهادة المرموقة على آراء خاصة من الموظفين مباشرة من خلال استبيان شامل يهدف إلى قياس مؤشر تجربة الموظفين للعمل في الشركة.

وتُعدّ هيئة Great Place To Work® جهة عالمية متخصّصة في تقييم ثقافات وبيئات العمل المتميزة بموثوقيتها وأدائها. من خلال أدوات التقييم الاستشارية وبرامج الشهادات الحصرية، تحدد Great Place To Work® وتحتفي بأفضل أماكن العمل على مستوى العالم. كما ويزود إطار Great Place To Work® المؤسسات بالمعايير والخبرة اللازمة لتطوير الثقافة المؤسسية وبيئة العمل لتصبح متميزة ومستدامة.

وفي تعليقه على هذا الإنجاز البارز، صرح السيد عصام الأنصاري، الرئيس التنفيذي لشركة التكافل الدولية ، "يسرنا الإعلان عن نيل شركة التكافل الدولية على شهادة " أفضل بيئة عمل 2023" للسنة الثانية على التوالي. تأتي هذه الشهادة لتعكس التزام الشركة الراسخ في خلق بيئة عمل محفزة ومتميزة ، حيث تشكل هذه البيئة الحاضنة للتمكين والنمو المستمر الركيزة الأساسية التي تُعلي من شأن الشركة للريادة وتحقيق نتائج استثنائية. كما ستواصل الشركة جهودها في تعزيز روح الابتكار وضمان رفاهية الموظفين، والاستثمار في تمكينهم لبلوغ آفاق جديدة من الازدهار. كما و ندرك أن موظفينا هم أساس نجاحنا، فالشكر موصول لفريقنا المتميز لجهودهم الحثيثة في دفع عجلة الانجازات والتطور في الشركة".




Takaful International Company Appoints Ms. Fajer Abdulaziz as Chief Underwriting Officer - General Takaful - شركة التكافل الدولية تُعين السيدة فجر عبد العزيز رئيساً للإكتتاب – دائرة التكافل العام

31/12/2023 , 2:56 PM



Takaful International Company Appoints Ms. Fajer Abdulaziz as Chief Underwriting Officer - General Takaful - شركة التكافل الدولية تُعين السيدة فجر عبد العزيز رئيساً للإكتتاب – دائرة التكافل العام





31/12/2023 , 2:56 PM

Takaful International Company Appoints Ms. Fajer Abdulaziz as Chief Underwriting Officer - General Takaful

19th December 2023

Takaful International Company is pleased to announce the appointment of Ms. Fajer Abdulaziz as the Chief Underwriting Officer - General Takaful. Ms. Abdulaziz brings a wealth of experience and expertise to her new role, and her appointment further strengthens Takaful International Company's leadership team.

Ms. Abdulaziz holds a Bachelor's degree in Accounting from the University of Bahrain and is a certified Fellow of the Chartered Insurance Institute (FCII) and an Associate in Risk Management (ARM). With 12 years of experience in the insurance industry, she has established herself as a highly accomplished professional.

Prior to joining Takaful International Company, Ms. Abdulaziz served in various key roles at Bahrain Kuwait Insurance Company, where she excelled as a senior manager in the general insurance lines. Her dedication has been recognized, and she was honored as one of the 100 most prominent Bahraini women for her contributions to the insurance sector.

"We are delighted to welcome Ms. Fajer Abdulaziz to Takaful International Company as our Chief Underwriting Officer - General Takaful," said Mr. Essam Al-Ansari, the Chief Executive Officer of Takaful International Company. "Her extensive experience in the insurance industry makes her an invaluable addition to our team. We are confident that Ms. Abdulaziz's leadership and expertise will contribute significantly to our underwriting operations and further strengthen our position as a market leader in the Takaful industry."

On her part Ms. Fajer Abdulaziz stated:  "I am thrilled to contribute to Takaful International Company's growth and success. Together with the dedicated team at Takaful International Company, I look forward to driving innovation and excellence in underwriting practices."

شركة التكافل الدولية تُعين السيدة فجر عبد العزيز رئيساً  للإكتتاب – دائرة التكافل العام

 19 ديسمبر 2023

يسر شركة تكافل الدولية الإعلان عن تعيين السيدة فجر عبد العزيز رئيساً للإكتتاب – دائرة التكافل العام، يأتي تعيين السيدة فجر ضمن خطة الشركة في إحلال الكفاءات الوطنية لتقلد المناصب القيادية في الشركة وتعزيز بيئة العمل بالقيادات المؤهلة والمتخصصة في مجالات التأمين المختلفة.

السيدة فجر عبدالعزيز  حاصلة على شهادة البكالوريوس في المحاسبة من جامعة البحرين، وهي زميلة معتمدة من معهد التأمين البريطاني المعتمد (FCII) وشريكة في إدارة المخاطر  (ARM)، وتمتد خبرتها في مجال التأمين إلى مايزيد على اثنتا عشر عاماً. قبل انضمامها إلى شركة التكافل الدولية، شغلت السيدة فجر العديد من المناصب القيادية في الشركة البحرينية الكويتية للتأمين، أبرزها، مدير أول في قسم التأمين العام. وقد حظيت جهودها في قطاع التأمين بالتقدير، حيث تم تكريمها واختيارها كواحدة من بين 100 امرأة بحرينية بارزة ومؤثرة في قطاع التأمين في العام. كما وتتمتع السيدة فجر بسجل حافل من الإنجازات ولها دراية جيدة بأسواق التأمين وإعادة التأمين العالمية ولديها خبرة واسعة في إدارة المخاطر التأمينية وتحليل الأخطار وفق أعلى معايير الصناعة التأمينية.

وبهذه المناسبة صرح السيد عصام الأنصاري، الرئيس التنفيذي لشركة التكافل الدولية: "نحن سعداء بالترحيب بالسيدة فجر عبد العزيز في شركة التكافل الدولية، ومتطلعين إلى مساهماتها في تنمية أعمال الشركة، ونحن على ثقة أن قيادة السيدة فجر وخبرتها ستساهم بشكل كبير في تطوير عمليات الإكتتاب لدينا والذي من شأنه تعزيز مكانة الشركة في قطاع التكافل".

ومن جانبها، أعربت السيدة فجر عبد العزيز عن امتنانها على هذه الثقة، قائلةً: "أؤمن بأن الابتكار والتميز هما عنصران أساسيان لنجاح أي شركة في هذا القطاع الحيوي. وأنا ملتزمة بدفع هذه المبادئ في عملي، كما وأعتقد أن خبرتي ومهاراتي يمكن أن تساهم في الحفاظ على مكانة الشركة الرائدة".




Bahrain Institute of Banking and Finance (BIBF), Bahrain Kuwait Insurance Company (GIG Bahrain) and Takaful International Company (GIG Bahrain Takaful) Successfully Conclude Sustainable Insurance Forum

31/12/2023 , 2:51 PM



Bahrain Institute of Banking and Finance (BIBF), Bahrain Kuwait Insurance Company (GIG Bahrain) and Takaful International Company (GIG Bahrain Takaful) Successfully Conclude Sustainable Insurance Forum





31/12/2023 , 2:51 PM

Manama, Bahrain - December 10, 2023: The Bahrain Institute of Banking and Finance (BIBF), in collaboration with the Bahrain Kuwait Insurance Company (GIG Bahrain) and Takaful International Company. (GIG Bahrain Takaful) has successfully concluded the “Sustainable Insurance Forum: From Awareness to Integration”. The event,  held on 10th December 2023 at the BIBF headquarters in Bahrain Bay, was the first-of-its-kind initiative in the Kingdom of Bahrain to promote sustainability in the insurance sector.

More than 250 dignitaries, executives, and business experts from diverse sectors attended the forum, showcasing the industry's collective commitment to sustainable practices. The event featured 18 speakers, including industry leaders and experts who explored the integration of Environmental, Social, and Governance (ESG) factors into insurance operations for the benefit of national economic growth.

The forum's inauguration included a keynote address by Ms. Abeer Al Saad, the Executive Director of Financial Institutions Supervision at the Central Bank of Bahrain (CBB), emphasizing the importance of sustainability in the financial sector and its alignment with regulatory frameworks. Mr. Zeyad Zainal, Chairman of ESG & Head of Digital Transformation at Bahrain Kuwait Insurance Company (GIG Bahrain), affirmed the company's dedication to ESG principles.

The first session focused on the strategic integration of ESG issues into insurance operations. The distinguished panel included Ms. Chiti Gupta – Senior Strategy Consultant ESG at Marsh Advisory, Dr. Simone Krummaker – Associate Dean at Bayes Business School, Ms. Samah Al-Hamad – Manager Risk, Compliance and Information Security at Bapco, Ms. Najat Alwadi – Manager,  Governance, Risk Management, Compliance & Shari’a Control at Takaful International Company (GIG Bahrain  Takaful), Mr. Satyan Laxman – Head of Strategy & Business Development, Insurance & Investor Relations at Aluminium Bahrain (ALBA), Dr. Annika Thorns – ESG Manager at P&C Global Services at Hannover-Re. The session was moderated Ms. Manal Mashkoor, Head of Insurance Centre at the Bahrain Institute of Banking and Finance (BIBF), highlighted practical approaches to seamlessly integrate environmental, social, and governance considerations into the core of insurance operations and strategies.

The second session delved into the critical intersection of insurance and sustainability, ranging from climate change considerations to the pursuit of zero neutrality, it featured Ms. Elaine O'Brien - Head of Sustainability Risk Management at Swiss Re, Dr. Tarek Seif - Secretary General of Insurance Federation of Egypt, Ms. Jessica Botelho, Assistant Director at AM Best; and Ms. Reema Nowrooz - Chief Underwriting Officer at Takaful International Company (GIG Bahrain  Takaful). Guiding the conversation was Ms. Zeeba Askar, President of the CFA Society Bahrain. The session explored prominent connections between the insurance industry and climate change, with a keen emphasis on the path towards achieving net-zero goals.

The concluding session of the forum delved into the vital role that regulation and oversight play as catalysts for integrating and disclosing environmental, social, and governance affairs. Ms. Elham Taleb – Director of Insurance Supervision at Central Bank of Bahrain (CBB), and Ms. Diana Diaz – Program Supervisor at the United Nations Environment Programme (UNEP), actively contributed their insights to the discussion. Guiding the session's discourse was Ms. Nadia Alqassab – Senior Lecturer at the Bahrain Institute of Banking and Finance (BIBF), highlighting the importance of regulatory frameworks in propelling the integration and disclosure of environmental, social, and governance considerations within the insurance sector.

Dr. Ahmed Al Shaikh, Chief Executive Officer of the Bahrain Institute of Baking and Finance (BIBF) stated, "The great success of this forum reflects the insurance sector’s commitment to adopting sustainable practices, shaping a responsible and sustainable future for insurance in the Kingdom of Bahrain."

Dr Abdulla Sultan, Chief Executive Officer of Bahrain kuwait Insurance Company (GIG Bahrain) stated, "The success of this forum is a clear indication of the industry's commitment to driving positive change, leading the sector towards a more responsible and sustainable future."

Mr. Essam Al Ansari, Chief Executive Officer of Takaful International Company (GIG Bahrain Takaful) added, "The Sustainable Insurance Forum provided a roadmap for sustainable practices in the insurance sector, confirming our commitment to being a leading Islamic insurance company in sustainability."

The forum's achievements signify a shared dedication among sector leaders to achieve positive change and shape a more sustainable future for the insurance industry in the Kingdom of Bahrain.

معهد البحرين للدراسات المصرفية والمالية (BIBF) وشركتي البحرينية الكويتية للتأمين (مجموعة الخليج للتأمين البحرين) والتكافل الدولية (مجموعة الخليج للتأمين البحرين تكافل) يختتمون أعمال منتدى التأمين المستدام

المنامة – 10 ديسمبر 2023: اختتم كل من معهد البحرين للدراسات المصرفية والمالية (BIBF) ، الشركة البحرينية الكويتية للتأمين (مجموعة الخليج للتأمين -البحرين)، وشركة التكافل الدولية (مجموعة الخليج للتأمين البحرين تكافل) بنجاح أعمال منتدى التأمين المستدام: من الوعي إلى التكامل، وذلك بحضور أكثر من 250 من كبار الشخصيات والمدراء التنفيذيين وخبراء الأعمال من مختلف القطاعات.  وأقيم المنتدى يوم الأحد 10 ديسمبر 2023، في قاعة المؤتمرات الرئيسية في مقر معهد البحرين للدراسات المصرفية والمالية بمنطقة خليج البحرين؛ كخطوة هامة والأولى من نوعها نحو تعزيز الاستدامة في قطاع التأمين في مملكة البحرين.

واستقطب المنتدى 18 متحدثاً من رواد القطاع والخبراء لمناقشة كيفية دمج العوامل البيئية والاجتماعية والحوكمة (ESG) في قطاع التأمين، لتحقيق النمو المستدام للاقتصاد الوطني. وهدفت مناقشات المؤتمر إلى تبادل المعرفة والخبرات والتركيز على الخطوات العملية نحو مستقبل أكثر استدامة ومسؤولية لقطاع التأمين في مملكة البحرين.

واستُهل المنتدى بكلمة رئيسية ألقتها السيدة عبير آل سعد المدير التنفيذي للرقابة على المؤسسات المالية في مصرف البحرين المركزي، حيث قدمت رؤى حول أهمية الاستدامة في القطاع المالي على وجه العموم وقطاع التأمين على الوجه الخاص ومواءمتها مع الإطار التنظيمي لمصرف البحرين المركزي. وألقى السيد زياد زينل، رئيس مجلس إدارة الشؤون البيئية والاجتماعية والحوكمة ورئيس التحول الرقمي في الشركة البحرينية الكويتية للتأمين (مجموعة الخليج للتأمين البحرين)، خطاباً أكد فيه التزام الشركة بالمبادئ البيئية والاجتماعية والحوكمة.

وركزت الجلسة الأولى للمنتدى على التكامل الاستراتيجي للمسائل البيئية والاجتماعية والحوكمة في عمليات التأمين، وضمّت تشيتي غوبتا - مستشار استراتيجي أول في مجال الشؤون البيئية والاجتماعية والحوكمة في شركة مارش الاستشارية، د. سيمون كروميكر - العميد المساعد في كلية بايز للأعمال، السيدة سماح الحمد – مدير المخاطر والامتثال وأمن المعلومات في شركة بابكو للتكرير، السيدة نجاة الوادي – مدير الحوكمة وإدارة المخاطر والالتزام والرقابة الشرعية في شركة التكافل الدولية (مجموعة الخليج للتأمين البحرين تكافل)، السيد ساتيان لاكسمان - رئيس قسم الإستراتيجية وتطوير الأعمال والتأمين وعلاقات المستثمرين في شركة ألمنيوم البحرين، الدكتورة أنيكا ثورنز - مديرة الشؤون البيئية والاجتماعية والحوكمة في شركة هانوفر ري. وأدارت الجلسة السيدة منال مشكور، رئيس مركز الدراسات التأمينية في معهد البحرين للدراسات المصرفية والمالية (BIBF)، حيث تم تسليط الضوء على الأساليب العملية لدمج الاعتبارات البيئية والاجتماعية والحوكمة في جوهر عمليات التأمين واستراتيجياته.

وتناولت الجلسة الثانية موضوع التأمين والاستدامة: من تغير المناخ إلى الحياد الصفري، بمشاركة السيدة إيلين أوبراين - رئيس إدارة مخاطر الاستدامة في شركة سويس ري، الدكتور طارق سيف – الأمين العام للاتحاد المصري للتأمين، السيدة جيسيكا بوتيلهو – مدير مساعد في شركة إيه إم بيست، والسيدة ريما نوروز - الرئيس التنفيذي للاكتتاب في شركة التكافل الدولية (مجموعة الخليج للتأمين تكافل). وأدارت الجلسة السيدة زيبا عسكر - رئيس جمعية المحللين الماليين المعتمدين في البحرين، حيث ركزت الجلسة على أبرز التقاطعات بين صناعة التأمين وتغير المناخ والطريق نحو تحقيق أهداف صافية صفرية.

كما تناولت الجلسة الختامية للمنتدى دور التنظيم والرقابة كمحفّز للتكامل والإفصاح عن الشؤون البيئية والاجتماعية والحوكمة، بمشاركة السيدة إلهام طالب مدير إدارة مراقبة التأمين بمصرف البحرين المركزي، والسيدة ديانا دياز – مشرف برامج في برنامج الأمم المتحدة للبيئة. وأدارت الجلسة السيدة نادية القصاب محاضر أول في معهد البحرين للدراسات المصرفية والمالية (BIBF)، وأكّدت على الدور المحوري للأطر التنظيمية في دفع التكامل والإفصاح البيئي والاجتماعي والحوكمة في قطاع التأمين.

وبهذه المناسبة، صرّح الدكتور أحمد الشيخ، الرئيس التنفيذي لمعهد البحرين للدراسات المصرفية والمالية (BIBF): "يعكس النجاح الكبير لهذا المنتدى التزام قطاع التأمين بتبني الممارسات المستدامة، حيث قدم منصة شاملة لتبادل الفكر والخبرات لتشكيل مستقبل مسؤول ومستدام للتأمين في مملكة البحرين."

وصرّح الدكتور عبد الله سلطان، الرئيس التنفيذي للشركة البحرينية الكويتية للتأمين (مجموعة الخليج للتأمين البحرين): "نفتخر في الشركة البحرينية الكويتية للتأمين (مجموعة الخليج للتأمين – البحرين) بأن نأخذ الدور الريادي في دعم قطاع التأمين وعملاءه في رحلتهم في تحقيق أهداف الاستدامة ودمجها في عملياتهم اليومية من خلال هذه المبادرة الهامة التي تتماشى مع أهداف المملكة الأوسع للاستدامة الاقتصادية والبيئية. ويعد نجاح هذا المنتدى مؤشراً واضحاً على التزام الصناعة بقيادة التغيير الإيجابي، حيث قدّم استراتيجيات عملية تقود القطاع نحو مستقبل أكثر مسؤولية واستدامة."

ومن جانبه أضاف السيد عصام الأنصاري، الرئيس التنفيذي لشركة التكافل الدولية (مجموعة الخليج للتأمين  تكافل): "قدّم منتدى التأمين المستدام خارطة طريق للممارسات المستدامة في قطاع التأمين، حيث تؤكد إنجازات المنتدى التفاني المشترك لقادة القطاع من أجل تحقيق التغيير الإيجابي وتشكيل مستقبل أكثر استدامة. كما يؤكد التزامنا في أن نكون شركة تأمين إسلامية رائدة في مجال الاستدامة، وتقديم منتجات وخدمات مبتكرة تسهم في تحقيق أهداف التنمية المستدامة، وذلك من خلال تلبية احتياجات السوق وإدارة المخاطر البيئية والاجتماعية والحوكمة




Takaful International: Empowering Bahraini Women.. With 85% of the management team comprised of Bahraini women - التكافل الدولية: 85% من فريق الإدارة من النساء البحرينيات.. إنجاز يعكس التزام الشركة بدعم المرأة

31/12/2023 , 2:33 PM



Takaful International: Empowering Bahraini Women.. With 85% of the management team comprised of Bahraini women - التكافل الدولية: 85% من فريق الإدارة من النساء البحرينيات.. إنجاز يعكس التزام الشركة بدعم المرأة





31/12/2023 , 2:33 PM

Takaful International: Empowering Bahraini Women..

With 85% of the management team comprised of  Bahraini women

[2nd December 2023]

Takaful International proudly celebrates Bahraini Women's Day by highlighting its management team comprising a strong representation of Bahraini women. With their significant contributions, Takaful International showcases its commitment to gender diversity and equality.

The Chief Executive Officer of Takaful International, Mr. Essam Al-Ansari, emphasized the importance of Bahraini Women's Day, stating, "With over 85% of our management team comprising Bahraini women, we celebrate their accomplishments and invaluable contributions to our company's growth and success. Takaful International takes pride in playing a pivotal role in fostering the development of Bahraini women in the insurance sector. Their expertise and dedication have been instrumental in shaping the industry's landscape.”

Ms. Sara Bucheeri, the HR Manager at Takaful International added, "We believe that gender diversity is not only a social responsibility but also a driver of innovation and success. We are dedicated to providing equal opportunities for all employees, empowering women, and creating a workplace culture that promotes diversity and inclusion."

Bahraini Women's Day, celebrated annually on December 1, is an initiative by HRH Princess Sabeeka bint Ibrahim Al Khalifa, Wife of His Majesty the King and President of the Supreme Council for Women (SCW). It honors the achievements and contributions of Bahraini women, recognizing their valuable insights and impact on the development and progress of Bahrain.

 

التكافل الدولية: 85% من فريق الإدارة من النساء البحرينيات.. إنجاز يعكس التزام الشركة بدعم المرأة

تحتفي شركة التكافل الدولية بيوم المرأة البحرينية من خلال تسليط الضوء على تمثيل المرأة البحرينية القوي في فريق الإدارة، حيث يضم الفريق أكثر من 85% من النساء البحرينيات.

وأكد الرئيس التنفيذي لشركة التكافل الدولية عصام الأنصاري على أهمية يوم المرأة البحرينية، قائلاً: "نحتفل بإنجازات المرأة البحرينية ومساهماتها الكبيرة في نمو شركتنا. تفخر شركة التكافل الدولية بلعب دور محوري في تعزيز تنمية المرأة البحرينية في قطاع التأمين، ولقد كان لخبرة وتفاني المرأة البحرينية دور فعال في تشكيل القطاع".

وأضافت مديرة الموارد البشرية في الشركة سارة بوجيري: "نؤمن بأن التنوع بين الجنسين ليس مسؤولية اجتماعية فحسب، بل هو أيضًا محرك للابتكار والنجاح. نحن ملتزمون بتوفير فرص متساوية لجميع الموظفين، وتمكين المرأة، وخلق ثقافة مكان العمل التي تعزز التنوع والشمول."

ويأتي الاحتفال بيوم المرأة البحرينية في الأول من ديسمبر من كل عام تفعيلا للمبادرة الكريمة التي أطلقتها صاحبة السمو الملكي الأميرة سبيكة بنت إبراهيم آل خليفة قرينة جلالة الملك  المعظم رئيسة المجلس الأعلى للمرأة حفظها الله في عام 2008. والتي تكرّم إنجازات ومساهمات المرأة البحرينية، ودورها البارز في دفع عجلة التنمية في مملكة البحرين.




Takaful International achieves BD 1.149m with an increase of 15% in net profit for the nine months ended 30 September 2023 - التكافل الدولية تحقق 1.149 مليون دينار بحريني بزيادة نسبتها 15% لفترة التسعة أشهر المنتهية في 30 سبتمبر 2023م

09/11/2023 , 2:58 PM



Takaful International achieves BD 1.149m with an increase of 15% in net profit for the nine months ended 30 September 2023 - التكافل الدولية تحقق 1.149 مليون دينار بحريني بزيادة نسبتها 15% لفترة التسعة أشهر المنتهية في 30 سبتمبر 2023م





09/11/2023 , 2:58 PM

Takaful International achieves BD 1.149m with an increase of 15% in net profit for the nine months ended 30 September 2023

The Board of Directors of Takaful International Company B.S.C. (Trading Code: TAKAFUL) approved the financial results for the period ended 30 September 2023, which were presented in accordance with the new Financial Accounting Standards (FAS) 42, 43 and 30, issued by the Accounting and Auditing Organization for Islamic Financial Institutions (AAOIFI) which are equivalent to the International Financial Reporting Standards IFRS 17 and IFRS 9.

Financial results for the three months ended 30th September 2023

The net profit attributable to the shareholders for the three months ended 30 September 2023 was BD 245K compared to BD 320K for the same period last year, a decrease of 23%, and a corresponding earnings per share of 2.88 Fils compared with 3.77 Fils for the same period last year. Total comprehensive income for the three months ended 30 September 2023 stood at BD 118K compared to BD 451k for the same period last year, a decrease of 74%.

The Company reported a total net profit of BD 498K during the third quarter of the year 2023 compared to BD 100K for the same period last year. The participants’ Takaful funds achieved a surplus of BD 253k in the third quarter of the year 2023 compared to a deficit of BD 220K for the same period last year. The shareholders’ fund achieved a net profit of BD 245K compared to a net profit of BD 320K for the same period last year, a decrease of 23%.

Recognized Takaful Contributions were BD 5.922m in the third quarter of the year 2023 compared to BD 5.571m for the same period last year, an increase of 6%. Recognized Takaful Costs also decreased by 11% to BD 4.321m in the third quarter of the year 2023 as compared to BD 4.832m for the same period last year.

Financial results for the nine months ended 30th September 2023

As for the results of the nine months ended 30 September 2023, the net profit attributable to the shareholders was BD 673K compared to BD 645K for the same period last year, an increase of 4%, and a corresponding earnings per share of 7.92 Fils compared with 7.58 Fils for the same period last year. Total comprehensive income for the nine months ended 30 September 2023 stood at BD 421K compared to BD 473K for the same period last year, an increase of 11%.

Net profit for the nine months ended 30 September 2023 was BD 1.149m compared to BD 998k for the same period last year with an increase of 15%. The Participants’ Takaful funds achieved a surplus of BD 476K compared to a surplus of BD 353K for the same period last year, aa increase of 35%. The shareholders’ fund achieved a net profit of BD 673K in the nine months ended 30 September 2023 compared to a net profit of BD 645K for the same period last year with an increase of 4%.

Recognized Takaful Contributions increased by 2.4% to BD 18.204m for the nine months ended 30 September 2023 compared to BD 17.766m in the same period last year. Recognized Takaful Costs slightly increased by 1.5% to BD 14.061m for the nine months ended 30 September 2023 as compared to BD 13.843m in the same period last year.

The Company’s total equity grew was flat at BD 11.544m as of 30 September 2023 compared to BD 11.547m as of 31 December 2022.

Total assets of the Company increased by 6% to BD 40.882m as of 30 September 2023 compared to BD 38.503m as of 31 December 2022.

Board of Directors Statement

In light of the Company’s financial results announced, Mr. Ebrahim Al Rayes, Chairman of the Board of Directors, commented that the Board of Directors are satisfied with the financial performance results for the nine months ended 30 September 2023, that were in line with the budget approved by the Board of Directors at the end of last year. The Company’s financial performance results were achieved despite the continuous rise in loss ratios in the market, and the accounting impact resulting from the adoption of new accounting standards, which affected the approach used in determining allocations and technical reserves. This comes at a time when the Board of Directors is pushing towards integrating environmental, social and governance factors in the insurance sector in order to achieve sustainable growth, especially with regard to the insurance sector, while the company is counting on spreading responsible awareness and exploring innovative solutions to integrate sustainability principles into the insurance sector, as the company will organize a first of its kind event in the Kingdom next month to promote sustainability in the insurance sector.

CEO Statement

Mr. Essam Al-Ansari, CEO of the Company, said that the Company continued its good performance and was able to maintain its financial strength that contributed to the affirming of the company (A-) stable from the international rating agency AM Best, being the only Islamic insurance company with a rating of A-. The company continues to maintain its leadership in the financial and credit ratings categories in the Kingdom, which reflects the strength of the financial position and the efficiency of operational performance. He added that we are proud to announce that we are the first public company implementing the new accounting standards FAS 43, 43 and 30 issued by the Accounting and Auditing Organization for Islamic Financial Institutions. He also added that as part of the company’s efforts to improve the services provided to the customers, a new branch for motor claims was opened in Dana Mall by the end of the third quarter. The branch was designed to provide comfort and ease of access for the company’s customers. The branch operates six days a week to provide an outstanding experience for our customers.

التكافل الدولية تحقق 1.149 مليون دينار بحريني بزيادة نسبتها 15%  لفترة التسعة أشهر المنتهية في 30 سبتمبر 2023م

اعتمد مجلس إدارة شركة التكافل الدولية ش.م.ب. (رمز التداول: TAKAFUL) نتائج الشركة المالية للفترة المنتهية في 30 سبتمبر 2023م، والتي تم إعدادها وفق المعايير المحاسبية الإسلامية الجديدة FAS 42,43 – FAS 30 والموازية للمعايير المحاسبية الدولية.IFRS 17 – IFRS 9

النتائج المالية للثلاثة أشهر المنتهية في 30 سبتمبر 2023م

بلغ صافي الربح العائد على المساهمين 245 ألف دينار بحريني للثلاثة أشهر المنتهية في 30 سبتمبر 2023م مقارنةً بصافي ربح قدره 320 ألف دينار بحريني في نفس الفترة من العام السابق بانخفاض نسبته 23%. وبلغ العائد على السهم 2,88 فلس مقارنة بـ 3,77 فلس للسهم لنفس الفترة من العام السابق. كما بلغ الربح الشامل لفترة الثلاثة أشهر المنتهية في 30 سبتمبر 2023م 118 ألف دينار بحريني مقارنة بربح شامل قدره 451 ألف دينار بحريني لنفس الفترة من العام السابق بنسبة انخفاض 74%.

بلغ إجمالي أرباح الشركة 498 ألف دينار بحريني خلال الربع الثالث من العام 2023 مقارنة بـ 100 ألف دينار بحريني لنفس الفترة من العام السابق. حقق صندوق المشاركين فائضاً قدره 254 ألف دينار بحريني خلال الربع الثالث من العام 2023 مقارنة بعجز قدره 220 ألف دينار بحريني لنفس الفترة من العام السابق.  كما حقق صندوق المساهمين ربحاً قدره 245 ألف دينار بحريني خلال الربع الثالث من العام 2023 مقارنة بربح قدره 320 ألف دينار بحريني لنفس الفترة من العام السابق بانخفاض نسبته 23%.

كما بلغت اشتراكات التكافل المثبتة 5,922 مليون دينار بحريني خلال الربع الثالث من العام 2023م مقارنة بـ 5,571 مليون دينار بحريني لنفس الفترة من العام السابق يزيادة نسبتها 6% وبلغت تكاليف التكافل المتكبدة 4,321 مليون دينار بحريني خلال الربع الثالث من العام 2023م مقارنة بـ 4,832 مليون دينار بحريني لنفس الفترة من العام السابق بانخفاض نسبته 11%.

النتائج المالية للتسعة أشهر المنتهية في 30 سبتمبر 2023م

أما بالنسبة لنتائج التسعة أشهر المنتهية في 30 سبتمبر 2023م، فقد بلغ صافي ربح المساهمين 673 ألف دينار بحريني للتسعة أشهر المنتهية في 30 سبتمبر 2023م مقارنةً بصافي ربح قدره 645 ألف دينار بحريني في نفس الفترة من العام السابق بزيادة نسبتها 4%. وبلغ العائد على السهم 7,92 فلس مقارنة بـ 7,58 فلس للسهم لنفس الفترة من العام السابق. كما بلغ الدخل الشامل لفترة التسعة أشهر المنتهية في 30 سبتمبر 2023م، 421 ألف دينار بحريني مقارنة بربح شامل قدره 473 ألف دينار بحريني لنفس الفترة من العام السابق، بزيادة نسبتها 11%.

بلغ إجمالي أرباح الشركة 1.149 مليون دينار بحريني للتسعة أشهر المنتهية في 30 سبتمبر 2023 مقارنة بـ 998 ألف دينار بحريني لنفس الفترة من العام السابق بزيادة نسبتها 15%. حقق صندوق المشاركين فائضاً قدره 476 ألف دينار بحريني خلال التسعة أشهر المنتهية في 30 سبتمبر 2023 مقارنة بفائض قدره 353 ألف دينار بحريني لنفس الفترة من العام السابق بزيادة نسبتها 35%. كما حقق صندوق المساهمين ربحاً قدره 673 ألف دينار بحريني لفترة التسعة أشهر المنتهية في 30 سبتمبر 2023م مقارنة بربح قدره 645 ألف دينار بحريني لنفس الفترة من العام السابق، بزيادة نسبتها 4%.

كما بلغت اشتراكات التكافل المثبتة للتسعة أشهر المنتهية في 30 سبتمبر 2023م، 18.204 مليون دينار بحريني مقارنة بـ 17.766 مليون دينار بحريني لنفس الفترة من العام السابق بزيادة نسبتها 2.4%. وبلغت تكاليف التكافل المتكبدة 14.061 مليون دينار بحريني خلال الفترة المنتهية في 30 سبتمبر 2023م مقارنة بـ 13.843 مليون دينار بحريني لنفس الفترة من العام السابق بزيادة طفيفة نسبتها 1.5%.

بلغ مجموع حقوق الملكية 11,544 مليون دينار بحريني كما في 30 سبتمبر 2023م مقارنةً بـ 11.547مليون دينار بحريني كما في 31 ديسمبر 2022م.

وبلغ إجمالي أصول الشركة 40,882 مليون دينار بحريني كما في 30 سبتمبر 2023م مقارنة بـ 38.503 مليون دينار بحريني كما في 31 ديسمبر 2022م، بزيادة نسبتها 6%.

تصريح مجلس الإدارة

وعلى هامش النتائج المالية أعرب السيد إبراهيم الريس رئيس مجلس الإدارة عن امتنان مجلس إدارة  الشركة للنتائج التي تحققت خلال التسعة أشهر المنتهية في 30 سبتمبر 2023م، والتي جاءت وفق الموازنة التقديرية للشركة التي أقرها مجلس الإدارة نهاية العام الماضي، وذلك على الرغم من الارتفاع المستمر في معدلات نسب الخسارة في السوق ناهيك عن التأثير المحاسبي جراء تطبيق المعايير المحاسبية الجديدة والتي طالت النهج المتبع في تحديد المخصصات والاحتياطيات الفنية. يأتي ذلك في الوقت الذي يدفع فيه مجلس الإدارة نحو دمج العوامل البيئية والاجتماعية والحوكمة في قطاع التأمين من أجل تحقيق نمو مستدام خاصة فيما يتعلق بقطاع التأمين إذ تُعَوِل الشركة على نشر التوعية المسئولة واستكشاف الحلول المبتكرة لدمج مبادئ الاستدامة في قطاع التأمين حيث تنظم الشركة في الشهر القادم الحدث الاول من نوعه في المملكة لتعزيز الاستدامة في قطاع التأمين.

تصريح الرئيس التنفيذي

من جانبه قال السيد عصام الانصاري الرئيس التنفيذي للشركة أن الشركة قد حازت مؤخراً على تصنيف ائتماني بدرجة (A-) مع نظرة مستقبلية مستقرة من وكالة التصنيف العالمية AM Best إذ تعد شركة التأمين التكافلي الوحيدة المصنفة بدرجة A-  و تحافظ بذلك على ريادتها ضمن فئة التصنيف المالي والائتماني في المملكة والذي يعكس متانة المركز المالي وكفاءة الأداء التشغيلي. مضيفاً أن الشركة تعد أول شركة مساهمة تعلن عن تطبيق المعايير المحاسبية الجديدة التي أصدرتها هيئة المحاسبة والمراجعة الإسلامية. كما أضاف بأنه في إطار الجهود التي تبذلها الشركة من أجل تحسين الخدمات المقدمة للعملاء فقد افتتحت في نهاية الربع الثالث فرعاً جديداً خاصاً بمطالبات السيارات في مجمع الدانة والذي تم تصميمه ليوفر سهولة وراحة الوصول إليه من قبل عملاء الشركة حيث يعمل الفرع على مدى ستة أيام في الاسبوع من أجل تقديم تجربة متميزة لعملائها. 




AM Best Affirms Takaful International’s Rating (A-) as the Highest Credit Rating for Takaful Companies in the Kingdom - أيه أم بست تؤكد تصنيف التكافل الدولية (A-) كأعلى تصنيف إئتماني لشركات التكافل في المملكة

24/10/2023 , 8:38 AM



AM Best Affirms Takaful International’s Rating (A-) as the Highest Credit Rating for Takaful Companies in the Kingdom - أيه أم بست تؤكد تصنيف التكافل الدولية (A-) كأعلى تصنيف إئتماني لشركات التكافل في المملكة





24/10/2023 , 8:38 AM

AM Best Affirms Takaful International’s Rating (A-) as the Highest Credit Rating for Takaful Companies in the Kingdom

22nd October, 2023

Takaful International Company B.S.C. (Trading Code: TAKAFUL) is pleased to announce that AM Best, the leading credit rating agency, has confirmed its rating of A- (excellent), the highest credit rating for Takaful companies in the Kingdom of Bahrain. This rating reflects the company's strong financial position, efficient operational performance, and robust risk management systems. Takaful International is the first and only Takaful company in the Kingdom to be classified within the A- financial and credit rating category.

The rating also underscores the strategic support and synergies between Takaful International and its parent company and Gulf Insurance Group, as well as their disciplined approach to corporate governance.

On this occasion, Mr. Essam Al-Ansari, the Chief Executive of Takaful International Company, expressed his pride in this achievement and emphasized that the credit rating validates the company's strong operating profits and its leading position in the Kingdom of Bahrain.

Mr. Al-Ansari further added: “AM Best's recognition of Takaful International's business strategy, which is founded on principles of financial discipline, transparency, and commitment to corporate governance, further reinforces the company's track record of consistent performance over its 34-year history. During this time, our company has successfully built a well-managed business portfolio and expanded its market share in the local insurance market. This success has earned the trust of individual customers, as well as financial, industrial, and governmental institutions”.

أيه أم بست تؤكد تصنيف التكافل الدولية (A-) كأعلى تصنيف إئتماني لشركات التكافل في المملكة

أعلنت شركة التكافل الدولية ش.م.ب (رمز التداول: TAKAFUL) أن وكالة التصنيف الائتماني أيه أم بست قد منحت تصنيف القوة المالية A- (ممتاز) بالإضافة إلى التصنيف الائتماني بدرجة A-  مع نظرة مستقبلية مستقرة. اذ تعد الشركة التكافلية الوحيدة  والأولى في المملكة والمصنفة ضمن فئة التصنيف المالي والإئتماني  (A-). ويعكس التصنيف متانة المركز المالي للشركة وكفاءة الأداء التشغيلي والنظم الإجرائية المنضبطة في إدارة المخاطر المؤسسية، وكذلك الدعم الاسترتيجي وارتباط إجراءات العمل مع الشركة الأم ومجموعة الخليج للتأمين.

وبهذه المناسبة أعرب السيد عصام الأنصاري، الرئيس التنفيذي لشركة التكافل الدولية عن فخره واعتزازه بهذا الإنجاز، قائلاً: "إن الإدارة سعيدة بهذا التصنيف الإئتماني، إذ يؤكد على أداء الشركة القوي للأرباح التشغيلية، ومكانتها الرائدة في مملكة البحرين. حيث يأتي هذا التصنيف من إحدى كبريات وكالات التصنيف العالمية وهي مؤسسة "إيه إم بست" ، تقديراً لإستراتجية العمل لدينا والمستندة على المبادئ السليمة للإنضباط المالي بالإضافة إلى الشفافية والإلتزام التام بمبادئ حوكمة الشركات، كما يعكس هذا التصنيف سجل أدائنا المنتظم على مدى 34 عاما، بنينا خلالها محفظة أعمال قوية تدار بصورة جيدة، كما واستطاعت الشركة خلالها أن تزيد من حصتها في سوق التأمين المحلي، إذ تستحوذ الشركة على شريحة كبيرة من السوق الأمر الذي أهلها لنيل ثقة المتعاملين معها من أفراد ومؤسسات مالية وصناعية وحكومية ايضاً."

وأضاف: "نحن في شركة التكافل الدولية ملتزمون بمواصلة جهودنا لتوفير خدمات مميزة ومبتكرة من خلال وضع عملائنا في صدارة كل ما نقوم به، وتبني العمل المؤسساتي القائم على الشفافية والحوكمة الرشيدة والذي من شأنه  تعزيز مكانة الشركة وتميّزها".

 




BIBF, Bahrain Kuwait Insurance Company and Takaful International Company to Host Sustainable Insurance Forum in December - ينظم كل من معهد BIBF والشركة البحرينية الكويتية للتأمين وشركة التكافل الدولية منتدى التأمين المستدام في ديسمبر القادم

24/10/2023 , 8:35 AM



BIBF, Bahrain Kuwait Insurance Company and Takaful International Company to Host Sustainable Insurance Forum in December - ينظم كل من معهد BIBF والشركة البحرينية الكويتية للتأمين وشركة التكافل الدولية منتدى التأمين المستدام في ديسمبر القادم





24/10/2023 , 8:35 AM

Promoting sustainability within Bahrain's Insurance Industry

BIBF, Bahrain Kuwait Insurance Company and Takaful International Company to Host Sustainable Insurance Forum in December 

Manama, 11 October 2023 — The Bahrain Institute of Banking and Finance (BIBF) has signed a strategic partnership with Bahrain Kuwait Insurance Company (GIG Bahrain) and Takaful International Company (GIG Bahrain – Takaful) , to host Bahrain's first-ever Sustainability in Insurance Forum: From Awareness to Integration. Set to take place on 10th December 2023 at the BIBF’s Headquarters in Bahrain Bay, this event represents a significant step forward in promoting sustainability within Bahrain's insurance industry.

The event will bring together industry leaders, experts, and stakeholders to discuss how to incorporate Environmental, Social, and Governance (ESG) principles into the insurance sector, contributing to Bahrain's sustainable growth.

The forum will cover trending topics relevant to the insurance sector, such as the implementation of a net zero underwriting approach and the management of traditional climate risks from a sustainability perspective.

On this occasion, Dr Ahmed Al Shaikh, the BIBF’s Chief Executive Officer, stated: “Bahrain's sustainability agenda includes various sectors, and the insurance industry is no exception. We're proud to partner with Bahrain Kuwait Insurance Company and Takaful International Company, the insurance industry leaders, to host this forum that plays a pivotal role in fostering an environment of responsible and forward-thinking practices within the insurance industry, which in turn contributes directly to Bahrain's broader sustainability objectives."

Dr. Abdulla Sultan, Chief Executive Officer of Bahrain Kuwait Insurance Company, stated: “We are honored to witness the milestone achievement of forging a strategic partnership with the BIBF and proud to host the Kingdom of Bahrain's first-ever Sustainability Insurance Forum, marking a significant leap forward in promoting sustainability within our thriving insurance industry. This forum reflects our unwavering commitment to responsible and forward-thinking practices, aligning with Bahrain’s broader sustainability objectives. “

From his part Mr. Essam Al-Ansari, Chief Executive Officer of Takaful International Company added, “As leaders in Islamic insurance, we firmly believe that sustainability is at the core of our industry's future. Through this forum, we aim to bring together esteemed stakeholders and thought leaders to drive conversations and explore innovative solutions that integrate sustainability into the fabric of insurance.”

الحدث الأول من نوعه في المملكة لتعزيز الاستدامة في قطاع التأمين

ينظم كل من معهد BIBF والشركة البحرينية الكويتية للتأمين وشركة التكافل الدولية منتدى التأمين المستدام في ديسمبر القادم

المنامة 16 أكتوبر 2023: وقع معهد البحرين للدراسات المصرفية والمالية (BIBF) شراكة استراتيجية مع  الشركة البحرينية الكويتية للتأمين(جي آي جي البحرين) وشركة التكافل الدولية (جي آي جي البحرين – تكافل) لتنظيم منتدى التأمين المستدام: من التوعية إلى  الممارسة والتمكين، والمقرر انعقاده بتاريخ 10 ديسمبر  2023 في مقر المعهد بخليج البحرين، حيث يعد هذا المنتدى الأول من نوعه في المملكة في خطوة هامة نحو تعزيز الاستدامة في قطاع التأمين في المملكة.

وسيستضيف المنتدى رواد القطاع والخبراء وأصحاب المصلحة لمناقشة كيفية دمج العوامل البيئية والاجتماعية والحوكمة (ESG) في قطاع التأمين، مما يساهم في تحقيق النمو المستدام للاقتصاد الوطني، كما سيناقش أبرز الموضوعات الشائعة ذات الصلة بقطاع التأمين، مثل تنفيذ نهج الاكتتاب الصافي الصفري وإدارة المخاطر المناخية التقليدية من منظور الاستدامة.

وبهذه المناسبة، صرّح الدكتور أحمد الشيخ، الرئيس التنفيذي لمعهد BIBF: «تستهدف خطة التنمية المستدامة مختلف القطاعات في المملكة، ومنها قطاع التأمين. ونحن فخورون بالتعاون مع  كبرى شركات التأمين في المملكة، الشركة البحرينية الكويتية للتأمين وشركة التكافل الدولية ، لاستضافة هذا المنتدى الذي سيكون له دور أساسي في تطوير الممارسات المسؤولة في قطاع التأمين، وتعزيز دور القطاع المالي في تسريع وتيرة تحقيق أهداف التنمية المستدامة، وبما يتوافق مع رؤية مملكة البحرين الاقتصادية 2030.

وصرّح الدكتور عبد الله سلطان، الرئيس التنفيذي لـلشركة البحرينية الكويتية للتأمين : "نفخر بهذه الشراكة الإستراتيجية مع معهد BIBF لاستضافة أول منتدى للتأمين المستدام في مملكة البحرين، مما يمثل خطوة مهمة نحو تعزيز الاستدامة في قطاع التأمين المتنامي، حيث تعكس هذه المبادرة التزامنا بالممارسات المسؤولة والمتقدمة، بما يتماشى مع أهداف الاستدامة الشاملة في المملكة."

ومن جانبه أضاف السيد عصام الأنصاري، الرئيس التنفيذي لشركة التكافل الدولية: "باعتبارنا رواد في مجال التأمين الإسلامي، نؤمن إيماناً راسخاً بأن الاستدامة هي جوهر مستقبل قطاع التأمين. ونهدف من خلال هذا المنتدى إلى خلق منصة شاملة لأصحاب المصلحة ورواد الفكر لتبادل الخبرات واستكشاف الحلول المبتكرة لدمج مبادئ الاستدامة في هذا القطاع الحيوي."




The Opening of the New Motor Minor Accidents Center of Bahrain Kuwait Insurance Company & Takaful International Company - افتتاح مركز الحوادث البسيطة الجديد للشركة البحرينية الكويتية للتأمين وشركة التكافل الدولية

24/10/2023 , 8:31 AM



The Opening of the New Motor Minor Accidents Center of Bahrain Kuwait Insurance Company & Takaful International Company - افتتاح مركز الحوادث البسيطة الجديد للشركة البحرينية الكويتية للتأمين وشركة التكافل الدولية





24/10/2023 , 8:31 AM

The Opening of the New Motor Minor Accidents Center of Bahrain Kuwait Insurance Company & Takaful International Company

5th September, 2023

Bahrain Kuwait Insurance Company (GIG Bahrain) and Takaful International Company (GIG Bahrain Takaful) yesterday announced the official opening of the new Motor Minor Accidents Center, which has been recently relocated from Salmabad to a prime location at Dana Mall.

The new Motor Minor Accidents Center is designed to provide enhanced convenience and accessibility to customers, operating six days a week, from 9:00 am to 5:00 pm.

On this occasion, Dr. Abdulla Sultan, Chief Executive of GIG Bahrain, said, "We are delighted to unveil our new Motor Minor Accidents Center at Dana Mall. This relocation allows us to better serve our valued customers by offering a more accessible and convenient location. We remain dedicated to providing exceptional services and ensuring the utmost satisfaction of our customers."

From his side, Mr. Essam Al Ansari, Chief Executive of GIG Bahrain Takaful, added "The opening of the relocated Motor Minor Accidents Center represents a testament to our continuous efforts to enhance our services. By establishing a presence at Dana Mall, we aim to deliver seamless experiences to our customers during times of need. This strategic move aligns with our commitment to providing reliable, customer-centric solutions."

افتتاح مركز الحوادث البسيطة الجديد للشركة البحرينية الكويتية للتأمين وشركة التكافل الدولية

أعلنت الشركة البحرينية الكويتية للتأمين ش.م.ب. (جي أي جي - البحرين) وشركة التكافل الدولية ش.م.ب. (جي أي جي – البحرين التكافل) عن الافتتاح الرسمي لمركز الحوادث البسيطة والذي تم نقله مؤخراً من منطقة سلماباد إلى موقع متميز في مجمع الدانة.

وقد تم تصميم المركز الجديد لتوفير سهولة وراحة الوصول له من قبل عملاء الشركتين، حيث سيعمل على مدى ستة أيام في الأسبوع من الساعة 9:00 صباحا حتى 5:00 مساءً.

وبهذه المناسبة، قال الدكتور عبد الله سلطان، الرئيس التنفيذي للشركة البحرينية الكويتية للتأمين: "يسعدنا أن نفتتح مركز الحوادث البسيطة الجديد في مجمع الدانة، حيث سيتيح لنا تقديم خدمة أفضل لعملائنا الكرام من خلال موقع مميز يمكن الوصول له بكل سهولة. كما أننا ملتزمون بتقديم خدمات متميزة لضمان أقصى درجات الرضا لعملائنا".

من جانبه، أضاف السيد عصام الأنصاري، الرئيس التنفيذي لشركة التكافل الدولية: "يمثل افتتاح مركز الحوادث البسيطة الجديد شهادة على جهودنا المستمرة لتعزيز خدماتنا. ومن خلال تواجدنا في مجمع الدانة، نهدف إلى تقديم تجربة سلسة لعملائنا. كما تتماشى هذه الخطوة الاستراتيجية مع التزامنا بتوفير حلول موثوقة محورها عملائنا الكرام".




Beyon Money Partners with Takaful International to Benefit Customers with Up to 6% Cashback on Insurance Purchases - بيون موني تتعاون مع التكافل الدولية لمنح زبائنها فرصة استرداد أموالهم حتى 6% على خدمات التأمين

24/10/2023 , 8:27 AM



Beyon Money Partners with Takaful International to Benefit Customers with Up to 6% Cashback on Insurance Purchases - بيون موني تتعاون مع التكافل الدولية لمنح زبائنها فرصة استرداد أموالهم حتى 6% على خدمات التأمين





24/10/2023 , 8:27 AM

Beyon Money Partners with Takaful International to Benefit Customers with Up to 6% Cashback on Insurance Purchases 

13th August, 2023

Beyon Money, part of the Beyon Group, has announced a partnership with Takaful International Company (GIG Bahrain - Takaful) and launched a joint campaign that benefits customers who use a Beyon Money card to pay for GIG Takaful’s products.

In line with the campaign, Beyon Money customers will receive cash back when purchasing Takaful International insurance policies using their Beyon Money Classic or Platinum Cards. Classic Card users will receive 4% cash back while Platinum Card users will receive 6% cash back, unlimited without any cap. Purchases can be made online or at any of GIG Takaful’s branches.

Beyon Money CEO Roberto Mancone commented, “Beyon Money is pleased to partner with GIG Takaful and to offer its customers another meaningful cash back proposal related to added value services, such as the Insurance products offered by Takaful.”

“The partnership is the beginning of a deeper collaboration aimed at providing Beyon Money’s customers with the best insurance products available in the market, at the most competitive price. Furthermore, it continues Beyon Money’s mission to become the top Super App for customers and the partner of choice within the ecosystem of service providers,” he said.

“This collaboration showcases Beyon Money’s continuous commitment towards enhancing its Super App offering, providing customers with Cards, Remittance, Open Banking, Personal Financial Management, investment Products and Insurance solutions. Beyon Money is the only Fintech in Bahrain that facilitates a suite of services for everyday financial requirements with licenses granted by the CBB,” Mr. Mancone added.

On his part, GIG Bahrain Takaful Chief Executive Officer Essam Al Ansari stated, "We are pleased to have established this strategic partnership with Beyon Money. At GIG Bahrain Takaful, we have consistently striven to differentiate ourselves by putting our customers at the forefront of everything we do. To us, being customer-centric means going beyond the conventional boundaries of insurance and focusing on delivering products, services, and information that truly benefit, empower, and enhance the customer experience. We believe that convenience plays a pivotal role in achieving this objective, and our partnership with Beyon Money is a step forward in that direction."

Mr. Al Ansari added, "Through this collaboration, we aim to provide our esteemed customers with an array of exclusive offers that cater to their specific needs and aspirations. We understand that our customers have unique protection and financial goals, and it is our responsibility to help them cost-effectively achieve those goals. By joining forces with Beyon Money, we are expanding our offerings beyond traditional insurance products. This partnership will enable us to provide our customers with an added layer of convenience, as they will now have access to a wide range of discounts and benefits through this programme. I am confident that this partnership will bring value to our customers and further strengthen GIG Takaful's position as a leading provider in the Takaful industry."

Beyon Money achieved significant growth in the first 7 months of 2023, equal to 6 times the volume of domestic and international payments and 10 times the number of customers compared to the same period in 2022.

 

بيون موني تتعاون مع التكافل الدولية لمنح زبائنها فرصة استرداد أموالهم حتى 6% على خدمات التأمين

 

أعلنت شركة Beyon Money، وهي جزء من شركة Beyon، عن تعاونها مع شركة التكافل الدولية (جي أي جي البحرين- تكافل) لإطلاق حملة ترويجية مشتركة لمستخدمي بطاقة Beyon Money عند شراء منتجات شركة التكافل الدولية.

وتماشيًا مع الحملة، سيحصل زبائن شركة Beyon Money على استرداد نقدي عند شراء وثائق التأمين من شركة التكافل الدولية باستخدام بطاقات Beyon Money، وذلك بنسبة 4% لحاملي البطاقة الكلاسيكية و6% لمستخدمي البطاقة البلاتينية بدون أي حدود، وذلك عند اتمام عمليات الشراء من خلال المنصات الرقمية أو الموقع الإلكتروني لشركة التكافل الدولية أو أحد فروعها.

وبهذه المناسبة، قال روبرتو مانكون، الرئيس التنفيذي لشركة Beyon Money: "يسعدنا التعاون مع شركة التكافل الدولية لمنح زبائننا فرصة استرداد أموالهم على خدمات القيمة المضافة في مجالات أخرى، كمنتجات التأمين التي تقدمها شركة التكافل الدولية."

وأضاف قائلًا: "إن هذه الشراكة تشكل بداية لتعاون أكبر يهدف إلى تزويد زبائن Beyon Money بأفضل منتجات التأمين المتاحة في الأسواق، والتي تتسم بكونها ذات أسعار مميزة. كما تواصل الشركة مهمتها الأساسية في أن تصبح أفضل تطبيق مالي فائق التطور للزبائن، وان تكون الخيار الأفضل ضمن الشركات المزودة للخدمة ذاتها."

وتابع حديثه قائلًا: "إن هذا التعاون يؤكد التزام Beyon Money المستمر للارتقاء بخدمات التطبيق المالي فائق التطور، وتزويد زبائننا بخدمات متميزة تشمل البطاقات والتحويلات المالية الدولية والخدمات المصرفية المفتوحة إضافة إلى إدارة الخدمات المالية الشخصية والمنتجات الاستثمارية وحلول التأمين. تعد Beyon Money شركة التكنولوجيا المالية الوحيدة في البحرين التي توفر مجموعة شاملة من الخدمات لتلبية الاحتياجات المالية اليومية، خاصة مع حصولها على تراخيص مختلفة من مصرف البحرين المركزي."

ومن جانبه، قال السيد عصام الأنصاري، الرئيس التنفيذي لشركة تكافل الدولية: "إننا سعداء بهذه الشراكة الاستراتيجية مع شركة Beyon Money، نحن في شركة التكافل الدولية ملتزمون بمواصلة جهودنا لتوفير خدمات مميزة ومبتكرة من خلال وضع عملائنا في صدارة كل ما نقوم به، والذي من شأنه  تعزيز مكانة الشركة وتميّزها. فالتركيز على خدمة الزبائن يؤكد على مساعينا في تخطي حدود منتجات التأمين الاعتيادية والعمل على تقديم المنتجات والخدمات إضافة إلى المعلومات التي تساهم في إثراء وتعزيز تجربة الزبون، كما نؤمن بأن التجربة  السلسة تلعب دورًا محوريًا في تحقيق الهدف المرجو، وتمثل شراكتنا مع Beyon Money خطوة للأمام نحو هذا الاتجاه." وأضاف قائلًا: "من خلال هذا التعاون المثمر، نهدف إلى تزويد زبائننا الكرام بحزمة متنوعة من العروض الحصرية التي تلبي احتياجاتهم الخاصة وتحقق تطلعاتهم. إننا على إدراك تام أن الحماية  إلى جانب تحقيق الأهداف المالية أمران في غاية الأهمية بالنسبة لزبائننا، وتكمن مسؤوليتنا في تلبية تلك الضروريات وتحقيق هذه الأهداف بأقل تكلفة ممكنة. حيث تُشكل هذه الشراكة فرصة لتوسيع محفظة المنتجات التي تقدمها الشركة بما يتجاوز منتجات التأمين الاعتيادية، كما ستمكننا من اثراء تجربة العملاء بالمزيد من الخصائص، حيث أصبح بإمكانهم الآن الاستمتاع بمجموعة واسعة من الخصومات والمزايا من خلال هذا البرنامج. وإننا على ثقة بأن هذه الشراكة سوف تضفي قيمة نوعية للعملاء وتساهم في ترسيخ مكانة شركة التكافل الدولية كمزود رائد في قطاع التكافل."

والجدير بالذكر أن شركة Beyon Money خلال السبعة أشهر الأولى من هذا العام، حققت نموًا كبيرًا يعادل 6 أضعاف قيمة المدفوعات المحلية والدولية إضافة إلى 10 أضعاف عدد الزبائن مقارنة بالفترة ذاتها من عام 2022.




Takaful International Announces Promotions of Bahraini Talents

24/08/2023 , 3:06 PM



Takaful International Announces Promotions of Bahraini Talents





24/08/2023 , 3:06 PM

Takaful International Announces Promotions of Bahraini Talents

التكافل الدولية تعلن عن ترقية عدد من الكواد الوطنية إلى مناصب قيادية

 

16th August 2023

Takaful International Company B.S.C. (Trading Code: TAKAFUL), a leading Islamic insurance provider in the Kingdom of Bahrain, recently announced the promotion of several Bahraini staff members. This move is a testament to the company's commitment to developing local talent, driving innovation, and fostering growth in the insurance industry.

Ms. Amal Al-Saei has been promoted to the position of Information Technology Manager. She joined the company in 2004 and holds a bachelor's degree in computer science from the University of Bahrain. Additionally, she has obtained a CMI diploma in management and leadership from the Chartered Management Institute - UK, as well as an Insurance Diploma from the Bahrain Institute of Banking and Finance. With over 18 years of experience in the Information Technology sector, Ms. Al-Saei brings a wealth of expertise to her new role.

Ms. Sara Bucheeri has been promoted to Human Resources Manager. Ms. Bucheeri joined Takaful in 2020, bringing with her over 10 years of experience in Human Resources. She holds a bachelor's degree in Business Information System from the University of Bahrain and has completed the Level 3 Certificate in Human Resources Development from the Chartered Institute of Personnel and Development (2013). Currently, she is a CIPD Associate holding a Level 7 Certificate in Human Resources from the Chartered Institute of Personnel and Development (2020).

Mr. Hasan AlMansoor has been promoted to the position of specialist in General Takaful. With more than 12 years of experience in insurance and reinsurance, he joined the company in 2020. Mr. AlMansoor holds a bachelor's degree in Accounting from the University of Bahrain and has received various awards and certificates in the field. Notably, he is an Associate, Life Management Institute (ALMI) certified professional and has an advanced diploma in insurance, along with a certificate in Takaful.

On this significant occasion, Mr. Abdulaziz Al-Othman, Deputy CEO of Takaful International, expressed his pride in promoting local talents and providing them with opportunities for professional growth and development. He stated, "As a Bahraini company, we are committed to promoting Bahraini talents and fostering their professional growth. Our staff members are an integral part of our success, and we are delighted to see them assume new roles and responsibilities that contribute to the company's growth." Mr. Al-Othman emphasized the significance of promoting local talent as a crucial aspect of creating long-term value for stakeholders. He further added, "These promotions are a recognition of the employees' exceptional skills and unwavering commitment to the company. Their contributions have been instrumental in propelling Takaful International to its current position of excellence and industry leadership in the insurance sector."

 

 

أعلنت شركة التكافل الدولية (رمز التداول: تكافل)، الرائدة في مجال تزويد خدمات التكافل في مملكة البحرين، عن ترقية عدد من كوادرها البحرينية ذوي الكفاءة العالية لمناصب قيادية في الشركة، وذلك سعياً منها في تطوير المواهب الوطنية، دفع الابتكار، وتعزيز النمو في قطاع التأمين.

حيث تمت ترقية السيدة أمل الساعي إلى منصب مدير تقنية المعلومات، تحمل السيدة أمل درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب من جامعة البحرين ودبلوم CMI في الإدارة والقيادة من معهد الإدارة المعتمد - المملكة المتحدة، بالإضافة الى دبلوم التأمين من معهد البحرين للدراسات المصرفية والمالية. وتتمتع السيدة الساعي بأكثر من ثمانية عشر عامًا من الخبرة في مجال تكنولوجيا المعلومات.

كما تمت ترقية السيدة سارة بوجيري إلى منصب مدير الموارد البشرية، انضمت السيدة بوجيري إلى التكافل الدولية في عام 2020، وتمتلك خبرة تمتد إلى عشر سنوات في مجال الموارد البشرية. حاصلة على درجة البكالوريوس في نظام معلومات الأعمال من جامعة البحرين وشهادة احترافية في تنمية الموارد البشرية من معهد تشارترد للأفراد والتنمية، بالإضافة إلى شهادة المستوى السابع في الموارد البشرية من معهد تشارترد للأفراد والتنمية.

وشملت الترقيات السيد حسن المنصور، والذي تمت ترقيته إلى منصب الأخصائي في قسم التكافل العام. يمتلك السيد المنصور خبرة مهنية واسعة تمتد لاثنتي عشر عاماً في قطاع التأمين وإعادة التأمين، وانضم إلى الشركة في عام 2020. وهو يحمل درجة البكالوريوس في المحاسبة من جامعة البحرين وحاصل على العديد من الشهادات في هذا المجال، أبرزها شهادة احترافية من معهد إدارة الحياة (ALMI)، دبلوم متقدم في التأمين، وشهادة في التكافل.

وبهذه المناسبة، أعرب السيد عبد العزيز العثمان، نائب الرئيس التنفيذي لشركة التكافل الدولية، عن فخره بتعزيز الكوادر الوطنية. وقال: "بصفتنا شركة بحرينية، نحن ملتزمون بتعزيز المواهب البحرينية وتوفير الفرص التطويرية لهم، وموظفينا جزء لا يتجزأ من نجاحنا، ويسعدنا أن نراهم يتولون أدوارًا ومسؤوليات جديدة تساهم في نمو الشركة." وأكد السيد العثمان على أهمية تعزيز المواهب الوطنية كأحد الجوانب الحاسمة لخلق قيمة طويلة الأمد لأصحاب المصلحة. وأضاف: "قد جاءت هذه الترقيات لتشيد بإمكانيات الموظفين وإخلاصهم للشركة، بما أسهم في وصول التكافل الدولية اليوم إلى هذا المستوى من التميز والريادة في قطاع التأمين."

 




With an increase of 32%, Takaful International announces its financial results for the six months period ended 30 June 2023

24/08/2023 , 3:06 PM



With an increase of 32%, Takaful International announces its financial results for the six months period ended 30 June 2023





24/08/2023 , 3:06 PM


With an increase of 32%, Takaful International announces its financial results for the six months period ended 30 June 2023
بزيادة قدرها 32% التكافل الدولية تعلن عن نتائجها النصف سنوية

8th August 2023
The Board of Directors of Takaful International Company B.S.C. (Trading Code: TAKAFUL) approved the financial results for the period ended 30 June 2023, which were presented in accordance with the new Financial Accounting Standards (FAS) 42 & 43 and 30, issued by the Accounting and Auditing Organization for Islamic Financial Institutions (AAOIFI) which are equivalent to the International Financial Reporting Standards IFRS 17 and IFRS 9.
The financial results for the three months ended 30 June 2023

The net profit attributable to the shareholders was BD 43K for the three months ending on 30 June 2023, a 34% decrease from the net profit of BD 65K for the same period in the previous year. Comparatively, earnings per share decreased to 0.5 Fils from 0.76 Fils for the same period in the previous year. Total comprehensive loss for the three months ended 30 June 2023 stood at BD 78K compared to a total comprehensive loss of BD 205K for the same period last year.
The Company reported a total net profit of BD 168K during the second quarter of the year 2023 compared to BD 227K for the same period in the previous year, with a decrease of 26%. The General and Family Takaful Funds achieved a surplus of BD 125k during the second quarter of 2023, compared to a surplus of BD 162k for the same period of the previous year, which decreased by 23%. This decline in the performance of the two Takaful funds is due to the application of the new accounting standards, which are subject to the estimates of the actuary, as it affected the technical reserves and other reserves. The shareholders’ fund achieved a profit of BD 43K during the second quarter of the year 2023, compared to a profit of BD 65K for the same period of the previous year, a decrease of 34%. 
Recognized takaful contributions was BD 5.848 million for the period ending on 30 June 2023, compared to BD 5.987 million for the same period of the previous year a decrease of 2%. Recognized Takaful Costs were BD 4.416 million during the period ending on 30 June 2023 compared to BD 4.882 million in the same period of the previous year, with a decrease of 10%.

 

 

The financial results for the six months ended 30 June 2023

The shareholders’ net profit was BD 428K for the six months ending on 30 June 2023, an increase of 32% from the net profit of BD 325K for the same period in the previous year. Comparatively, earnings per share increased to 5.04 Fils from 3.82 Fils for the same period in the previous year. The comprehensive income for the six-month period ending on 30 June 2023, was BD 303K, compared to a profit of BD 23K for the same period of the previous year.
The Company reported a total net profit of BD 651K during the second quarter of the year 2023 compared to BD 898K for the same period last year with a decrease of 27%. The General and Family Takaful Funds achieved a surplus of BD 223k during the second quarter of 2023, compared to a surplus of BD 573k for the same period of the previous year, which decreased by 61%. This decline in the performance of the two Takaful funds is due to the application of the new accounting standards, which are subject to the estimates of the actuary, as it affected the technical reserves and other reserves. The shareholders’ fund achieved a profit of BD 428K during the second quarter of the year 2023, compared to a profit of BD 325K for the same period of the previous year, an increase of 32%. 
Recognized Takaful contribution was BD 12.282 million for the six months ending on 30 June 2023, compared to BD 12.195 million for the same period of the previous year, an increase of 1%. Recognized Takaful Costs were to BD 9.740 million during the period ending on 30 June 2023, compared to BD 9.011 million in the same period of the previous year, with an increase of 8%.
The company’s shareholders equity amounted to BD 11.426 million as of 30 June 2023, compared to BD 11.547 million as of 31 December 2022, a decrease of 1%.
The company's total assets increased by 11% from BD 42.757 million as of 30 June 2023, to BD 38.503 million as of 31 December 2022.
Board of Directors’ Comments

Commenting on the financial results, Mr. Ebrahim Al-Rayes, Chairman of the Board of Directors, stated that the company was able to achieve good results despite the general high loss ratios in the insurance market and the impact of the new accounting standards on the company’s provisions and technical reserves, which the company recently implemented in accordance with the new accounting standards that were issued by the Accounting and Auditing Organization for Islamic Financial Institutions (AAOFI) for insurance companies equivalent to the International Financial Reporting Standards (IFRS 17&9). Adding, we are proud to announce that we are the first shareholding company implementing the new accounting standards FAS 43 issued by the Islamic Accounting and Auditing Organization. that the Board of Directors approved the financial statements, which were in line with the strategic plans approved by the Board at the end of the year 2022.
Chief Executive Officer’s Comments 

Mr. Essam Al-Ansari, CEO of the company, said that the company launched the second phase of the new automated system project for family takaful operations in the second quarter, after successfully launching the first phase for general and motor takaful operations. This comes while maintaining control over administrative expenses, which was 15.3 % of net written contributions compared to 18.1% for the same period of the previous year.

 

اعتمد مجلس إدارة شركة التكافل الدولية ش.م.ب (رمز التداول: TAKAFUL) نتائج الشركة المالية للفترة المنتهية في 30 يونيو 2023م، والتي تم إعدادها وفق المعايير المحاسبية الإسلامية الجديدة FAS 42,43 – FAS 30 والموازية للمعايير المحاسبية الدولية.IFRS 17 – IFRS 9 

 النتائج المالية للثلاثة أشهر المنتهية في 30 يونيو 2023م
بلغ صافي الربح العائد على المساهمين 43 ألف دينار بحريني للثلاثة أشهر المنتهية في 30 يونيو 2023م مقارنةً بصافي ربح قدره 65 ألف دينار بحريني في نفس الفترة من العام السابق بانخفاض نسبته 34%. وبلغ العائد على السهم 0.5 فلس مقارنة بـ 0.76 فلس للسهم لنفس الفترة من العام السابق. كما بلغت الخسارة الشاملة لفترة الثلاثة أشهر المنتهية في 30 يونيو 2023م 78 ألف دينار بحريني مقارنة بخسارة شاملة قدرها 205 ألف دينار بحريني لنفس الفترة من العام السابق.

بلغ إجمالي أرباح الشركة 168 ألف دينار بحريني خلال الربع الثاني من العام 2023 مقارنة بـ 227 ألف دينار بحريني لنفس الفترة من العام السابق، بانخفاض نسبته 26%. وحقق صندوقي التكافل العام والعائلي فائضاً قدره 125 ألف دينار بحريني خلال الربع الثاني من العام 2023 مقارنة بفائض قدره 162 ألف دينار بحريني لنفس الفترة من العام السابق بإنخفاض نسبته 23%. ويعزى هذا الانخفاض في أداء صندوقي التكافل إلى تطبيق المعايير المحاسبية الجديدة التي تخضع لتقديرات الخبير الاكتواري حيث أثرت على الاحتياطيات الفنية والاحتياطيات الاخرى. كما حقق صندوق المساهمين ربحاً قدره 43 ألف دينار بحريني خلال الربع الثاني من العام 2023 مقارنة بربح قدره 65 ألف دينار بحريني لنفس الفترة من العام السابق بإنخفاض نسبته 34%.

كما بلغت اشتراكات التكافل المثبتة 5.848 مليون دينار بحريني خلال الربع الثاني من العام 2023م مقارنة بـ 5.987 مليون دينار بحريني لنفس الفترة من العام السابق بانخفاض نسبته 2% وبلغت تكاليف التكافل المتكبدة 4.416 مليون دينار بحريني خلال الفترة المنتهية في 30 يونيو 2023م مقارنة بـ 4.882 مليون دينار بحريني لنفس الفترة من العام السابق بانخفاض قدره 10%.

النتائج المالية للستة أشهر المنتهية في 30 يونيو 2023م
أما بالنسبة لنتائج الستة أشهر المنتهية في 30 يونيو 2023م، فقد بلغ صافي ربح المساهمين   428 ألف دينار بحريني للستة أشهر المنتهية في 30 يونيو 2023م مقارنةً بصافي ربح قدره 325 ألف دينار بحريني في نفس الفترة من العام السابق بزيادة نسبتها 32%. وبلغ العائد على السهم 5.04 فلس مقارنة بـ 3.82 فلس للسهم لنفس الفترة من العام السابق. كما بلغ الدخل الشامل لفترة الستة أشهر المنتهية في 30 يونيو 2023م، 303 ألف دينار بحريني مقارنة بربح شامل قدره 23 ألف دينار بحريني لنفس الفترة من العام السابق.

بلغ إجمالي أرباح الشركة 651 ألف دينار بحريني للستة أشهر المنتهية في 30 يونيو  2023 مقارنة بـ 898 ألف دينار بحريني لنفس الفترة من العام السابق بانخفاض نسبته 27%. و حقق صندوقي التكافل العام والعائلي فائضاً قدره 223 ألف دينار بحريني خلال الستة أشهر المنتهية في 30 يونيو 2023 مقارنة بفائض قدره 573 ألف دينار بحريني لنفس الفترة من العام السابق بإنخفاض نسبته 61%. ويعزى هذا الانخفاض في أداء صندوقي التكافل إلى تطبيق المعايير المحاسبية الجديدة التي تخضع لتقديرات الخبير الاكتواري حيث أثرت على الاحتياطيات الفنية والاحتياطيات الاخرى كما حقق صندوق المساهمين ربحاً قدره 428 ألف دينار بحريني خلال الربع الثاني من العام 2023 مقارنة بربح قدره 325 ألف دينار بحريني لنفس الفترة من العام السابق بزيادة  نسبتها 32%. 

كما بلغت اشتراكات التكافل المثبتة للستة أشهر المنتهية في 30 يونيو 2023م،  12.282 مليون دينار بحريني مقارنة بـ 12.195 مليون دينار بحريني لنفس الفترة من العام السابق بزيادة نسبتها 1%. وبلغت تكاليف التكافل المتكبدة 9.740 مليون دينار بحريني خلال الفترة المنتهية في 30 يونيو 2023م مقارنة بـ 9.011  مليون دينار بحريني لنفس الفترة من العام السابق بزيادة قدرها 8%

بلغ مجموع حقوق الملكية 11.426 مليون دينار بحريني كما في 30 يونيو 2023م مقارنةً بـ 11.547مليون دينار بحريني كما في 31 ديسمبر 2022م بانخفاض نسبة 1%. 

وبلغ إجمالي أصول الشركة 42.757 مليون دينار بحريني كما في 30 يونيو 2023م مقارنة بـ 38.503 مليون دينار بحريني كما في 31 ديسمبر 2022م، بزيادة نسبتها 11%.

تصريح مجلس الإدارة 
وعلى هامش النتائج المالية علق السيد إبراهيم الريس رئيس مجلس الإدارة مبيناً بأن الشركة استطاعت أن تحقق نتائج جيدة على الرغم من ارتفاع معدلات نسب الخسارة في سوق التأمين بشكل عام وتأثير المعايير المحاسبية الجديدة على المخصصات والاحتياطيات الفنية للشركة والتي قامت الشركة مؤخراً بتطبيقها وفق المعايير المحاسبية الجديدة التي اصدرتها هيئة المحاسبة والمراجعة للمؤسسات المالية الاسلامية (AAOFI) لشركات التأمين والموازية للمعايير المحاسبية الدولية (IFRS 17&9). إذ تعد الشركة المساهمة الأولى التي تعلن عن تطبيق المعايير المحاسبية الجديدة التي أصدرتها هيئة المحاسبة والمراجعة الإسلامية، مضيفاً بأن مجلس الإدارة اعتمد البيانات المالية والتي جائت متماشيه مع الخطط الاستراتيجية التي اعتمدها المجلس في نهاية العام 2022م.

تصريح الرئيس التنفيذي
من جانبه قال السيد عصام الانصاري الرئيس التنفيذي للشركة أن الشركة أطلقت المرحلة الثانية من مشروع النظام الآلي الجديد لعمليات التكافل العائلي في الربع الثاني بعد تدشين المرحلة الأولى بنجاح لعمليات التكافل العام وعمليات تكافل السيارات؛ يأتي ذلك مع المحافظة على التحكم في النفقات الادارية والتي بلغت نسبتها إلى صافي الاشتراكات المكتتبة 15.3% مقارنة بـ 18.1% لنفس الفترة من العام السابق.




Takaful International Company Leads the Way in Adopting New Financial Accounting Standards for Islamic Institutions

24/08/2023 , 3:05 PM



Takaful International Company Leads the Way in Adopting New Financial Accounting Standards for Islamic Institutions





24/08/2023 , 3:05 PM

Takaful International Company Leads the Way in Adopting New Financial Accounting Standards for Islamic Institutions

التكافل الدولية أول شركة تتبنى معايير المحاسبة المالية الجديدة للمؤسسات الإسلامية في المنطقة

 

16th May 2023

Takaful International Company (GIG Takaful Bahrain), a leading provider of Islamic insurance solutions in the Kingdom of Bahrain, announced that it is the first Takaful company in the region to adopt new Financial Accounting Standards (FAS) 43 and 30, issued by the Accounting and Auditing Organization for Islamic Organizations (AAOIFI) which are equivalent to the International Financial Reporting Standards IFRS 17 and IFRS 9. This noteworthy achievement establishes GIG Takaful as the first Takaful company in the region to align with these standards.

With the implementation of FAS 43 and FAS 30, GIG Takaful underscores its unwavering commitment to transparency and compliance. Adhering to these new accounting standards sets a precedent in the Takaful industry and reinforces its position as a Takaful leader in the region.

IFRS 17, the international accounting standard that FAS 43 is equivalent to, sets out comprehensive requirements for the recognition, measurement, presentation, and disclosure of insurance contracts. This standard ensures greater consistency and transparency in financial reporting, allowing stakeholders to make more informed decisions. GIG Takaful’s adoption of FAS 43 will not only enhance its financial reporting processes but also provide valuable insights into the performance and risk profile of the company.

Additionally, FAS 30, equivalent to IFRS 9, focuses on the classification, measurement, and impairment of financial instruments. By implementing FAS 30, GIG Takaful aims to bolster its risk management practices and strengthen its financial position. The company's commitment to adopting these standards further underscores its dedication to upholding the highest standards of corporate governance and delivering meaningful information to its stakeholders.

As the first Takaful company in the region to embrace these accounting standards, GIG Takaful sets a precedent for the entire industry. By taking this proactive step, the company demonstrates its leadership and commitment to pushing boundaries to achieve excellence in the Takaful sector.

GIG Takaful is proud to be the only Takaful company in Bahrain rated A- by reputable credit rating agencies. This distinction, coupled with the adoption of FAS 43 and FAS 30, positions the company as a trusted partner in the insurance market, offering superior financial products and services to its valued customers.

As GIG Takaful embraces these new accounting standards, it reiterates its dedication to transparency, compliance, and the responsible management of its operations. The company remains focused on providing its stakeholders with the most accurate and meaningful information, reinforcing its position as a leader in the Takaful industry.

 

Commenting on this milestone achievement, Mr. Essam Al Ansari, CEO of GIG Takaful Bahrain, said: "We are proud to be the first company in the region to adopt these new Financial Accounting Standards issued by AAOIFI. This demonstrates our commitment to maintaining the highest standards of financial reporting and ensuring compliance with regulatory requirements. We believe that this will further enhance our reputation as a leading provider of Islamic insurance and strengthen our position as a market leader in Bahrain.”

 “We at GIG Takaful Bahrain, are committed to continuing our efforts to adopt the financial best practices to provide transparent and unswerving financial reporting to our stakeholders and contributing to the growth and development of the Takaful industry in the region.”, Mr. Al Ansari added.

 

 

أعلنت شركة التكافل الدولية (جي أي جي البحرين- تكافل)، الرائدة في مجال تزويد خدمات التكافل في مملكة البحرين، أنها أول شركة تكافل في المنطقة تتبنى معايير المحاسبة المالية الجديدة (FAS) 43 و 30، الصادرة عن هيئة المحاسبة والمراجعة للمؤسسات المالية الإسلامية (أيوفي) والموازية للمعايير الدولية لإعداد التقارير المالية IFRS 17 و IFRS 9. والذي يؤكد دور الشركة الريادي في تبني أعلى درجات الشفافية والالتزام ودعم المبادرات المهنية في مجال العمل المالي الإسلامي،  يضع هذا التوافق مع المعايير المحاسبية والشرعية  شركة جي أي جي تكافل على قائمة أول الشركات  في المنطقة التي تتوافق مع هذه المعايير.

ومع تبني معياري المحاسبة المالية رقم 43 ورقم 30، تؤكد شركة جي أي جي تكافل التزامها الراسخ بالشفافية والامتثال، كما وإن التقيد بهذه المعايير الجديدة يشكل سابقة في قطاع التكافل ويعزز مكانتها كشركة رائدة في هذا المجال في المنطقة.

يحدد المعيار المحاسبي لإعداد التقارير المالية رقم 43، وهو معيار المحاسبة الذي أصدرته هيئة المحاسبة والمراجعة للمؤسسات المالية الإسلامية (أيوفي) في أواخر العام 2022 والذي يوازي معيار المحاسبة الدولي رقم 17، متطلبات شاملة لإثبات عقود التأمين وقياسها وعرضها والإفصاح عنها. ويضمن هذا المعيار قدراً أكبر من الاتساق والشفافية في التقارير المالية، مما يسمح لأصحاب المصلحة باتخاذ قرارات أكثر استنارة. إن اعتماد شركة جي أي جي تكافل لمعيار المحاسبة المالية رقم 43 يعزز عمليات إعداد التقارير المالية فضلاً عن توفير رؤى قيمة حول أداء الشركة ومخاطرها.

بالإضافة إلى ذلك، فإن معيار المحاسبة المالية رقم 30، الموازي للمعيار الدولي لإعداد التقارير المالية رقم 9، يركز على تصنيف الأدوات المالية وقياسها ومعدل انخفاض قيمتها. وتهدف شركة جي أي جي تكافل من خلال تطبيق معيار المحاسبة المالية رقم 30 إلى تعزيز ممارساتها في إدارة المخاطر ووضعها المالي. كما ويأتي تطبيق الشركة لهذه المعايير تأكيداً على دعمها للشفافية و التزامها بأعلى معايير حوكمة الشركات و تقديم معلومات هادفة لأصحاب المصلحة.

وباعتبارها أول شركة تكافل في المنطقة تتبنى هذه المعايير المحاسبية، فإن شركة جي أي جي تكافل تشكل سابقة للقطاع بأكمله، حيث تظهر الشركة ريادتها والتزامها بتبني العمل المؤسساتي القائم على الشفافية والحوكمة الرشيدة  لتحقيق التميز في قطاع التكافل من خلال اتخاذ هذه الخطوة الاستباقية.

ومع تبني شركة جي أي جي تكافل لهذه المعايير المحاسبية الجديدة، فإنها تؤكد من جديد التزامها بالشفافية، الامتثال والإدارة المسؤولة لعملياتها. وتواصل الشركة تركيزها على تزويد أصحاب المصلحة بمعلومات أكثر دقة وجدوى، مما يعزز مكانتها كشركة رائدة في صناعة التكافل.

وبهذه المناسبة، صرح السيد عصام الأنصاري، الرئيس التنفيذي لشركة جي أي جي البحرين - تكافل: "إنه لمن دواعي فخرنا أن نكون أولى شركات المنطقة في تبني معايير المحاسبة المالية الجديدة الصادرة عن (أيوفي). حيث يدل هذا على مدى التزامنا بأعلى معايير التقارير المالية وضمان الامتثال للمتطلبات التنظيمية، كما ونؤمن أن تبني هذه المعايير من شأنها أن تعزز سمعتنا كمزود رائد للتأمين الإسلامي والارتقاء بمكانتنا كشركة رائدة في سوق البحرين. لقد كان لنا الفخر بأن تكون شركة التكافل هي الشركة الوحيدة في البحرين الحاصلة على تصنيف A- من قبل وكالات التصنيف الائتماني المعروفة والمختصة. نقدم اليوم لعملائنا انجازاً آخر يجعل من الشركة شريك جدير بالثقة في تقديم خدمات ومنتجات مالية لعملائها الكرام في سوق التأمين.

 وأضاف السيد الأنصاري: "نحن في شركة جي أي جي البحرين – تكافل، ملتزمون بمواصلة جهودنا لتبني أفضل الممارسات المالية لتوفير تقارير مالية  تفصح عن معاملات الشركة الجوهرية وفق أعلى المعايير  لأصحاب المصلحة والمساهمة في نمو وتطور قطاع التكافل في المنطقة".




Takaful International announces its financial results for the first quarter of 2023

04/06/2023 , 3:56 PM



Takaful International announces its financial results for the first quarter of 2023





04/06/2023 , 3:56 PM

The Board of Directors of Takaful International Company B.S.C. (Trading Code: TAKAFUL) approved the financial results for the period ended March 31, 2023, which were presented for the first time in accordance with the new Financial Accounting Standards (FAS) 42 & 43 and 30, issued by the Accounting and Auditing Organization for Islamic Organization (AAOIFI) which are equivalent to the International Financial Reporting Standards IFRS 17 and IFRS 9. The net profit of the shareholders was BD 386K for the three months ending on March 31, 2023, a 48% increase from the net profit of BD 260K for the same period in the previous year. Comparatively, earnings per share increased to 4.5 Fils from 3.1 Fils for the same period in the previous year. The comprehensive income for the three-month period ending on March 31, 2023, was BD 381K, an increase of 67% compared to BD 228k for the same period the previous year.

The Company reported a total net profit of BD 483K during the first quarter of the year 2023 compared to BD 671K for the same period in the previous year, a decrease of 28%. The shareholders’ fund achieved a profit of BD 386K during the first quarter of the year 2023, compared to a profit of BD 260K for the same period of the previous year, an increase of 48%. The Takaful Funds achieved a surplus of BD 97k during the first quarter of 2023, compared to a surplus of BD 411k for the same period of the previous year, which decreased by 59%. This decline in the performance of the Takaful Funds is attributed to the implementation of the new accounting standards, in particular those of the actuarial nature that are subject to estimates and earning patterns.

Recognized Takaful contribution was BD 6.435 million for the period ending on March 31, 2023, compared to BD 6.208 million for the same period of the previous year a growth of 4%. Recognized Takaful Costs increased to BD 5.324 million during the period ending on March 31, 2023, from BD 4.129 million in the same period of the previous year, an increase of 29%.

The company’s shareholders equityamounted to BD 11.504 million as of March 31, 2023, compared to BD 11.547 million as of December 31, 2022, a slight decrease of 4%.

The company's total assets increased by 6% from BD 38.503 million as of December 31, 2022, to BD 40.644 million as of March 31, 2023.

Commenting on the announced financial results, Mr. Ebrahim Al Rayes, Chairman of the Board of Directors of the Company, stated that the Company had achieved good results in Takaful and investment operations and that the Company had taken the initiative to adopt the new Islamic Accounting Standards issued by the Accounting and Auditing Organization For Islamic Organization (AAOIFI) for insurance companies, which gave the Islamic financial institutions the option for early adoption starting from the current year, with an effective date for implementation in the year 2025. He added that the Company’s Board of Directors opted for early adoption in support of transparency and the implementation of effective corporate governance standards as this form an integral part of the Company’s core values, including the Company’s commitment towards the Takaful industry as a whole.

The Chairman also explained that the implementation of the new accounting standards FAS 42 & 43 and 30, which are equivalent to the International Financial Reporting Standards IFRS 17 and IFRS 9, had triggered a reclassification of some of the items of the financial statements, as well as the reassessment of the financial and technical provisions which had impacted the Company's financial position. 

For his part, Mr. Essam Al Ansari, the Company's chief executive officer, noted that the Company has always taken the lead in supporting the Takaful industry, whether by sponsoring conferences specializing in Takaful or adopting professional projects specializing in the Takaful industry, particularly the early adoption of Sharia standards and accounting standards based on our commitment towards solid institutional work. Despite the impact of applying these standards on operational performance, the business was able to achieve good results. This effect is not anticipated to recur, and it is hoped that levels will return to normal by the end of the fiscal year.

He added that the Company, in conjunction with the implementation of the new standards, launched the most advanced information system at the beginning of April, which is regarded as one of the best systems specializing in insurance and reinsurance operations, and has gained the trust of customers and all stakeholders, as well as the fact that issuing insurance policies electronically has become simple and accessible. The Company will introduce new features and services to support its ongoing digital transformation initiative in the coming months.

The full set of financial statements is available on Bahrain Bourse’s website.

 

التكافل الدولية تعلن عن نتائجها المالية للثلاثة أشهر المنتهية في 31 مارس 2023م

اعتمد مجلس إدارة شركة التكافل الدولية ش.م.ب (رمز التداول: TAKAFUL) نتائج الشركة المالية للفترة المنتهية في 31 مارس2023م، والتي تم إعدادها لأول مرة وفق المعايير المحاسبية الاسلامية الجديدة FAS 42,43 – FAS 30 والموازية للمعايير المحاسبية الدولية IFRS 17 – IFRS 9  حيث بلغ صافي الربح العائد على المساهمين 386 ألف دينار بحريني للثلاثة أشهر المنتهية في 31 مارس 2023م مقارنةً بصافي ربح قدره 260 ألف دينار بحريني في نفس الفترة من العام السابق بزيادة نسبتها 48%. وبلغ العائد على السهم 4.5 فلس مقارنة بـ 3.1 فلس للسهم لنفس الفترة من العام السابق. كما بلغ الدخل الشامل لفترة الثلاثة أشهر المنتهية في 31 مارس 2023م، 381 ألف دينار بحريني مقارنة بـ 228 ألف دينار بحريني لنفس الفترة من العام السابق، بزيادة قدرها 67%.

بلغ إجمالي أرباح الشركة 483 ألف دينار بحريني خلال الربع الأول من العام 2023 مقارنة بـ 671 ألف دينار بحريني لنفس الفترة من العام السابق بانخفاض قدره 28% وحقق صندوق المساهمين ربحاً قدره 386 ألف دينار بحريني خلال الربع الأول من العام 2023 مقارنة بربح قدره 260 ألف دينار بحريني لنفس الفترة من العام السابق بزيادة نسبتها 48%، كما حقق صندوقي التكافل فائضاً قدره 97 ألف دينار بحريني خلال الربع الأول من العام 2023 مقارنة بفائض قدره 411 ألف دينار بحريني لنفس الفترة من العام السابق منخفضا بنسبة 59%. ويعزى هذا الانخفاض في أداء صندوقي التكافل إلى تطبيق المعايير المحاسبية الجديدة التي تخضع لتقديرات الخبير الاكتواري حيث أثرت على الاحتياطيات الفنية والاحتياطيات الاخرى.

كما بلغت اشتراكات التكافل المتحصلة 6.435 مليون دينار بحريني خلال الفترة المنتهية في 31 مارس 2023م مقارنة بـ 6.208 مليون دينار بحريني لنفس الفترة من العام السابق بزيادة قدرها 4%. وبلغت تكاليف التكافل المتكبدة 5.324 مليون دينار بحريني خلال الفترة المنتهية في 31 مارس 2023م مقارنة بـ 4.129 مليون دينار بحريني لنفس الفترة من العام السابق بزيادة قدرها 29%.

بلغ مجموع حقوق الملكية 11.504 مليون دينار بحريني كما في 31 مارس 2023م مقارنةً بـ 11.547 مليون دينار بحريني كما في 31 ديسمبر 2022م.

وبلغ إجمالي أصول الشركة 40.644 مليون دينار بحريني كما في 31 مارس 2023م مقارنة بـ 38.503 مليون دينار بحريني كما في 31 ديسمبر 2022م، بزيادة نسبتها 6%.

وعلى ضوء النتائج التي حققتها الشركة خلال فترة الثلاثة أشهر المنتهية في 31 مارس 2023  علق السيد إبراهيم الريس، رئيس مجلس إدارة الشركة مبيناً بأن الشركة حققت نتائج جيدة في عمليات التكافل والاستثمار وأن الشركة أخذت زمام المبادرة في تبني المعايير المحاسبية الإسلامية الجديدة والتي أصدرتها هيئة المحاسبة والمراجعة للمؤسسات المالية الإسلامية (أيوفي) لشركات التأمين والتي أتاحت الخيار لشركات التأمين الإسلامية في تطبيقها اعتباراً من العام الجاري مع إلزامية تطبيقها في العام 2025. مضيفاً بأن مجلس إدارة الشركة قد اتخذ قرار التطبيق المبكر دعماً للشفافية وتطبيقاً لمعايير الحوكمة التي تنتهجها الشركة لاسيما مسئولية الشركة  تجاة الريادية لشركات التكافل.

وقد أوضح رئيس مجلس الإدارة بأن تطبيق المعايير المحاسبية FAS 42,43 – FAS 30  الموازية للمعايير المحاسبية الدولية IFRS 17-IFRS 9 ترتب عليها إعادة تبويب وتصنيف بنود القوائم المالية بالإضافة إلى إعادة احتساب وتقييم المخصصات المالية والفنية على المركز المالي للشركة.ومن جانبه علق السيد عصام الأنصاري، الرئيس التنفيذي للشركة، مشيراً إلى أن الشركة كان لها السبق دائما في دعم العمل المالي الإسلامي سواء عن طريق رعاية المؤتمرات المتخصصة في أعمال التكافل أو تبني المشاريع المهنية الاحترافية في شركات التكافل الإسلامية لاسيما تبني المعايير الشرعية مبكراً انطلاقا من التزامنا نحو العمل المؤسساتي الرصين.

وأنه على الرغم من تأثير تطبيق تلك المعايير على أداء العمليات إلا أن الشركة استطاعت أن تحقق نتائج جيدة وأن ذلك الـتأثير غير متكرر وسترجع إلى المستويات العادية قبل نهاية السنة المالية.

مضيفاً بأن الشركة وتزامناً مع تطبيق المعايير الجديدة قامت بإطلاق النظام الإلكتروني الأكثر تطوراً في بداية أبريل المنصرم والذي يعد من أفضل الأنظمة المختصة في عمليات التأمين وإعادة التأمين ويحظى بثقة المتعاملين وجميع أصحاب المصلحة وأن إصدار وثائق التأمين الكترونياً بات أمرا ميسراُ ومتاحاً للجميع. مضيفاً بأن الشركة سوف تطرح مميزات وخدمات جديدة في الأشهر القليلة القادمة دعماً لمشروعها في التحول الرقمي المستمر.

تعد شركة التكافل الدولية أول شركة تأمين إسلامية في المنطقة. تأسست في العام 1989 لتوفر بذلك مجموعة متكاملة من المنتجات والتغطيات التأمينية المتوافقة مع أسس الشريعة الإسلامية الغراء ومتطلبات المؤسسات والأفراد المختلفة وهي شركة تابعة لمجموعة GIG – البحرين وقد صنفت الشركة (A-)  ممتاز من وكالة التصنيف العالمية AM Best.

يتوفر هذا الخبر الصحفي والبيانات المالية للشركة على الموقع الإلكتروني لبورصة البحرين.




Takaful International achieves 4% increase in profit ... التكافل الدولية تحقق 4% زيادة بالأرباح

17/02/2022 , 12:08 PM



Takaful International achieves 4% increase in profit ... التكافل الدولية تحقق 4% زيادة بالأرباح





17/02/2022 , 12:08 PM

Takaful International achieves net profit of BD 1,603 million for the year 2021 with an increase of 4%

 

The Board of Directors of Takaful International Company B.S.C. (Trading Code: TAKAFUL) approved the financial results for the year ended 31 December 2021. The net profit attributable to the shareholders of the parent for the three months ended 31 December 2021 was BD 227K compared to BD 564k for the same period last year, a decrease of 60%, and a corresponding earnings per share at 2.67 Fils compared with 6.63 Fils for the same period last year. Total comprehensive income attributable to the shareholders of the parent for the three months ended 31 December 2021 stood at BD 177k compared to BD 589k for the same period last year, a decrease of 70%.

 

The Company reported a total net profit of BD 396K for the fourth quarter 2021 compared to BD 538K for the same period last year with a decrease percentage of 26%, which is attributed to lower performance of the shareholders’ fund. The General Takaful fund reported a surplus of BD 102K in the fourth quarter 2021 compared to a deficit of BD 46K for the same period last year. Family Takaful’s fund performance achieved a surplus of BD 68K compared to a surplus of BD 19K for the same period last year.

 

Total gross contributions were BD 4.9m in the fourth quarter 2021 compared to BD 4.4m for the same period last year, an increase of 11%. Net earned contributions also increased by 8% to BD 4.669m as compared to BD 4.310m for the same period last year. The net incurred claims increased by 18% to BD 3.463 in the fourth quarter 2021 as compared to BD 2.923m for the same period last year.

 

As for the results of the full year ended 31 December 2021, the net profit attributable to the shareholders of the parent was BD 931k compared to BD 1,144m last year, a decrease of 19%, mainly attributed to exceptional profits attained from sale of one of the Company’s assets in 2020, and a corresponding earnings per share at 10.95 Fils compared with 13.46 Fils last year. Total comprehensive income attributable to the shareholders of the parent for the year ended 31 December 2021 stood at BD 912k compared to BD 1.085m last year, a decrease of 16%.

 

Net profit for the year ended 31 December 2021 was BD 1,603m compared to BD 1,544m last year with an increase of 4%, which is attributed to the improved performance of the General Takaful’s fund which achieved a surplus of BD 725K compared to a surplus of BD 432K last year, an increase of 68%. The Family Takaful fund achieved a deficit of BD 53K this year compared to a deficit of BD 31K last year.

 

Total gross contributions increased by 9% to BD 24.806m for the year ended 31 December 2021 compared to BD 22,859m last year. Net earned contributions also increased by 6% to BD 17,843m as compared to BD 16,770m last year. The net incurred claims increased by 4% to BD 12,222m for the year ended 31 December 2021 as compared to BD 11,769m last year.

 

The Company’s total equity attributable to the shareholders of the parent grew by 4% to BD 11,646m as of 31 December 2021 compared to BD 11,164m as of 31 December 2020.

 

Total assets of the Company increased by 11% to BD 45,587m as of 31 December 2021 compared to BD 41,240m as of 31 December 2020.

 

Commenting on the announced financial results, Mr. Ebrahim Al Rayes - Chairman of the Board of Directors, praised the achieved results despite the challenging circumstances witnessed worldwide, particularly in the financial sector, adding that the Company grew its takaful contributions, shareholders’ profits, and policyholders’ surplus. He also added that the Company has provided a number of insurance covers with Islamic solutions during the year 2021 to meet the needs of individuals and institutions, which was aimed at improving the Company’s services.

 

The Chairman also pointed out that the Board of Directors recommended a cash dividend distribution of 5% of the paid-up capital, equivalent to 5 Fils per share and aggregating BD 425,000. The dividend recommendation is subject to the Central Bank of Bahrain’s and the AGM approvals.

 

Mr. Essam Mohammad Al-Ansari, Chief Executive Officer, explained that the Company’s financial results reflect its ability to adapt with any exceptional circumstances, given its excellent performance despite the current insurance market conditions. We were able to improve the technical reserves and diversify our takaful portfolios, which has positively reflected on the Company's financial position strength. The Company's total assets reached BD 45m and the policyholders’ fund achieved an overall surplus of BD856k as at the end of 2021. The shareholders' retained earnings also increased to BD1.985 million.

 

Mr. Al Ansari added that the results achieved by the Company contributed to the affirmation of its financial strength rating of (A-) Excellent and the credit rating of (A-) with a stable outlook from the international rating agency AM Best, which specializes in evaluating the financial solvency of insurance and reinsurance companies.

 

Takaful International Company B.S.C. is the first Islamic Insurance Company in Bahrain. It was established in 1989. The Company provides a wide range of insurance covers and products consistent with the principles of Islamic Shari’a that serves the various needs of individuals and corporates. The Company is a subsidiary of gig-Bahrain and is assigned a rating of A- Excellent by AM Best Credit Rating Agency.

 

The full set of financial statements is available on Bahrain Bourse’s website.

 

 

التكافل الدولية تحقق أرباحاً بقيمة 1.603 مليون دينار بحريني للعام 2021م بزيادة نسبتها 4%

 

اعتمد مجلس إدارة شركة التكافل الدولية ش.م.ب (رمز التداول: TAKAFUL) نتائج الشركة المالية للسنة المنتهية في 31 ديسمبر 2021م، حيث بلغ صافي الربح العائد على مساهمي الشركة الأم للربع الرابع من العام 227 ألف دينار بحريني مقارنةً بصافي ربح قدره 564 ألف دينار بحريني لنفس الفترة من العام السابق بانخفاض نسبته 60%. وبلغ العائد للسهم 2.67 فلس للربع الرابع من العام 2021م مقارنة بـ 6.63 فلس للسهم لنفس الفترة من العام السابق. كما بلغ الدخل الشامل العائد إلى مساهمي الشركة الأم 177 ألف دينار بحريني خلال الربع الرابع من العام 2021م مقارنة بدخل شامل قدره 589 ألف دينار بحريني لنفس الفترة من العام السابق بانخفاض نسبته 70%.

  

بلغ إجمالي أرباح الشركة 396 ألف دينار بحريني خلال الربع الرابع من العام 2021م مقارنة بـ 538 ألف دينار بحريني لنفس الفترة من العام السابق بانخفاض نسبته 26% وذلك نظراً لانخفاض أداء صندوق المساهمين بنسبة 60%. كما حقق صندوق التكافل العام فائضاً قدره 102 ألف دينار بحريني خلال الربع الرابع من العام 2021م مقارنة بعجز قدره 46 ألف دينار بحريني لنفس الفترة من العام السابق. وسجل التكافل العائلي فائضاً قدره 68 ألف دينار بحريني خلال الربع الرابع من العام 2021م مقارنة بفائض قدره 19 ألف دينار بحريني لنفس الفترة من العام السابق.

كما حققت الشركة إجمالي اشتراكات بلغت 4.9 مليون دينار بحريني خلال الربع الرابع من العام 2021م مقارنة بـ 4.4 مليون دينار بحريني لنفس الفترة من العام السابق بزيادة نسبتها 11%. وبلغ صافي الاشتراكات المكتسبة 4.669 مليون دينار بحرينيخلال الربع الرابع من العام 2021م مقارنة بـ 4.310 مليون دينار بحريني خلال نفس الفترة من العام السابق بزيادة نسبتها 8%. كما بلغ صافي المطالبات المتكبدة 3.463 مليون دينار بحريني خلال الربع الرابع من العام 2021م مقارنة بـ 2.923مليون دينار بحريني لنفس الفترة من العام السابق بزيادة قدرها 18%.

أما بالنسبة لنتائج السنة الكاملة، فقد بلغ صافي الربح العائد على مساهمي الشركة الأم 931 ألف دينار بحريني للسنة المالية المنتهية في 31 ديسمبر 2021م مقارنةً بصافي ربح قدره 1.144 مليون دينار بحريني في العام السابق وذلك بانخفاض نسبته 19% وذلك عائد لربح استثنائي ناتج عن بيع أحد أصول الشركة في العام 2020م. وبلغ العائد للسهم 10.95 فلس مقارنة بـ 13.46فلس للسهم في العام السابق. كما بلغ الدخل الشامل العائد إلى مساهمي الشركة الأم للعام 912 ألف دينار بحريني مقارنة بدخل شامل قدره 1.085 مليون دينار بحريني في العام السابق بانخفاض نسبته 16%.

بلغ إجمالي أرباح الشركة 1.603 مليون دينار بحريني للسنة المالية المنتهية في 31 ديسمبر 2021م مقارنة بإجمالي ربح قدره 1.544 مليون دينار بحريني في العام السابق بزيادة نسبتها 4% وذلك ناتج عن تحسن أداء صندوق التكافل العام الذي حقق فائضاً قدره 725 ألف دينار بحريني في السنة المالية المنتهية في 31 ديسمبر 2021م مقارنة بفائض قدره 432 ألف دينار بحريني خلال العام السابق بزيادة نسبتها 68%. وشهد صندوق التكافل العائلي عجزاً قدره 53 ألف دينار بحريني في السنة المالية المنتهية في 31 ديسمبر 2021م مقارنة بعجز قدره 31 ألف دينار بحريني في العام السابق.

حققت الشركة إجمالي اشتراكات بلغت 24.806 مليون دينار بحريني خلال السنة المالية المنتهية في 31 ديسمبر 2021م مقارنة بـ 22.859 مليون دينار بحريني في العام السابق بزيادة نسبتها 9% وبلغ صافي الاشتراكات المكتسبة 17.843 مليون دينار بحريني خلال السنة المالية المنتهية في 31 ديسمبر 2021م مقارنة بـ 16.770 مليون دينار بحريني خلال العام السابق بزيادة نسبتها 6%. كما بلغ صافي المطالبات المتكبدة 12.222 مليون دينار بحريني خلال السنة المالية المنتهية في 31 ديسمبر 2021م مقارنة بـ 11.769 مليون دينار بحريني في العام السابق بزيادة نسبتها 4%.

بلغ مجموع حقوق الملكية العائد إلى مساهمي الشركة الأم 11,646 مليون دينار بحريني للسنة المالية المنتهية في 31 ديسمبر 2021م مقارنةً بـ 11,164 مليون دينار بحريني في العام السابق بزيادة نسبتها 4%.

كما بلغ إجمالي أصول الشركة 45.587 مليون دينار بحريني للسنة المالية المنتهية في 31 ديسمبر 2021م مقارنة بـ 41.240 مليون دينار بحريني في العام السابق، بزيادة نسبتها 11%.

وعلى هامش البيانات المالية صرح السيد إبراهيم الريس – رئيس مجلس الإدارة موضحاً بأن الشركة تمكنت من تحقيق أداءً جيداً رغم الظروف التي يشهدها العالم وتقلبات الأسواق المالية بشكل خاص، فقد حققت الشركة خلال العام نمواً في اشتراكات التكافل وأرباح المساهمين والمشاركين على حد سواء. مضيفاً بأن الشركة وفرت خلال العام 2021 عدة خيارات وتغطيات تأمينية بحلول إسلامية بما يتناسب مع متطلبات واحتياجات الأفراد والمؤسسات والتي تهدف من خلالها إلى الإرتقاء بخدمات الشركة.

وأشار رئيس مجلس الإدارة إلى أن المجلس قرر رفع توصية للجمعية العمومية بتوزيع أرباح نقدية بنسبة 5% من رأس المال المدفوع، أي ما يعادل 5 فلس للسهم بمجموع 425.000 دينار بحريني، وذلك خاضع لموافقة مصرف البحرين المركزي و المساهمين.

ومن جانبه علق السيد عصام محمد الأنصاري - الرئيس التنفيذي على النتائج المالية للشركة موضحاً بأن هذه النتائج تعكس قدرة الشركة على التعامل مع مختلف الظروف الاستثنائية، وذلك نظراً لاستمرار أدائها الجيد على الرغم من الظروف التي يشهدها سوق التأمين. كما تمكنا من تعزيز الاحتياطيات الفنية وتنويع محافظ التكافل والذي انعكس إيجاباً على قوة ومتانة مركز الشركة المالي وقد ارتفعت إجمالي أصول الشركة لتصل إلى 45 مليون دينار بحريني وحققنا فائضاً إجمالياً لصندوق حملة الوثائق بلغ 856 ألف دينار بحريني في نهاية السنة المالية 2021م، كذلك ارتفعت أرباح المساهمين المستبقاه لتبلغ 1.985 مليون دينار بحريني. مضيفاً بأن النتائج التي حققتها الشركة ساهمت في إعادة اعتماد التصنيف الائتماني للشركة بدرجة (A-) ممتاز من وكالة التصنيف العالمية AM Best والمتخصصة في تقييم الملاءة المالية لشركات التأمين وإعادة التأمين.

تعد شركة التكافل الدولية أول شركة تأمين إسلامية في المنطقة. تأسست في العام 1989 لتوفر بذلك مجموعة متكاملة من المنتجات والتغطيات التأمينية المتوافقة مع أسس الشريعة الإسلامية الغراء ومتطلبات المؤسسات والأفراد المختلفة وهي شركة تابعة لمجموعة GIG – البحرين وقد صنفت الشركة (A-) ممتاز من وكالة التصنيف العالمية AM Best.

يتوفر هذا الخبر الصحفي والبيانات المالية للشركة على الموقع الإلكتروني لبورصة البحرين.

 




التبليغ عن الحوادث البسيطة - Report minor traffic accident

15/07/2021 , 3:26 PM



التبليغ عن الحوادث البسيطة - Report minor traffic accident





15/07/2021 , 3:26 PM

يمكنكم بدأً من 25 يوليو 2021 الإبلاغ بكل سهولة عن الحوادث المرورية البسيطة من خلال “خدمات الحوادث المرورية" عبر تطبيق خدمات المرور (eTraffic) او تعبئه استمارة الإقرار أو عن طريق زيارة شركة تأمين المتسبب بالحادث .

 

كما يمكنكم طلب خدمة رفع المركبات عن طريق الاتصال على (17218700 او 65001318) وذلك في حالة عدم القدرة على تحريك المركبة

 

 

 

Starting from 25th July 2021, you can easily report minor traffic accidents via “Traffic Accidents Services” in the “eTraffic” mobile application, or by visiting one of the branches of the insurance company of the party at fault, or by filling and completing the declaration form.  

It’s necessary that you take pictures of the damages related to the accident and move the vehicles out of the traffic flow.

 

You can call (65001318 or 17218700) to request towing services in case you are unable to move the vehicle.

 



Growth of 30% in Q1 2021 .. نمو قدره 30% في الربع الأول للسنة

05/05/2021 , 1:22 PM



Growth of 30% in Q1 2021 .. نمو قدره 30% في الربع الأول للسنة





05/05/2021 , 1:22 PM

With a growth of 30%, Takaful International announces its financial results for the first quarter 2021

 

The Board of Directors of Takaful International Company B.S.C. (Trading Code: TAKAFUL) approved the financial results for the period ended 31 March 2021. The net profit attributable to the shareholders of the parent for the three months ended 31 March 2021 was BD 255K compared to BD 231k for the same period last year, an increase of 11%, and a corresponding earnings per share at 3 Fils compared with 2.71 Fils for the same period last year. Total comprehensive income attributable to the shareholders of the parent for the three months ended 31 September 2021 stood at BD 493K compared to losses of BD 77 for the same period last year.

 

The Company reported a total net profit of BD 457K for the first quarter 2021 compared to BD 351K for the same period last year with an increase percentage of 30%, which is attributed to the improved performance of the General Takaful fund that achieved a surplus of BD 197K compared to a surplus of BD 157K for the same period last year, as well as the improved performance of the shareholders’ fund which achieved a net profit of BD 255K compared to a net profit of BD 231K for the same period last year. The Family Takaful fund achieved a profit of BD 4K in the first quarter 2021 compared to a deficit of BD 37K for the same period last year.

 

Total gross contributions increased by 18% to BD 9,540m for the three months ended 31 March 2021 compared to BD 8,075m for the same period last year. Net earned contributions also increased by 7% to BD 4,467m as compared to BD 4,189m for the same period last year. The net incurred claims decreased by 1% to BD 2,874m for the three months ended 31 March 2021 as compared to BD 2,838m for the same period last year.

 

The Company’s total equity attributable to the shareholders of the parent was BD 11,015m as at 31 March 2021 compared to BD 11,164m as at 31 December 2020, with a slight decrease of 1%.

 

Total assets of the Company increased by 14% to BD 47,028m as at 31 March 2021 compared to BD 41,240m as at 31 December 2020.

 

Commenting on the announced financial results, Mr. Jamal Ali Al Hazeem, Chairman of Takaful International Company B.S.C. stated that the Company was able to achieve reasonable performance during this period and that the good results achieved reflect the stability of performance despite the continuation of the pandemic, as the company strengthened its financial position during this quarter by allocating additional technical reserves to meet the challenges posed by the pandemic conditions.

 

Mr. Essam Mohamed Al Ansari, Chief Executive officer of the company stated, the good financial results achieved are the results of the policies and strategies adopted by the company recently, adding that the company provided a number of insurance covers during the past months to provide insurance options with Islamic solutions that suit the various needs of individuals and institutions.

 

It is worth noting that the figures for the first quarter of last year 2020 shown above are unreviewed. This was pursuant to the Central Bank of Bahrain's exemption for public shareholding companies from the preparation and publication of the quarterly reviewed financial results for the first quarter of 2020 as a measure to ease the difficulties due to COVID-19 pandemic.

 

Takaful International Company B.S.C. is the first Islamic Insurance Company in Bahrain. It was established in 1989. The Company provides a wide range of insurance covers and products consistent with the principles of Islamic Shari’a that serves the various needs of individuals and corporates. The Company is a subsidiary of gig-Bahrain and is assigned a rating of A- Excellent by AM Best Credit Rating Agency.

 

The full set of financial statements is available on Bahrain Bourse’s website.

 

 

بنمو قدره 30% التكافل الدولية تعلن عن نتائجها المالية للثلاثة أشهر المنتهية في 31 مارس 2021م

 

اعتمد مجلس إدارة شركة التكافل الدولية ش.م.ب (رمز التداول: TAKAFUL) نتائج الشركة المالية للفترة المنتهية في 31 مارس2021م، حيث بلغ صافي الربح العائد لمساهمي الشركة الأم 255 ألف دينار بحريني للثلاثة أشهر المنتهية في 31 مارس 2021م مقارنةً بصافي ربح قدره 231 ألف دينار بحريني في نفس الفترة من العام السابق بزيادة نسبتها 11%. وبلغ العائد على السهم 3 فلس مقارنة بـ 2.71 فلس للسهم لنفس الفترة من العام السابق. كما بلغ الدخل الشامل العائد لمساهمي الشركة الأم لفترة الثلاثة أشهر المنتهية في 31 مارس 2021م، 493 ألف دينار بحريني مقارنة بخسارة شاملة قدرها 77 ألف دينار بحريني لنفس الفترة من العام السابق.

  

بلغ إجمالي أرباح الشركة 457 ألف دينار بحريني خلال الربع الأول من العام 2021 مقارنة بـ 351 ألف دينار بحريني لنفس الفترة من العام السابق بنسبة زيادة قدرها 30% وذلك نظراً لتحسن أداء صندوق التكافل العام الذي حقق فائضاً قدره 197 ألف دينار بحريني خلال الربع الأول من العام 2021 مقارنة بفائض قدره 157 ألف دينار بحريني لنفس الفترة من العام السابق، كما حقق صندوق المساهمين ربحاً قدره 255 ألف دينار بحريني خلال الربع الأول من العام 2021 مقارنة بربح قدره 231 ألف دينار بحريني لنفس الفترة من العام السابق. وحقق صندوق التكافل العائلي فائضاً قدره 4 آلاف دينار بحريني خلال الربع الأول من العام 2021 مقارنة بعجز قدره 37 ألف دينار بحريني لنفس الفترة من العام السابق.

كما بلغ إجمالي الاشتراكات 9.540 مليون دينار بحريني خلال الفترة المنتهية في 31 مارس 2021م مقارنة بـ 8.075 مليون دينار بحريني لنفس الفترة من العام السابق بزيادة نسبتها 18% وبلغ صافي الاشتراكات المكتسبة 4.467 مليون دينار بحريني خلال الفترة المنتهية في 31 مارس 2021م مقارنة بـ 4.189 مليون دينار بحريني لنفس الفترة من العام السابق بنسبة زيادة قدرها 7%. كما بلغ صافي المطالبات المتكبدة 2.874 مليون دينار بحريني خلال الفترة المنتهية في 31 مارس 2021م مقارنة بـ 2.838 مليون دينار بحريني لنفس الفترة من العام السابق بإنخفاض قدره 1%.

بلغ مجموع حقوق الملكية العائد لمساهمي الشركة الأم 11.015 مليون دينار بحريني كما في 31 مارس 2021م مقارنةً بـ 11.164 مليون دينار بحريني كما في 31 ديسمبر 2020م بإنخفاض قدره 1%.

وبلغ إجمالي أصول الشركة 47.028 مليون دينار بحريني كما في 31 مارس 2021م مقارنة بـ 41.240 مليون دينار بحريني كما في 31 ديسمبر 2020م، بزيادة نسبتها 14%.

وعلى ضوء النتائج التي حققتها الشركة خلال فترة الثلاثة أشهر المنتهية في 31 مارس 2021 علق السيد جمال علي الهزيم، رئيس مجلس إدارة الشركة مبيناً أن النتائج الجيدة التي حققتها الشركة تعكس استقرار الأداء على الرغم من استمرار الجائحة، حيث عززت الشركة خلال هذا الربع من مركزها المالي وذلك بتخصيص احتياطيات فنية إضافية لمواجهة التحديات التي تفرضها ظروف الجائحة.

ومن جانبه علق السيد عصام الأنصاري، الرئيس التنفيذي للشركة، موضحاً بأن النتائج المالية الجيدة التي تحققت هي نتائج السياسات والاستراتيجيات التي تبنتها الشركة مؤخراً مضيفاً بأن الشركة وفرت وبحسب ما يتناسب مع متطلبات واحتياجات الأفراد والمؤسسات عدة خيارات وتغطيات تأمينية بحلول إسلامية خلال الأشهر الماضية.

كما يجدر الذكر بأن الأرقام الخاصة بالربع الأول من العام الماضي 2020 المبينة أعلاه غير مراجعة، وذلك وفقاً لإعفاء مصرف البحرين المركزي للشركات المساهمة العامة من إعداد ونشر النتائج المالية ربع السنوية المراجعة للربع الأول من العام 2020 وذلك للتخفيف من تداعيات جائحة كورونا.

تعد شركة التكافل الدولية أول شركة تأمين إسلامية في المنطقة. تأسست في العام 1989 لتوفر بذلك مجموعة متكاملة من المنتجات والتغطيات التأمينية المتوافقة مع أسس الشريعة الإسلامية الغراء ومتطلبات المؤسسات والأفراد المختلفة وهي شركة تابعة لمجموعة GIG – البحرين وقد صنفت الشركة (A-) ممتاز من وكالة التصنيف العالمية AM Best.

يتوفر هذا الخبر الصحفي والبيانات المالية للشركة على الموقع الإلكتروني لبورصة البحرين.

 




Food Truck Insurance (3arabat) .. تأمين عربات بيع الأطمعة المنتقلة (عربات)

22/04/2021 , 10:30 AM



Food Truck Insurance (3arabat) .. تأمين عربات بيع الأطمعة المنتقلة (عربات)





22/04/2021 , 10:30 AM

Food Truck Insurance – Takaful International launches its newly product (3arabat)

 

Takaful International Company has launched its first of a kind takaful cover for Food Trucks “3arabat”. Food Truck Cover is a comprehensive cover that providers protection from all risks that are associated with such kind of business. The cover is designed to provide protection to the growing Food Truck business in the Kingdom of Bahrain.

 

Mr. A.Aziz Al Othman, Deputy Chief Executive Officer commented “We have thought of these growing small businesses and the risk that they might face, hence we have designed a product (3arabat) to offer them protection and continuity of business in case of Fire, Natural Perils such as storms and floods, theft, persona accident cover for the staff working in the Trucks and business continuity cover.”

 

Mr. Al Othman also added that in addition to these covers, we have also included food poisoning as part of our 3arabat cover. We believe that this product provides all the protection Food Truck Owners need to safeguard their investments.

 

Takaful International Company B.S.C. is the first Islamic Insurance Company in Bahrain. It was established in 1989. The Company provides a wide range of insurance covers and products consistent with the principles of Islamic Shari’a that serves the various needs of individuals and corporates. The Company is a subsidiary of gig-Bahrain and is assigned a rating of A- Excellent by AM Best Credit Rating Agency.

 

 

شركة التكافل الدولية تطلق تغطيتها التأمينية الخاصة بعربات بيع الأطمعة المنتقلة (عربات)

 

أطلقت شركة التكافل الدولية التغطية التأمينية الأولى من نوعها في البحرين لتأمين عربات بيع الأطعمة ويعد المنتج التأميني (عربات) تغطية شاملة لجميع الأخطار التي ترافق النشاط التجاري عبر بيع الأطعمة بواسطة عربات البيع المتنقلة حيث صمم هذا المنتج ليتناسب مع الاحتياجات التجارية للمشاريع الصغيره وقد صرح السيد عبدالعزيز العثمان، نائب الرئيس التنفيذي للشركة على هامش اطلاق التغطية عربات بأن هذه التغطية التأمينية من شأنها أن تضمن استمرارية المشاريع الصغيرة بتكلفة مناسبة لضمان عدم توقف الاعمال التجارية وذلك سعيا من الشركة في الاسهام بدعم المشاريع التجارية الصغيرة في إطار التوجه الذي تسعى اليه المملكة بدعم واحتضان المشاريع الوطنية عبر تقديم الرعاية والخدمات وتوفير بيئة العمل المثالية لها ومن ضمن هذه المخاطر التي اشتملت عليها وثيقة التأمين (عربات) هي التأمين ضد أخطار الحريق، والعوامل الطبيعية كالعواصف والفيضانات والسرقة والحوادث الشخيصة التي قد يتعرض اليها العاملين داخل العربة بالإضافة الى تغطية خاصة بتكلفة انقطاع العمل لأي من الحوادث المذكورة كذلك تمت إضافة تغطية استثنائية وهي تغطية مسئولية التسمم الغذائي وتأتي هذه التغطيات ضمن باقة صممت لملاك العربات المتنقلة لبيع الأطعمة لتتناسب مع احتياجاتهم بتغطية تأمينية تصل الى خمسين الف دينار بحريني

  

تعد شركة التكافل الدولية أول شركة تأمين إسلامية في المنطقة. تأسست في العام 1989 لتوفر بذلك مجموعة متكاملة من المنتجات والتغطيات التأمينية المتوافقة مع أسس الشريعة الإسلامية الغراء ومتطلبات المؤسسات والأفراد المختلفة وهي شركة تابعة لمجموعة GIG – البحرين وقد صنفت الشركة (A-) ممتاز من وكالة التصنيف العالمية AM Best.

 




Domestic Helpers Takaful Cover (ENAYA) .. تأمين العمالة المنزلية (عناية)

22/04/2021 , 9:51 AM



Domestic Helpers Takaful Cover (ENAYA) .. تأمين العمالة المنزلية (عناية)





22/04/2021 , 9:51 AM

Takaful International Company launches Domestic Helpers Takaful Cover (ENAYA)

 

Takaful International Company launches its takaful coverage for domestic Helpers “Enaya”, which includes health services that are specifically designed to suit the primary health needs of domestic Helpers and similar category workers.

 

Mrs. Reema Nowrooz, Chief Underwriter Officer - Family Takaful & Health Care, commented that the launched “Enaya” cover would include domestic and similar category workers i.e., drivers, cooks, farmers, helpers and such equivalents, who are holders of valid work permits and legal residency in the Kingdom. “Enaya” would also include exceptional benefits compared to other health programs, by covering earlier pre-existing conditions that requires treatment and chronic illnesses. In addition, it would also include dental treatment and eye examination. The insurance costs BHD. 48/- per annum, for treatment cost up to BHD. 5,000, depending on the other optional additional benefits. The cover is enhanced to include the repatriation of mortal remains in event of normal death or death caused by surgery (God Forbid(.

 

Takaful International Company B.S.C. is the first Islamic Insurance Company in Bahrain. It was established in 1989. The Company provides a wide range of insurance covers and products consistent with the principles of Islamic Shari’a that serves the various needs of individuals and corporates. The Company is a subsidiary of gig-Bahrain and is assigned a rating of A- Excellent by AM Best Credit Rating Agency.

 

 

شركة التكافل الدولية تطلق تغطيتها التأمينية الخاصة بالعمالة المنزلية (عناية)

 

أطلقت شركة التكافل الدولية تغطيتها التأمينية الخاصة بالعمالة المنزلية ( عناية) والتي تتضمن عدد من الخدمات الصحية الاساسية التي صممت خصيصا لتناسب الاحتياجات الصحية الأولية للعمالة المنزلية ومن في حكمهم.

 

وقد صرحت السيدة / ريما نوروز، رئيس الاكتتاب بدائرة التكافل الصحي والعائلي على هامش إطلاق تغطية (عناية) بأن هذه التغطية تشمل العمالة المنزلية ومن في حكمها كالسواقين والطباخين والزراعين وغير ذلك من مهن المساعدة المنزلية ممن لديهم تصريح عمل ساري المفعول وإقامة قانونية على أرض المملكة، وتشتمل التغطية التأمينية على منافع استثنائية مقارنة بالبرامج الصحية الاخرى كتغطية الأمراض المزمنة والامراض التي تم تشخصيها مسبقاً وتخضع للعلاج. كذلك تتيح التغطية إضافة خدمات أخرى كعلاج الاسنان وفحص النظر. وتبلغ تغطية تكاليف العلاج التأمينية 5,000 دينار بحريني مقابل اشتراك تأميني سنوي بمبلغ 48 دينار بحريني الاضافات الاختيارية الأخرى. وقد تم تعزيز الغطاء ليشمل إعادة الرفات إلى الوطن في حالة الوفاة الطبيعية أو الوفاة الناجمة عن الجراحة (لا قدر الله).

 

توفر هذه التغطية الرعاية الصحية ومزايا خدماتية لجميع العاملين في المنازل لتلبي الطلب المتنامي على هذا النوع من التغطيات التأمينة، حيث تؤمن هذه التغطية الحماية للعاملين في المنازل من جميع الاخطار المتعلقة بأداء مهنتهم وتوفر راحة البال لأرباب العمل.

 

تعد شركة التكافل الدولية أول شركة تأمين إسلامية في المنطقة. تأسست في العام 1989 لتوفر بذلك مجموعة متكاملة من المنتجات والتغطيات التأمينية المتوافقة مع أسس الشريعة الإسلامية الغراء ومتطلبات المؤسسات والأفراد المختلفة وهي شركة تابعة لمجموعة GIG – البحرين وقد صنفت الشركة (A-) ممتاز من وكالة التصنيف العالمية AM Best.

 




Takaful Individual Healthcare - AFYA ... منتج الرعاية الصحية للافراد - عافية

31/03/2021 , 11:10 AM



Takaful Individual Healthcare - AFYA ... منتج الرعاية الصحية للافراد - عافية





31/03/2021 , 11:10 AM

Takaful International Company launches Individual Healthcare Takaful Cover (AFYA) in collaboration with Hannover ReTakaful

 

Takaful International Company launched its healthcare takaful cover for individuals - AFYA which comes in different packages covering a wide range of healthcare services that allows benefiting from a diverse network of hospitals, healthcare facilities, and specialized clinics all over the world. The healthcare takaful covers all ages up to the age of 75 years.

 

On the launch of the Healthcare Takaful cover for individuals, Mr. Essam Mohammad Al-Ansari, CEO of Takaful International Company, commented that Takaful has taken the initiative to launch AFYA under extraordinary circumstances that requires changes to our lifestyle. The Company has, therefore, provided this cover, which was prepared and launched in collaborative efforts with Hannover ReTakaful, to provide wide healthcare insurance covers and service benefits that meets the growing demand for individual healthcare insurance. AFYA designed to offer options for those who prefer to receive healthcare services within specific standards or those whose employers do not provide the desired healthcare insurance cover. The healthcare takaful cover for individuals will be offered in a variety of health packages appropriate for different levels of income. The wide network of hospitals, clinics and other healthcare facilities will cover diverse options for the various health aspects.

 

Mr. Adham El-Muezzin, Managing Director of Hannover ReTakaful, expressed his happiness with this partnership, which would be a good addition to the insurance market in Bahrain, explaining that Hannover ReTakaful has, in cooperation with Takaful International Company, designed this insurance cover to meet the needs of the market after carrying out multiple actuarial and technical studies. We hope that it will have a good impact on the Bahraini insurance market.

 

Takaful International Company B.S.C. is the first Islamic Insurance Company in Bahrain. It was established in 1989. The Company provides a wide range of insurance covers and products consistent with the principles of Islamic Shari’a that serves the various needs of individuals and corporates. The Company is a subsidiary of gig-Bahrain and is assigned a rating of A- Excellent by AM Best Credit Rating Agency.

 

Hannover ReTakaful B.S.C. (c), a member of Hannover Re Group, was established in 2006 in Bahrain as the first subsidiary of a major reinsurance group specialized in Sharia-compliant solutions. Hannover ReTakaful offers a wide spectrum of retakaful structures in both family and general retakaful segments to partners across the globe. With A+ rating by Standard and Poor’s, Hannover ReTakaful presents its partners with the financial strength and expertise of a global reinsurer along with flexibility and an innovation mind-set.

 

 

شركة التكافل الدولية تطلق بالتعاون مع شركة هانوفر ري تكافل منتج الرعاية الصحية للافراد - عافية

 

أطلقت شركة التكافل الدولية تغطيتها التأمينية للتكافل الصحي للأفراد (عافية) والتي تتضمن عدد من الباقات المختلفة بتغطيات صحية متنوعة تتيح الاستفادة من خدمات الرعاية الصحية لشبكة واسعة من المستشفيات، والمرافق الطبية، والعيادات التخصصية في مملكة البحرين الممتدة في جميع دول العالم. تشمل التغطية التأمينية جميع الفئات العمرية حتى سن 75 عاماً.

 

و صرح السيد عصام محمد الأنصاري، الرئيس التنفيذي لشركة التكافل الدولية، على هامش إطلاق تغطية التكافل الصحي (عافية) بأن شركة التكافل تبادر اليوم بإطلاق هذه التغطية في ظل ظروف استثنائية تحتم علينا اتخاذ نمط حياة مختلف عما اعتدنا عليه. لذا، قامت الشركة بتوفير هذه التغطية التي تم إعدادها وإطلاقها بعد جهود متظافرة مع شركة هانوفر ري تكافل لتشمل تغطيات تأمينية صحية ومزايا خدمية واسعة تلبي الطلب المتنامي على التأمين الصحي للأفراد وتتيح الخيار لعملاء الشركة الذين يفضلون أن يحضو برعاية طبية وفق معايير صحية خاصة أو أولئك الذين لا توفر لهم جهات عملهم التغطية التأمينية الصحية المنشودة، علماً بأن التغطية ستتوفر ضمن باقات صحية مختلفة تتناسب مع مختلف مستويات الدخل، كما ستوفر شبكة المستشفيات والعيادات والمرافق الصحية المختلفة خيارات متنوعة وشاملة لمختلف الجوانب الصحية.

 

ومن جهته أعرب السيد أدهم المؤذن العضو المنتدب لشركة هانوفر ري تكافل عن سعادته بهذه الشراكة التي من شأنها أن تمثل إضافة جيدة لسوق التأمين في البحرين موضحاً بأن شركة هانوفر ري تكافل قامت بالتعاون مع شركة التكافل بتصميم هذه التغطية التأمينية لتلبي حاجات السوق بعد القيام بدراسات اكتوارية وفنية مختلفة ونطمح أن تلقى أثراً طيباً في سوق التأمين البحريني.

 

تعد شركة التكافل الدولية أول شركة تأمين إسلامية في المنطقة. تأسست في العام 1989 لتوفر بذلك مجموعة متكاملة من المنتجات والتغطيات التأمينية المتوافقة مع أسس الشريعة الإسلامية الغراء ومتطلبات المؤسسات والأفراد المختلفة وهي شركة تابعة لمجموعة GIG – البحرين وقد صنفت الشركة (A-) ممتاز من وكالة التصنيف العالمية AM Best.

 

شركة هانوفر ري تكافل هي عضو في مجموعة هانوفر ري وتأسست في عام 2006م، في مملكة البحرين كأول شركة تابعة لأحدى كبريات شركات إعادة التأمين والمتخصصة في تقديم حلول متوافقة مع الشريعة الاسلامية. تقدم شركة هانوفر ري تكافل نطاق واسع من هياكل إعادة التكافل لقطاعات التكافل العائلي والعام لشركائها حول العام. شركة هانوفر ري تكافل مصنفة A+ من قبل وكالة التصنيف العالمية Standard and Poor's ، تقدم شركة هانوفر ري تكافل القوة المالية والخبرة العالمية في مجال إعادة التأمين التكافلي بالإضافة الى المرونة و القدرة على الابتكار.

 




Takaful International achieves 50% increase in net profits ...%التكافل الدولية تحقق أرباحاً بنسبة زي

17/02/2021 , 3:29 PM



Takaful International achieves 50% increase in net profits ...%التكافل الدولية تحقق أرباحاً بنسبة زي





17/02/2021 , 3:29 PM

The Board of Directors of Takaful International Company B.S.C. (Trading Code: TAKAFUL) approved the financial results for the year ended 31 December 2020. The net profit attributable to the shareholders of the parent for the three months ended 31 December 2020 was BD 564K compared to BD 185K for the same period last year, an increase of 205%, and a corresponding earnings per share at 6.63 Fils compared with 2.18 Fils for the same period last year. Total comprehensive income attributable to the shareholders of the parent for the three months ended 31 December 2020 stood at BD 589K compared to BD 257 for the same period last year, an increase of 129%.

 

The Company reported a total net profit of BD 538K for the fourth quarter 2020 compared to BD 221K for the same period last year with an increase percentage of 143%, which is attributed to the improved performance of the shareholders’ fund which achieved a net profit of BD 564K compared to a net profit of BD 185K for the same period last year, Family Takaful’s fund performance that achieved a surplus of BD 19K compared to a surplus of BD 12K for the same period last year. The General Takaful fund reported a deficit of BD 46K in the fourth quarter 2020 compared to a surplus of BD 24K for the same period last year.

 

Total gross contributions were BD 4.3m in the fourth quarter 2020 compared to BD 4.6m for the same period last year, a decrease of 6%.

 

As for the results of the year ended 31 December 2020, the net profit attributable to the shareholders of the parent was BD 1.144m compared to BD 690K last year, an increase of 66%, and a corresponding earnings per share at 13.46 Fils compared with 8.12 Fils last year. Total comprehensive income attributable to the shareholders of the parent for the year ended 31 December 2020 stood at BD 1.085K compared to BD 901k last year, an increase of 20%.

 

Net profit for the year ended 31 December 2020 was BD 1,544m compared to BD 1.031m last year with an increase percentage of 50%, which is attributed to the improved performance of the Shareholders’ fund which achieved a net profit of BD 1,144K compared to a net profit of BD 691K last year, an increase of 66%, as well as the improved performance of the General Takaful’s fund which achieved a surplus of BD 432K compared to a net profit of BD 316K last year. The Family Takaful fund achieved a deficit of BD 31K this year compared to a surplus of BD 24K last year.

 

Total gross contributions increased by 5% to BD 22,859m for the year ended 31 December 2020 compared to BD 21,721m last year. Net earned contributions also increased by 7% to BD 16,770m as compared to BD 15,649m last year. The net incurred claims increased slightly by 3% to BD 11,769m for the year ended 31 December 2020 as compared to BD 11,417m last year.

 

The Company’s total equity attributable to the shareholders of the parent grew by 11% to BD 11,164m as at 31 December 2020 compared to BD 10,079m as at 31 December 2019.

 

Total assets of the Company increased by 8% to BD 41,240m as at 31 December 2020 compared to BD 38,288m as at 31 December 2019.

 

Commenting on the announced financial results, the Board of Directors praised the results achieved despite the challenging circumstances witnessed worldwide, particularly in the financial sector. Adding that the company was able to achieve good results and enhance the financial strength.  The company's adoption of advanced technologies contributed to maintaining the quality of services provided to its customers.

 

The Board of directors also recommended a cash dividend distribution of 5% of the paid-up capital, equivalent to 5 Fils per share and aggregating BD 425,000. The dividend recommendation is subject to AGM and regulatory approvals.

 

Mr. Essam Mohammad Al-Ansari, Chief Executive Officer, stated that the company efficiently dealt with the exceptional circumstances that the Bahrain Insurance Market was going through.   The outstanding profit achieved this year was a result of the good performance in the various insurance portfolios in addition to the exceptional profits of BD 538K attained from the sale of one of the company's assets.  Further, the company increased its investment provisions and the receivable balances provisions during the year by more than 250% compared to last year (2019). The company also increased the technical reserves for Family Takaful and the claims reserves of General Takaful by 51% compared to last year 2019.

 

Mr. Al Ansari added that the results achieved by the company contributed to the re-accreditation of the company's credit rating with an excellent (A-) rating from the international rating agency AM Best, which specializes in evaluating the financial solvency of insurance and reinsurance companies.

 

Takaful International Company B.S.C. is the first Islamic Insurance Company in Bahrain. It was established in 1989. The Company provides a wide range of insurance covers and products consistent with the principles of Islamic Shari’a that serves the various needs of individuals and corporates. The Company is a subsidiary of gig-Bahrain and is assigned a rating of A- Excellent by AM Best Credit Rating Agency.

 

The full set of financial statements is available on Bahrain Bourse’s website.

 

التكافل الدولية تحقق أرباحاً بقيمة 1.544 مليون دينار بحريني للعام 2020م بنسبة زيادة قدرها 50%

 

اعتمد مجلس إدارة شركة التكافل الدولية ش.م.ب (رمز التداول: TAKAFUL) نتائج الشركة المالية للسنة المنتهية في 31 ديسمبر 2020م، حيث بلغ صافي الربح العائد على مساهمي الشركة الأم للربع الرابع من العام 564 ألف دينار بحريني مقارنةً بصافي ربح قدره 185 ألف دينار بحريني لنفس الفترة من العام السابق بنسبة زيادة بلغت 205%. وبلغ العائد للسهم 6.63 فلس للربع الرابع من العام 2020 مقارنة بـ 2.18 فلس للسهم لنفس الفترة من العام السابق. كما بلغ الدخل الشامل العائد إلى مساهمي الشركة الأم 589 ألف دينار بحريني خلال الربع الرابع من العام 2020م مقارنة بدخل شامل قدره 257 ألف دينار بحريني لنفس الفترة من العام السابق بنسبة زيادة قدرها 129%.

 

بلغ إجمالي أرباح الشركة 538 ألف دينار بحريني خلال الربع الرابع من العام 2020 مقارنة بـ 221 ألف دينار بحريني لنفس الفترة من العام السابق بنسبة زيادة قدرها 143% وذلك نظراً لتحسن أداء صندوق المساهمين حيث حققت ربحاً قدره 564 ألف دينار بحريني خلال الربع الرابع من العام 2020م مقارنة بربح قدره 185 ألف دينار بحريني لنفس الفترة من العام السابق. كما حقق صندوق التكافل العائلي فائضاً قدره 19 ألف دينار بحريني خلال الربع الرابع من العام 2020م مقارنة بفائض قدره 12 ألف دينار بحريني لنفس الفترة من العام السابق. وسجل صندوق التكافل العام عجزاً قدره 46 ألف دينار بحريني خلال الربع الرابع من العام 2020 مقارنة بفائض قدره 24 ألف دينار بحريني لنفس الفترة من العام السابق.

 

كما حققت الشركة إجمالي اشتراكات بلغت 4.3 مليون دينار بحريني خلال الربع الرابع من العام 2020 مقارنة بـ 4.6 مليون دينار بحريني لنفس الفترة من العام السابق بنسبة إنخفاض قدره 6%.

 

أما بالنسبة لنتائج السنة الكاملة، فقد بلغ صافي الربح العائد على مساهمي الشركة الأم 1.144 مليون دينار بحريني للسنة المالية المنتهية في 31 ديسمبر 2020 مقارنةً بصافي ربح قدره 690 ألف دينار بحريني في العام السابق بنسبة زيادة قدرها 66%. وبلغ العائد للسهم 13.46 فلس مقارنة بـ 8.12 فلس للسهم في العام السابق. كما بلغ الدخل الشامل العائد إلى مساهمي الشركة الأم للعام 1.085 مليون دينار بحريني مقارنة بدخل شامل قدره 901 ألف دينار بحريني في العام السابق وذلك بنسبة زيادة بلغت 20%.

 

بلغ إجمالي أرباح الشركة 1.544 مليون دينار بحريني للسنة المالية المنتهية في 31 ديسمبر 2020م مقارنة بإجمالي ربح قدره 1.031 مليون دينار بحريني في العام السابق بنسبة زيادة قدرها 50% وذلك ناتج عن تحسن أداء صندوق المساهمين الذي حقق ربحاً قدره 1.144 مليون دينار بحريني خلال السنة المالية المنتهية في 31 ديسمبر 2020م مقارنة بربح قدره 691 ألف دينار بحريني في العام السابق بنسبة نمو قدرها 66%. كما حقق صندوق التكافل العام فائضاً قدره 432 ألف دينار بحريني في السنة المالية المنتهية في 31 ديسمبر 2020م مقارنة بفائض قدره 316 ألف دينار بحريني خلال العام السابق. وشهد صندوق التكافل العائلي عجزاً قدره 31 ألف دينار بحريني في السنة المالية المنتهية في 31 ديسمبر 2020م مقارنة بفائض قدره 24 ألف دينار بحريني في العام السابق.

 

حققت الشركة إجمالي اشتراكات بلغ قدرها 22.859 مليون دينار بحريني خلال السنة المالية المنتهية في 31 ديسمبر 2020م مقارنة بـ 21.721 مليون دينار بحريني في العام السابق بنسبة بزيادة قدرها 5% وبلغ صافي الاشتراكات المكتسبة 16.770 مليون دينار بحريني خلال السنة المالية المنتهية في 31 ديسمبر 2020م مقارنة بـ 15.649 مليون دينار بحريني خلال العام السابق بنسبة زيادة قدرها 7%. كما بلغ صافي المطالبات المتكبدة 11.769 مليون دينار بحريني خلال السنة المالية المنتهية في 31 ديسمبر 2020م مقارنة بـ 11.417 مليون دينار بحريني في العام السابق بنسبة زيادة قدرها 3%.

 

بلغ مجموع حقوق الملكية العائد إلى مساهمي الشركة الأم 11,164 مليون دينار بحريني للسنة المالية المنتهية في 31 ديسمبر 2020م مقارنةً بـ 10,079 مليون دينار بحريني في العام السابق بنسبة زيادة بلغت 11%.

 

كما بلغ إجمالي أصول الشركة 41.240 مليون دينار بحريني للسنة المالية المنتهية في 31 ديسمبر 2020م مقارنة بـ 38.288 مليون دينار بحريني في العام السابق، بنسبة زيادة بلغت 8%.

 

وفي بيان لمجلس إدارة الشركة، أشاد المجلس بالنتائج التي تحققت في ظل الظروف والتحديات التي يشهدها العالم والاسواق المالية بشكل خاص. مضيفا البيان بأن الشركة استطاعت أن تحقق نتائج جيدة وتعزز من المتانة المالية، وساهم تبني الشركة للتقنيات التكنولوجية المتقدمة في المحافظة على جودة الخدمات المقدمة لزبائنها.

 

كما قرر مجلس الإدارة رفع توصية للجمعية العمومية بتوزيع أرباح نقدية بنسبة 5% من رأس المال المدفوع، أي ما يعادل 5 فلس للسهم بمجموع 425,000 دينار بحريني، وذلك خاضع لموافقة المساهمين والجهات الرقابية.

 

ومن جانبه علق السيد عصام محمد الأنصاري - الرئيس التنفيذي موضحاً بأن الشركة استطاعت التعامل بكفاءة مع الظروف الاستثنائية التي يمر بها سوق البحرين للتأمين وحققت أرباحاً غير مسبوقة في هذا العام وذلك نتيجة للأداء الجيد خلال العام في المحافظ التأمينية المختلفة بالإضافة إلى الربح الاستثنائي المحقق من بيع أحد اصول الشركة حيث نتج عن ذلك أرباح استثنائية قيمتها 538 مليون دينار بحريني، وعززت الشركة من مخصصاتها الاستثمارية ومخصصات الأرصدة المستحقة الدفع في الآونه الأخيرة بنسبة تجاوزت 250% عما كانت عليه في العام السابق 2019م، كذلك رفعت الشركة من الاحتياطيات الفنية في التكافل العائلي واحتياطيات المطالبات في التكافل العام بنسبة 51% عما كانت عليه في العام السابق 2019.

 

مضيفاً بأن النتائج الني حققتها الشركة ساهمت في إعادة اعتماد التصنيف الائتماني للشركة بدرجة (A-) ممتاز من وكالة التصنيف العالمية AM Best والمتخصصة في تقييم الملاءة المالية لشركات التأمين وإعادة التأمين.

 

تعد شركة التكافل الدولية أول شركة تأمين إسلامية في المنطقة. تأسست في العام 1989 لتوفر بذلك مجموعة متكاملة من المنتجات والتغطيات التأمينية المتوافقة مع أسس الشريعة الإسلامية الغراء ومتطلبات المؤسسات والأفراد المختلفة وهي شركة تابعة لمجموعة GIG – البحرين وقد صنفت الشركة (A-) ممتاز من وكالة التصنيف العالمية AM Best.

 

يتوفر هذا الخبر الصحفي والبيانات المالية للشركة على الموقع الإلكتروني لبورصة البحرين.

 




Newspaper interview .. لقاء صحفي

06/10/2020 , 10:28 AM



Newspaper interview .. لقاء صحفي


AM Best reaffirms Takaful International

14/09/2020 , 12:01 PM



AM Best reaffirms Takaful International





14/09/2020 , 12:01 PM

 

AM Best confirms Takaful International's rating (A-) as the highest credit rating for Takaful provider in the Kingdom

 

The Global Credit Rating agency AM Best has affirmed the Financial Strength Rating of A- (Excellent) the credit rating of A- with a stable outlook for Takaful International (gig-takaful). This reflects the financial strength of the company in the Kingdom of Bahrain, being the only takaful provider in the kingdom to be rated (A-) for financial strength and credit standing.

 

AM Best press release stated that the rating granted reflects the sound financial strength, the efficiency of operational performance, the robust procedural system on the performance of risks, and the strong link it has with its parent company and Gulf Insurance Group.

 

According to the global agency’s statement, these classifications came to confirm the leading role of the company in the Bahraini local market at the level of takaful companies and what the parent company gig-Bahrain enjoys in the Kingdom’s insurance market in general as well as improving the operating performance.

 

Commenting on the company obtaining this financial and credit rating, which places the company on the top of the Takaful insurance companies in the Arab world, Mr. Essam Mohammad Al-Ansari, CEO of the company, said that this reflects the company's strategic orientation in working as a pioneer in the Takaful sector in the Kingdom, especially that the company has a pioneering role in the takaful industry in Bahrain since its inception in the year 1989. Mr. Al Ansari explained that this would enhance the confidence of the company's clients and contribute to solidifying the company's ability to fulfill its financial and credit obligations, He also added that the company attaches great importance to this and is working to raise the operational efficiency of the company's operations and to be a prominent member of the Gulf Insurance Group spread in the Middle East and North Africa region and to be the Takaful operating arm of the group’s operations in the Kingdom of Bahrain, especially since the company began to reap the fruits of the joint operations it carries out with the parent company gig-Bahrain.

 

Indicating that the company continued to adopt a balanced underwriting and investment policy that positively affected the company's technical results. The company was able to achieve good performance in light of the current challenges despite the economic and operational implications caused by the Corona pandemic (COVID-19), as the company was able to meet the needs of its customers through electronic sales channels that have contributed to the facilitation and simplification of insurance operations for individuals and institutions, which reflects the company's ability to find effective operational alternatives.

 

Adding that the company is determined to continue the same policy to provide the best services to all parties that the company deals with, indicating that the company has introduced a new concept in the insurance industry and the company intends to launch an advanced automated system next year that will enhance customer service and add a unique experience to insurance services in the Kingdom.

 

Takaful International Company B.S.C. is the first Islamic Insurance Company in Bahrain. It was established in 1989. The Company provides a wide range of insurance covers and products consistent with the principles of Islamic Shari’a that serves the various needs of individuals and corporates. The Company is a subsidiary of gig-Bahrain and is assigned a rating of A- Excellent by AM Best Credit Rating Agency.

 

أيه أم بست تؤكد تصنيف التكافل الدولية (A-) كأعلى تصنيف ائتماني لشركات التكافل في المملكة

 

جاء ذلك في بيان موجز لوكالة التصنيف العالمية أيه أم بست حيث أوضح البيان بأن التصنيف الذي منح للشركة يعكس متانة المركز المالي للشركة وكفاءة الإداء التشغيلي والنظم الإجرائية المنضبطة في إدارة المخاطر المؤسسية، وكذلك الدعم الاسترتيجي وارتباط إجراءات العمل مع الشركة الأم ومجموعة الخليج للتأمين

 

ووفقاً لبيان الوكالة العالمية فإن هذه التصنيفات جاءت لتؤكد على الدور الريادي للشركة في السوق المحلي البحريني على مستوى شركات التكافل وما تتمتع به الشركة الأم gig-Bahrain على مستوى المملكة في سوق التأمين بشكل عام وقد أضفى توحيد عمليات الدعم الموحدة المزيد من الأستقرار المالي وعزز من كفاءة الأداء التشغيلي

 

وتعليقاً على حصول الشركة على هذا التصنيف المالي والائتماني المتقدم والذي يضع الشركة على قمة شركات التأمين التكافلي في الوطن العربي قال السيد/ عصام محمد الأنصاري الرئيس التنفيذي للشركة إن ماتحقق يعكس توجهات الشركة الاستراتيجية في العمل على ريادة القطاع التكافلي في المملكة ولاسيما وأن الشركة تفخر بهذا الدور الريادي منذ انطلاقها في العام 1989م إذ كان لها السبق في ادخال صناعة التكافل في المملكة. موضحاً بأن ذلك من شأنه أن يعزز من الثقة لدى عملاء الشركة ويسهم في رفع قدرة الشركة على الايفاء بإلتزاماتها المالية والائتمانية مضيفاً بأن الشركة تولي ذلك أهمية كبيرة وتعمل على رفع الكفاءة التشغيلية لعمليات الشركة وأن تكون إضافة نوعية بصفتها عضواً في مجموعة شركات الخليج للتأمين والمنتشرة في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا لتكون الذراع التكافلي لعمليات المجموعة في مملكة البحرين، خاصة وأن الشركة بدأت تجني ثمار العمليات المشتركة التي تقوم بها مع الشركة الأم GIG – البحرين

 

مبيناً بأن الشركة أستمرت في تبني سياسة اكتتابية واستثمارية متوازنة أثرت إيجاباً على نتائج الشركة الفنية، واستطاعت أن تحقق أداءاً جيداً في ظل التحديات الراهنة على الرغم من تبعات الآثار الاقتصادية والتشغيلية التي تسببت بها جائحة كورونا (COVID-19)، حيث استطاعت الشركة أن تلبي احتياجات زبائنها عن طريق قنوات البيع الالكترونية التي ساهمت في تسهيل وتبسيط العمليات التأمينية الخاصة بالأفراد والمؤسسات وذلك ما يعكس قدرة الشركة على ايجاد بدائل تشغيلية فاعلة

 

مضيفاً بأن الشركة عازمة على مواصلة ذات السياسة لتقديم أفضل الخدمات لجميع الاطراف التي تتعامل معها الشركة مشيراً إلى أن الشركة أدخلت مفهوماً جديداً في صناعة التأمين وتعتزم الشركة أطلاق نظاماً الياً متقدماً في العام القادم الذي من شأنه أن يعزز خدمة العملاء ويضيف تجربة فريدة للخدمات التأمينية في المملكة

 

تعد شركة التكافل الدولية أول شركة تأمين إسلامية في المنطقة. تأسست في العام 1989 لتوفر بذلك مجموعة متكاملة من المنتجات والتغطيات التأمينية المتوافقة مع أسس الشريعة الإسلامية الغراء ومتطلبات المؤسسات والأفراد المختلفة وهي شركة تابعة لمجموعة GIG – البحرين وقد صنفت الشركة (A-) ممتاز من وكالة التصنيف العالمية AM Best

 




Second Quarter Financial Result ... إعلان النتائج المالية للربع الثاني

29/07/2020 , 11:46 AM



Second Quarter Financial Result ... إعلان النتائج المالية للربع الثاني





29/07/2020 , 11:46 AM

 

​       

Takaful International announces its financial results for the second quarter 2020

 

The Board of Directors of Takaful International Company (Trading Code: TAKAFUL) approved the financial results for the period ended 30 June 2020. The net profit attributable to the shareholders of the parent for the six months ended 30 June 2020 was BD 360K compared to BD 357K for the same period last year, an increase of 1%, and a corresponding earnings per share at 4.23 Fils compared with 4.2 Fils for the same period last year. Total comprehensive income attributable to the shareholders of the parent for the period ended 30 June 2020 stood at BD 256K compared to BD 406k for the same period last year, a decrease of 37%.

The Company reported an overall net profit of BD 553K for the six months period ended 30 June 2020 compared to BD 604K of the same period last year with a decrease percentage of 8% attributed to the decrease in the net investment income and reserving an additional provision for receivable balances as well as reserving additional provisions for General and Family Takaful Technical Funds.

Overall gross contributions increased by 18% to BD 13.8m as at 30 June 2020 compared to BD 11.7m for the same period last year. Net earned contributions also increased by 4% to BD 8.3m as compared to BD 7.9m. The net incurred claims increased by 2% to BD 5.9m as at 30 June 2020 as compared to BD 5.8m for the same period last year.

The Company’s total equity attributable to the shareholders of the parent grew by 3% to BD 10.3m as at 30 June 2020 compared to BD 10.1m as at 31 December 2019.

Total assets of BD 41m as at 30 June 2020 increased by 8% compared to BD 38m as at 31 December 2019.

Commenting on the announced financial results, Mr. Essam Al Ansari, Chief Executive Officer of Takaful International Company B.S.C. stated that the Company was able to achieve reasonable performance during this period, despite the consequences of the economic and operational effects caused by the coronavirus (COVID-19) pandemic.

Mr. Al Ansari continued that the company was able to meet the needs of its customers through electronic sales channels that contributed to facilitating and simplifying insurance operations for individuals and institutions.

The full set of financial statements is available on Bahrain Bourse’s website.

 

 

 

التكافل الدولية تحقق أرباحاً بقيمة 553 ألف دينار بحريني للستة أشهر المنتهية في 30 يونيو 2020م

 

اعتمد مجلس إدارة شركة التكافل الدولية ش.م.ب (رمز التداول: TAKAFUL) نتائج الشركة المالية للفترة المنتهية في 30 يونيو 2020م، حيث بلغ صافي الربح العائد لمساهمي الشركة الأم 360 ألف دينار بحريني للستة أشهر المنتهية في 30 يونيو 2020 مقارنةً بصافي ربح قدره 357 ألف دينار بحريني في نفس الفترة من العام السابق بزيادة نسبتها 1%. وبلغ العائد على السهم 4.23 فلس مقارنة بـ 4.2 فلس للسهم لنفس الفترة من العام السابق. كما بلغ الدخل الشامل العائد لمساهمي الشركة الأم للفترة 256 ألف دينار بحريني مقارنة بدخل شامل قدره 406 ألف دينار بحريني لنفس الفترة من العام السابق وذلك بإنخفاض نسبته 37%.

 

حققت الشركة في نهاية الفترة الستة أشهر المنتهية في 30 يونيو 2020م ربحاً إجمالياً قدره 553 ألف دينار بحريني مقارنة بربح إجمالي قدره 604 ألف دينار بحريني لنفس الفترة من العام السابق بإنخفاض نسبته 8% وذلك ناتج عن إنخفاض صافي إيراد استثمارات الشركة وتجنيب مخصصات إضافية للأرصدة مستحقة القبض ومخصصات إضافية لإحتياطي صناديق التكافل العام والعائلي.

 

كما بلغت إجمالي الاشتراكات التأمينية 13.8 مليون دينار بحريني خلال الفترة المالية المنتهية في 30 يونيو 2020 مقارنة بـ 11.7 مليون دينار بحريني لنفس الفترة من العام السابق بزيادة بنسبته 18% وبلغ صافي الاشتراكات المكتسبة 8.3 مليون دينار بحريني خلال الفترة المالية المنتهية في 30 يونيو 2020 مقارنة بـ 7.9 مليون دينار بحريني خلال نفس الفترة من العام السابق بنسبة زيادة قدرها 4%. كما بلغ صافي المطالبات المتكبدة 5.94 مليون دينار بحريني خلال الفترة المالية المنتهية في 30 يونيو 2020 مقارنة بـ 5.8 مليون دينار بحريني لنفس الفترة من العام السابق بزيادة بنسبتها قدرها 3%.

 

بلغ مجموع حقوق الملكية العائد لمساهمي الشركة الأم 10.3 مليون دينار بحريني للفترة المالية المنتهية في 30 يونيو 2020 مقارنةً بـ 10.1 مليون دينار بحريني في 31 ديسمبر 2019 بزيادة بنسبتها 2%.

 

كما بلغ إجمالي أصول الشركة 41 مليون دينار بحريني للفترة المالية المنتهية في 30 يونيو 2020 مقارنة بـ 38 مليون دينار بحريني في نهاية العام السابق 31 ديسمبر 2019، بزيادة نسبتها 8%.

 

وعلى ضوء النتائج التي حققتها الشركة خلال فترة الستة أشهر المنتهية في 30 يونيو 2020، علق السيد عصام الأنصاري الرئيس التنفيذي للشركة موضحاً بأن الشركة استطاعت أن تحقق أداءاً جيداً خلال هذه الفترة على الرغم من تبعات الآثار الاقتصادية والتشغيلية التي تسببت بها جائحة كورونا (COVID-19). حيث استطاعت الشركة أن تلبي احتياجات زبائنها عن طريق قنوات البيع الالكترونية التي ساهمت في تسهيل وتبسيط العمليات التأمينية الخاصة بالأفراد والمؤسسات.

 

يتوفر هذا الخبر والبيانات المالية للشركة على الموقع الإلكتروني لبورصة البحرين

 




Takaful International awarded (A-) ... كأعلى تصنيف ائتماني لشركات التكافل (A-) التكافل الدولية تحصد

30/06/2020 , 9:06 AM



Takaful International awarded (A-) ... كأعلى تصنيف ائتماني لشركات التكافل (A-) التكافل الدولية تحصد





30/06/2020 , 9:06 AM

 

Takaful International awarded (A-) as highest Financial rating of a Takaful Provider in the Kingdom

 

Takaful International Company has been assigned Financial strength Rating of (A-) Excellent with stable outlook and a Long-Term Issuer Credit Rating of “a- by AM Best Rating Agency, which reflects the sound financial position enjoyed by the company, being the only takaful provider in the kingdom to be rated (A-) Stable Outlook.

 

AM Best press release stated that the rating granted reflects the sound financial strength, the efficiency of operational performance, the robust procedural system on the performance of risks, and the strong link it has with its parent company and Gulf Insurance Group.

 

The press release has also highlighted that Takaful International Co. is also at an advantageous position with its synergized operations with gig-Bahrain, and its pioneering position in the kingdom’s takaful market.

 

Mr. Essam Mohamed Al-Ansari, CEO of the company, expressed his happiness at receiving the financial and credit ratings, which places the company at the top of the takaful companies in the Arab world, Reflecting the company’s position as strategic pioneering market leader having a prominent role in setting the fundamentals of the takaful industry in the kingdom since its establishment in 1989. The CEO added that this affirms the company's commitment to its clients and business partners and its ability to fulfill its financial and credit obligations, adding that the company focuses on enhancing operational capacity in Bahrain and becoming distinctive addition as a member to Gulf Insurance Group expending around the MENA region. He also noted that the company has adopted a balanced underwriting and investment strategies that had positively affected the company's financial results, adding that the company is determined to continue the same approach to provide the best services to all stakeholders, indicating that the company has introduced a new concept in the insurance industry by its initiative in providing insurance solutions via advanced technological means, as it presented many initiatives in recent years, and was able to win the e-government Excellence Award for the year 2017.

 

كأعلى تصنيف ائتماني لشركات التكافل (A-) التكافل الدولية تحصد

 

أعلنت شركة التكافل الدولية gig-takaful عن حصولها على التصنيف المالي والائتماني بدرجة (A-) ممتاز من وكالة التصنيف أيه أم بست مع نظرة مستقبلية مستقرة والذي يعكس المتانة المالية التي تتمتع بها الشركة اذ تعد الشركة التكافلية الوحيدة في المملكة والمصنفة ضمن فئة التصنيف المالي والائتماني (A-).

 

جاء ذلك في بيان موجز لوكالة التصنيف العالمية أيه أم بست حيث أوضح البيان بأن التصنيف الذي منح للشركة يعكس متانة المركز المالي للشركة وكفاءة الإداء التشغيلي والنظام الإجرائي المنضبط لأداء المخاطر في الشركة، وارتباط إجراءات العمل مع الشركة الأم ومجموعة الخليج للتأمين.

 

كما أوضح البيان بأن الشركة استطاعت الاستفادة من العمليات الموحدة مع شركة gig-Bahrain في عمليات الدعم مشيراُ إلى أن الشركة تحضى بريادة القطاع التكافلي في مملكة البحرين.

من جهته أعرب السيد/ عصام محمد الأنصاري الرئيس التنفيذي للشركة عن سعادته بحصول الشركة على هذا التصنيف المالي والائتماني المتقدم والذي يضع الشركة على قمة شركات التأمين التكافلي في الوطن العربي وهو ما يعكس توجهات الشركة الاستراتيجية في العمل على ريادة القطاع التكافلي في المملكة ولاسيما وأن الشركة كان لها الدور البارز في إرساء العمل التكافلي في المملكة منذ تأسيسها في العام 1989م، وأن ذلك من شأنه أن يعزز من الثقة لدى عملاء الشركة ويسهم في رفع قدرة الشركة على الايفاء بإلتزاماتها المالية والائتمانية مضيفاً بأن الشركة تولي ذلك أهمية كبيرة وتعمل على رفع الكفاءة التشغيلية لعمليات الشركة داخل البحرين وأن تكون إضافة نوعية بصفتها عضواً في مجموعة شركات الخليج للتأمين والمنتشرة في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا لتكون الذراع التكافلي لعمليات المجموعة في مملكة البحرين.

مبيناً بأن الشركة قد انتهجت سياسة اكتتابية واستثمارية متوازنة أثرت إيجاباً على نتائج الشركة الفنية مضيفاً بأن الشركة عازمة على مواصلة ذات السياسة لتقديم أفضل الخدمات لجميع الاطراف التي تتعامل معها الشركة مشيراً إلى أن الشركة أدخلت مفهوماً جديداً في صناعة التأمين وذلك بمبادرتها في تقديم خدماتها ضمن قنوات التكنولوجيا الحديثة اذ قدمت العديد من المبادرات في السنوات الأخيرة واستطاعت أن تحرز جائزة التميز للحكومة الألكترونية للعام 2017م.

تعد شركة التكافل الدولية ش.م.ب. (جي آي جي – التكافل) أول شركة تأمين إسلامية في المنطقة. تأسست في العام 1989 لتوفر بذلك مجموعة متكاملة من المنتجات والتغطيات التأمينية المتوافقة مع أسس الشريعة الإسلامية الغراء ومتطلبات المؤسسات والأفراد المختلفة وهي شركة تابعة لمجموعة GIG – البحرين.




GIG Group & BIBF in Strategic Partnership for Islamic Insurance (Takaful) Textbook ... شراكة استراتي

03/06/2020 , 3:11 PM



GIG Group & BIBF in Strategic Partnership for Islamic Insurance (Takaful) Textbook ... شراكة استراتي





03/06/2020 , 3:11 PM

 

 

GIG Group & BIBF in Strategic Partnership for Islamic Insurance (Takaful) Textbook

 

As part of its continuous endeavor to develop human capital in the Insurance industry and enriching the Insurance library with a specialised and comprehensive reference in Islamic Insurance (Takaful), GIG Group, represented by three of its leading companies; Takaful International Company (“GIG Takaful”), GIG Bahrain and GIG Kuwait have signed a strategic partnership agreement to support the BIBF’s latest publication in Takaful: Technical and Operational Aspects.

 

With the aim of fostering the growth of Takaful sector in Bahrain, the textbook will provide a comprehensive reference to Takaful and its operations, under the title Takaful: Technical and Operational Aspects and will be a source of valuable teaching material and indispensable information on various technical and operational aspects of Takaful dealings in the region and worldwide. Additionally, it will be used as the main textbook for one of the four modules of the Certified Islamic Insurance Practitioner (CIIP), offered by the BIBF.

 

Mr. Essam AlAnsari, CEO of GIG Takaful stated, “In our quest for growth, GIG Takaful continues to lead the way in providing a 360-degree holistic solution that represents our vision and commitment to the principles of service, integrity and professionalism while providing our valued clients the highest quality of service with the goal of exceeding their expectations.”

 

 

 

 

شراكة استراتيجية بين مجموعة الخليج للتأمين (GIG) ومعهد (BIBF) لإصدار كتاب في التأمين الإسلامي (التكافل)

 

ضمن سعيها الدائم والتزامها بتنمية الثروة البشرية في قطاع التأمين وإثراء المكتبة التأمينية بمرجع متخصص وشامل في التأمين الإسلامي (التكافل)، أعلنت مجموعة الخليج للتأمين (GIG) - المتمثلة بشركاتها الثلاث الرائدة: الخليج للتأمين (الكويت)، والشركة البحرينية الكويتية للتأمين - الخليج للتأمين (البحرين)، و شركة التكافل الدولية -الخليج للتأمين (البحرين تكافل)، عن شراكتها الاستراتيجية مع معهد البحرين للدراسات المصرفية والمالية (BIBF) لدعم إصدار كتاب في التأمين الإسلامي (التكافل).

 

وبهدف تعزيز نمو قطاع التكافل في البحرين، سيكون الكتاب بمثابة مرجعاً شاملاً للتكافل وعملياته تحت عنوان «التكافل: الجوانب الفنية والتشغيلية»، وسيشكل مصدراً لمواد تعليمية قيّمة ومعلومات لا غنى عنها حول مختلف التقنيات والجوانب التشغيلية لمعاملات التكافل في المنطقة والعالم. كما سيتم استخدامه كمرجع دراسي رئيسي لإحدى الوحدات الأربع لشهادة BIBF - محترف التأمين الإسلامي المعتمد (CIIP).

 

وقد صرِّح السيد عصام الأنصاري، الرئيس التنفيذي لشركة التكافل الدولية: " إننا في التكافل الدولية ملتزمين بمسؤوليتنا نحو المجتمع الذي نعمل فيه ونسعى دائما لنشر الوعي التأميني التكافلي وتبنينا لمثل هذه المساهمة الفكرية في رفد المكتبة التكافلية وتعزيز المدارك العلمية الخاصة بصناعة التكافل لهو أمر يمثل رؤيتنا والتزامنا بمبادئ الخدمة والنزاهة والاحترافية والتي تعد جوهر قدرتنا على النجاح وتحقيق تطلعات عملائنا".




Salmabad Center Temporary Closure .. إغلاق مؤقت لفرع سلماباد

23/04/2020 , 11:30 AM



Salmabad Center Temporary Closure .. إغلاق مؤقت لفرع سلماباد





23/04/2020 , 11:30 AM

Our Valued Customers

Please note that our Motor Claims Center in Salmabad Area will be temporarily closed effective 23rd of April 2020. Please use our e-Claim services or any of the alternative electronic channels to submit or inquire about your claims.

 

 

عملائنا الكرام

 

نحيطكم علماً بأن مركز مطالبات السيارات بمنطقة سلماباد سوف يغلق مؤقاً ابتداءً من تاريخ 23 أبريل 2020. نرجو منكم استخدام خدمة المطالبات الإلكترونية (e-Claims) أو إحدى وسائل الإتصال الإلكترونية البديلة لتقديم أو الإستفسار عن مطالباتكم.




سلامتك من أولوياتنا

15/04/2020 , 12:42 PM



سلامتك من أولوياتنا





15/04/2020 , 12:42 PM

قم بلبس الكمامات في الأماكن العامة في جميع الأوقات

إلتزم بقواعد التباعد الإجتماعي في الأماكن العامة

أغسل يديك بالصابون وإستخدم المعقمات بشكل منتظم

إستخدم أحد الطرق البديلة للتأمين أو للتواصل معنا




Your safety is a priority

15/04/2020 , 12:38 PM



Your safety is a priority





15/04/2020 , 12:38 PM

Wear a face mask when in public at all times

Comply with the rules of social distancing

Wash your hands and use sanitizers regularly

Use one of our alternative channels to insure or communicate with us




For your safety and the safety of others

12/04/2020 , 9:15 AM



For your safety and the safety of others





12/04/2020 , 9:15 AM

For your safety and the safety of others, we ask our dear customers to comply with the requirement to wear a medical mask when visiting any of our branches and adhere to the rules of social distancing as instructed by the government. We also encourage you to complete your transactions through any of the alternative channels of communication provided by the company without the need for personal attendance.  Thank you for your cooperation.

 

​​

Smart Takaful Mobile Application

WhatsApp 39023550

Call Center 80008050

Company Website www.gigtakaful.bh




لسلامتكم وسلامة الآخرين

12/04/2020 , 9:09 AM



لسلامتكم وسلامة الآخرين





12/04/2020 , 9:09 AM

  حرصاً على سلامتكم وسلامة الآخرين، نرجو من عملائنا الأعزاء إرتداء الكمام الطبي عند زيارة أي من فروعنا والإلتزام بقواعد التباعد الاجتماعي تماشياً مع تعليمات الحكومة الرشيدة. كما ندعوكم إلى إتمام معاملاتكم عن طريق أحد وسائل الإتصال البديلة التي توفرها الشركة دون الحاجة للحضور الشخصي.

شكراً لتعاونكم

 

 

تطبيق الهاتف

Smart Takaful

 

تطبيق الواتساب

39023550

 

مركز إتصال العملاء

80008050

 

الموقع الإلكتروني

www.gigtakaful.bh

 




15% خصم على التأمينات الشخصية لجميع منتسبي الطاقم الطبي في مملكة البحرين

07/04/2020 , 10:07 AM



15% خصم على التأمينات الشخصية لجميع منتسبي الطاقم الطبي في مملكة البحرين





07/04/2020 , 10:07 AM

الأحكام والشروط:

يتوفر هذا العرض حتى تاريخ ٣٠ يونيه ٢٠٢٠ وذلك للتأمين عن طريق تطبيق الواتساب فقط

لايتوفر هذا العرض في أي من أفرع الشركة

قد يطلب من العميل تقديم دليل على أهليته للإستفادة من هذا العرض

تطبق جميع أحكام وشروط وثائق التكافل الشخصية

لا ينطبق هذا العرض على تأمين السيارات للطرف الثالث

يحق للشركة رفض التجديد وفقاُ لتقديرها




15% Discount on Personal line covers to all medical staff members in the Kingdom of Bahrain

07/04/2020 , 10:02 AM



15% Discount on Personal line covers to all medical staff members in the Kingdom of Bahrain





07/04/2020 , 10:02 AM

T&C:

  • This offer is available until 30th of June 2020only, for insurance through our WhatsApp services only
  • This offer is NOT available at the company’s branches
  • Customers may be required to provide proof of eligibility for the offer
  • All Takaful Personal Lines covers‘ terms and conditions apply
  • This offer does not apply to Third Party Liability Motor cover
  • The company has the right to reject renewal of policies at its discretion



أمن سيارتك وأحصل على 10% تخفيض فوري!

24/03/2020 , 8:03 AM



أمن سيارتك وأحصل على 10% تخفيض فوري!





24/03/2020 , 8:03 AM

لسلامتك وراحتك، أمن سيارتك أينما كنت عن طريق أي من وسائل الإتصال البديلة المتاحة من قبل الشركة وأحصل على 10% تخفيض فوري! تطبق الأحكام والشروط

 

الأحكام والشروط:

يتوفر هذا العرض خلال الفترة مابين 24 و 31 من مارس للتأمين عن طريق تطبيق الهاتف والصفحة الالكترونية للشركة وعن طريق مركز إتصال العملاء

لايتوفر هذا العرض في أي من أفرع الشركة

تطبق جميع أحكام وشروط وثيقة التكافل لحماية السيارات

يطبق هذا العرض على وثائق تأمين السيارات الشاملة فقط

يسري هذا العرض مع شرط عدم وجود مطالبات سابقة حتى تاريخ التجديد

يحق للشركة رفض التجديد وفقاُ لتقديرها




Insure your vehicle and get a 10% instant discount off!

24/03/2020 , 7:49 AM



Insure your vehicle and get a 10% instant discount off!





24/03/2020 , 7:49 AM

Insure your vehicle using any of our alternative channels from the safety and comfort of your home and get a 10% instant discount off! Terms & Conditions Apply

T&C:

  • This offer is available 24th to 31st of March only, for insurance through the mobile application, the company's website and the company’s Call Center
  • This offer is NOT available at the company’s branches
  • All Takaful Motor policy terms and conditions apply
  • This offer applies to Comprehensive Motor policies only
  • This offer is valid only with no-claim review at the time of renewal
  • The company has the right to reject renewal of policies at its discretion



Temporary closure of Saar and Jurdab centers .. إغلاق مؤقت لفرعي سار وجرداب

19/03/2020 , 11:13 AM



Temporary closure of Saar and Jurdab centers .. إغلاق مؤقت لفرعي سار وجرداب





19/03/2020 , 11:13 AM

Our Valued Customers

We would like to inform you that Takaful Centers located at Saar Mall and in Jurdab will be closed effective today, until the further notice. We will be at your service through our alternative channels and branches.

 

 

عملائنا الكرام

 

نود أن نحيطكم علماً بأن فرعي الشركة الواقعين في مجمع سارالتجاري ومنطقة جرداب سيتوقفان على العمل من اليوم وحتى اشعار آخر. يسرنا خدمتكم عبر وسائل الإتصال أو أحد فروعنا الأخرى.




Takaful International Company (gig - Takaful) launches new digital health insurance services .. ضمن

29/05/2019 , 12:15 PM



Takaful International Company (gig - Takaful) launches new digital health insurance services .. ضمن





29/05/2019 , 12:15 PM

 

 

Takaful International Company (gig - Takaful) launches new digital health insurance services

 

Takaful International Company, in cooperation with Health 360o Ancillary Services Company, has launched the first digital health insurance card through its Smart Takaful application. This provides the Company’s clients with simple and convenient digital solutions to complete health insurance claims through the digital platforms provided by the company at any time and from anywhere. Clients will be able to obtain their health insurance cards through their mobiles, obtain immediate approvals for the required medical procedures and upload paid medical bills for reimbursement processing through the application of the company. Clients will no longer be required to present physical cards to the health service providers in order to be granted with medical services. Instead, the health insurance card can be referred to, whenever needed, through the mobile application at any time and shall immediately be accepted and approved by all medical service providers of Health 360o network that is spread throughout the Kingdom and worldwide, which is one of the largest health networks in the world with more than 7,600 hospitals and health clinics, all of which will be in the service of the digital card holder issued by Takaful International Company. Commenting on this digital transformation, Mr. Essam Al Ansari, Chief Executive Officer of Takaful International Company, said: "The launch of this service comes as part of company's digital transformation plan to keep abreast of the changes made available by Technology to insurance companies, as we strive to digitize all our insurance activities, which we started three years ago when we were the first to launch digital motor insurance certificate. We were also the first to launch an application that provides insurance solutions through the mobile, towards which we were honored with the Kingdom’s most prestigious award “Winner of eGovernment Excellence Award for Best Application for Smart Devices”. He pointed out that the company is determined to introduce a unique experience and to add value to its clients through its digital leadership in the insurance industry, and that digitization strategies and advanced technologies are our priority list adopted by the Board of Directors in the company's business plan, explaining that the company has an institutional culture based on continuous change and consideration of frameworks and procedures which will have an impact on the insurance industry in the Kingdom. The new service provides a modern mechanism for obtaining medical services and receiving insurance benefits through mobile application. It is hoped that all the paper documents and traditional transactions will be replaced with digital documents that save effort and time. The insured will be able to use his mobile phone to obtain the medical service smoothly, especially that all transactions will be linked to the automated system of the company's health takaful database and that updates to the insurance policy will directly be reflected on the digital card with all the advantages it provides, enabling clients to complete the procedures in record time, which would enhance services and facilitate the smooth completion of the transaction. Dr. Paresh Mhatre, General Manager of Health 360o Ancillary Services Company, said that he was pleased to introduce this service in cooperation with Takaful International Company, explaining that the team formed by the two companies made a commendable effort to make this a reality as the idea of issuing a digital card is not in itself important, but the challenge was on how to manage the policy remotely and to perform safe, non-complex transactions to save the rights of insureds, insurance companies and medical service providers from the misuse that may cause loss to any one of the parties to the insurance process. The team was able to, using the latest technological advancements, make it possible with flexibility and precision at the same time. Dr. Mhatre explained that the company is ready to circulate this experience on a broader scale that would meet the requirements of insurance companies to reduce their expenses and offer health insurance services at affordable prices. He also explained that Health 360o entered the claims management market in Bahrain, relying primarily on making a positive change in services through the optimal use of technology and that the two companies' desire to achieve this goal enabled us to offer this unique feature which we hope will be a positive sign towards more innovative projects that benefit and benefit the health insurance industry in the Kingdom of Bahrain. Takaful International Company ( gig - takaful ) is the first Islamic insurance company in the region. Was established in 1989 to provide a comprehensive range of products and insurance coverage compatible with the foundations of Islamic Sharia and the requirements of various institutions and individuals. Health 360 Ancillary Services Company was established in 2013 to provide claims management services to insurance companies in Bahrain, a support services company licensed by the Central Bank of Bahrain.

 

 

ضمن برنامجها للتحول الرقمي التكافل الدولية ( جي أي جي – تكافل ) تدشن خدماتها الرقمية الجديدة للتأمين الصحي

 

أطلقت شركة التكافل الدولية بالتعاون مع شركة هلث 360 لخدمات التأمين المساندة اول بطاقة رقمية للتأمين الصحي عبر تطبيقها الخاص

Smart Takaful

وياتي ذلك ليتيح لمجموعة عملاء الشركة خدمات رقمية بسيطة وملائمة في إتمام مطالبات التأمين الصحي عبر المنصات الرقمية التي توفرها الشركة في أي وقت ومن أي مكان. حيث سيكون بمقدور عملاء الشركة استخراج بطاقات تأمينهم الصحي عبر الموبايل والحصول على الموافقات الفورية لإعتماد الإجراء الطبي وإتمام تحميل الفواتير الطبية لإسترداد قيمة تلك الفواتير عبر تطبيق الشركة. ولن يتكلف عملاء الشركة حمل البطاقات البلاستيكية لتقديمها لمقدمي الخدمات الصحية من اجل الحصول على الخدمة الطبية وسيتم إصدار البطاقة الصحية فور الحاجة لها عن طريق الموبايل في أي وقت لتكون مقبولة ومعتمدة فورا من قبل جميع مزودي الخدمات الطبية من المستشفيات والعيادات الطبية على شبكة شركة هلث 360 والمنتشرة في جميع أنحاء المملكة وكذلك المستشفيات والعيادات الطبية على شبكة شركة هلث 360 المنتشرة في مختلف دول العالم والتي تعد من اكبر الشبكات الصحية على مستوى العالم اذ تبلغ اكثر من ٧٫6٠٠ مستشفى وعيادة صحية جميعها ستكون في خدمة حامل البطاقة الرقمية الصادرة من شركة التكافل الدولية. وفي تعليقه على هذا التحول الرقمي، بين السيد عصام الأنصاري الرئيس التنفيذي لشركة التكافل الدولية أن اطلاق هذه الخدمة يأتي تحقيقا لاهداف الشركة ضمن خطة التحول الرقمي التي إنتهجتها الشركة لمواكبة التغيرات التي اتاحتها التكنولوجيا لشركات التأمين والتي نسعى من خلالها لرقمنة جميع أعمالنا التأمينية والتي بدأناها قبل ثلاث سنوات حيث كان لنا السبق في إطلاق أول شهادة تأمين رقمية للسيارات وكنا أول من أطلق تطبيق التامين عن طريق الموبايل حيث نلنا التكريم على مستوى المملكة بفوزنا بجائزة أفضل تطبيق ضمن جائزة الدولة للشراكات. مبيناً بأن الشركة عازمة على إضفاء تجربة فريدة وتحقيق قيمة مضافة لزبائنها عبر ريادتها الرقمية في صناعة التأمين وان استراتيجيات الرقمنة والتقنيات المتقدمة على قائمة أولوياتنا التي إعتمدها مجلس الإدارة في خطة عمل الشركة موضحا بان لدى الشركة ثقافة مؤسساتية تقوم على واقع التغيير الدائم والنظر في الأطر والأجراءات والتي من شأنها أن تحدث أثرا في صناعة التأمين في المملكة. توفر الخدمة الجديدة آلية حديثة للحصول على الخدمة الطبية وصرف المستحقات التأمينية عن طريق استخدام الموبايل حيث من المؤمل ان تستبدل جميع الإصدارات الورقية والمعاملات التقليدية بالمستندات الرقمية التي توفر الجهد والوقت حيث سيكون بمقدور المؤمن له استخدام هاتفه النقال للحصول على الخدمة الطبية بسلاسة ويسر خاصة بأن جميع المعاملات ستكون مرتبطة بالنظام الآلي لقاعدة البيانات الصحية بالشركة وان التحديثات على وثيقة التأمين ستنعكس مباشرة في البطاقة الرقمية بكل ما توفره من مميزات حيث ستمكن العملاء من إتمام جميع الإجراءات في وقت قياسي الأمر الذي من شأنه أن يعزز الخدمات ويضفي مزيدا من السلاسة في اتمام المعاملة. من جانبه عبر الدكتور باريش مهاتير مدير عام شركة هلث 360 عن سعادته بطرح هذه الخدمة بالتعاون مع شركة التكافل الدولية موضحا بأن فريق العمل الذي تم تشكيله من قبل الشركتين قام بجهود مشكورة ليكون ذلك واقعا ملموسا اذ ان فكرة إصدار بطاقة رقمية ليست في حد ذاتها مهمة شاقة لكن التحدي كان في كيفية إدارة الوثيقة عن بعد وتحقيق معاملات آمنة خالية من التعقيد الذي يصاحب استخدام البطاقة لحفظ حقوق المؤمن لهم وشركات التأمين ومزودي الخدمات الطبية من سؤ الاستخدام الذي قد يلحق الخسارة بأحد أطراف العملية التأمينية وقد تمكن فريق العمل باستخدام اخر ماتوصلت اليه تكنولوجيا المعلومات من جعل ذلك ممكنا بمرونة واحكام في نفس الوقت. موضحا بان الشركة مستعدة لتعميم هذه التجربة على نطاق أوسع من شأنه ان يلبي متطلبات شركات التأمين لترشيد نفاقاتها لتكون قادرة على طرح خدماتها للتأمين الصحي بأسعار في متناول الجميع. موضحا بأن شركة هلث 360 دخلت سوق ادارة المطالبات في البحرين بإعتمادها في المقام الأول على احداث تغييرا ايجابيا في الخدمات عبر الاستخدام الأمثل للتكنولوجيا وان إدارة الشركتين تقاطعتا في تحقيق هذا الهدف الذي مكننا من تقديم هذه الخاصية الفريدة والتي نأمل أن تكون بادرة ايجابية نحو مزيدا من المشاريع الابتكارية التي تحقق النفع والفائدة لصناعة التأمين الصحي في مملكة البحرين. يذكر أن شركة التكافل الدولية هي أول شركة تأمين إسلامية في المنطقة. تأسست في العام 1989 لتوفر بذلك مجموعة متكاملة من المنتجات والتغطيات التأمينية المتوافقة مع أسس الشريعة الإسلامية الغراء ومتطلبات المؤسسات والأفراد المختلفة. ومن جانب آخر يذكر بأن شركة هلث 360 لإدارة مطالبات التأمين الصحي تأسست في العام 2013 لتوفر خدمات التأمين المساندة لشركات التأمين في البحرين وهي شركة خدمات مساندة مرخصة من قبل مصرف البحرين المركزي.




BNH is a Strategic partner in Health 360° with Takaful International & Paramount .. شركة البحرين الو

29/05/2019 , 12:03 PM



BNH is a Strategic partner in Health 360° with Takaful International & Paramount .. شركة البحرين الو





29/05/2019 , 12:03 PM

 

 

Bahrain National Holding Company (BNH) is a Strategic partner in Health 360° Ancillary Services W.L.L alongside with Takaful International & Paramount Health Services Group

Health 360° Ancillary Services W.L.L announced BNH as a major shareholder alongside Takaful International Co. B.S.C (gig Takaful) and Paramount Health Services Group, following the increase in the Company’s capital; (which provides services for managing health insurance claims). Health 360 started its operations in 2013 after being established by Takaful International and Paramount Group. The company currently holds the largest share of the health insurance market in the Kingdom of Bahrain. The company has an extensive network around the world, which provides a total of 7600 specialized hospitals and medical clinics around the world. Mr. Sameer Al Wazzan, BNH CEO, said: "Our choice to become a partner in Health 360° Ancillary Services comes after a thorough study of the market conditions and the high standards of services provided by Health 360 Ancillary Services. This is because the company provides its services according to the latest information technology provided by Paramount Group in the field of claims management services and high professionalism and caliber of the company's staff. We believe that this will add value to all our clients who hold health insurance policies, they will be able to benefit from the health services offered by Health 360° Ancillary Services both at the level of hospitals and clinics network or in the optimal use of technology in managing their health claims. For his part, Mr. Abdul-Aziz Al Othman, Chairman of Health 360° Ancillary Services W.L.L, said that the company's shareholders represent the main base of growth and expansion. He stated that BNH's participation as a major and strategic shareholder will contribute to the growth of the Company’s business and the spread of Health 360 services to all policyholders managed by the Company. The Company has recently launched significant updates on its mobile application, adding services to health insurance customers, in collaboration with Paramount Group, the largest claims management company in the Republic of India and a founding partner of Health 360. The insurance companies' clients, that the company manages their health insurance portfolios, will be able to enjoy all the features offered by the company. He noted that Health 360 has achieved exceptional growth over a short period based primarily on making a positive change in services; this is based on the optimal use of technology in the management of health insurance claims, as well as having an extensive network worldwide. He added that BNH participation comes after the increase in capital to meet the growth in the company's business to become one of the company's main shareholders alongside Takaful and Paramount Group. "Takaful is very pleased to enter into a strategic partnership with BNH and Paramount Group by participating in Health 360, which will contribute to the strengthening of health insurance services in the Kingdom of Bahrain, which is currently experiencing rapid growth. Medical service providers compete to provide the best under the umbrella of the National Health Regulatory Authority (NHRA), which has contributed to raising the level of medical services provided to cope with the growth witnessed by the sector" said Essam Al Ansari, CEO of Takaful International. Health 360 was established in 2013 to provide insurance services supporting insurance companies in the Kingdom of Bahrain. It is a support services company licensed by the Central Bank of Bahrain. It is worth mentioning that Bahrain Insurance Co. is the first insurance provider in the Kingdom of Bahrain, it was established in 1969. The BHN Group was established in 1999 through the merger of Bahrain Insurance Co. and National Insurance Co. The Group today offers a range of insurance and risk management solutions. Takaful International is also the first Islamic insurance company in the region. It was established in 1989 to provide a comprehensive range of products and insurance coverage complying with the principles of Islamic Sharia and the requirements of institutions.

 

 

 

شركة البحرين الوطنية القابضة تدخل كشريك استراتيجي في شركة هلث 360 للخدمات المساندة بجانب شركة التكافل الدولية ومجموعة براماونت

 

أعلنت شركة هلث 360 لخدمات التأمين المساندة عن دخول شركة البحرين الوطنية القابضة كمساهم رئيسي شريك بجانب كل من شركة التكافل الدولية (جي أي جي تكافل) ومجموعة بارامونت للخدمات الصحية بعد زيادة رأس مال الشركة والتي تقدم خدماتها لإدارة مطالبات التأمين الصحي. وقد بدأت شركة هلث 360 في العام 2013 أعمالها التشغيلية بعد تأسيسها من قبل شركة التكافل الدولية ومجموعة بارامونت وتستحوذ الشركة حاليا على النسبة الأكبر من سوق التأمين الصحي في مملكة البحرين وتتمتع الشركة بشبكة مترامية الاطراف في جميع انحاء العالم لتوفر عددا من المستشفيات والعيادات الطبية المتخصصة في أكثر من موقع والتي تصل لما مجموعة 7600 مستشفى وعيادة طبية والتي بإمكان مستخدمي تأمين الشركات المشغله الاستفادة من تلك الشبكة . وصرح السيد سمير الوزان الرئيس التنفيذي لشركة البحرين الوطنية القابضة موضحاً أن اختيارنا الدخول كمساهم شريك في شركة هلث 360 للخدمات المساندة يأتي بعد دراسة مستفيضة لأوضاع السوق والخدمات التي تقدمها شركة هلث 360 للخدمات المساندة خاصة وأن الشركة تقدم خدماتها وفق أحدث ما توصلت إليه تكنولوجيا المعلومات في مجال إدارة خدمات المطالبات والكفاءة المهنية العالية التي يتمتع بها طاقم العمل في الشركة ونحن نعتقد بأن ذلك سوف يقدم قيمة مضافة لجميع عملائنا حاملي وثائق التأمين الصحي وسيكون بمقدورهم الاستفادة مما تقدمه شركة هلث 360 للخدمات المساندة من خدمات سواء على مستوى شبكة المستشفيات والعيادات المترامية الأطرف أو من حيث الاستخدام الأمثل للتكنولوجيا في إدارة مطالباتهم الصحية. ومن جانبه بين السيد عبدالعزيز العثمان رئيس مجلس إدارة شركة هلث 360 للخدمات المساندة بأن مجموعة مساهمي الشركة يمثلون القاعدة الأساسية للنمو والانتشار مبيناً بأن إنضمام شركة البحرين الوطنية القابضة للتأمين كمساهم رئيسي واستراتيجي سيسهم في نمو أعمال الشركة وانتشار الخدمات التي تقدمها شركة هلث 360 لجميع حاملي وثائق التأمين الصحي التي تقوم الشركة بإدارتها خاصة وأن الشركة قد طرحت مؤخراً تحديثات مهمة على تطبيق الموبايل والذي إضاف خدمات لعملاء التأمين الصحي، وذلك بالتعاون مع مجموعة بارامونت في جمهورية الهند والتي تعد أكبر شركة إدارة مطالبات على مستوى القارة الهندية وهي شريك مؤسس في شركة هلث 360 وسيتمكن عملاء شركات التأمين التي تدير محافظهم التأمينية الصحية لجميع الميزات التي توفرها الشركة. مبينا بأن شركة هلث 360 استطاعت أن تحقق نمواً استثنائيا خلال فترة زمنية قصيرة معتمدة في المقام الأول على احداث تغييرا إيجابيا في الخدمات يرتكز على الاستخدام الأمثل للتكنولوجيا في إدارة مطالبات التأمين الصحي بالإضافة إلى امتلاكها لشبكة صحية ضخمه من مقدمي الخدمات الطبية منتشرة في جميع انحاء العالم تتجاوز 7600 مستشفى وعيادة طبية وهي متاحة لجميع حاملي وثائق التأمين الصحي لدى الشركات التي نقوم بخدمتها. مضيفاً بأن دخول شركة البحرين الوطنية القابضة يأتي بعد الزيادة في راس المال لتلبية النمو في أعمال الشركة لتصبح احد مساهمي الشركة الرئيسين بجانب شركة التكافل الدولية ومجموعة بارامونت. وعلق السيد عصام الأنصاري الرئيس التنفيذي لشركة التكافل الدولية "أننا في التكافل الدولية سعداء جدا في الدخول في شراكة استراتيجية تضم مجموعة البحرين الوطنية القابضة ومجموعة بارامونت عبر المشاركة في شركة هلث 360 والذي سيسهم في تعزيز خدمات التأمين الصحي في مملكة البحرين والذي يشهد حاليا نمواً متسارعاً حيث يتنافس مقدمو الخدمات الطبية في تقديم الأفضل تحت مظلة الهيئة الوطنية لجودة الخدمات الطبية والتي ساهمت في رفع مستوى الخدمات الطبية المقدمة لتواكب النمو الذي يشهده القطاع. يذكر أن شركة هلث 360 تأسست في العام 2013 لتوفر خدمات التأمين المساندة لشركات التأمين في مملكة البحرين وهي شركة خدمات مساندة مرخصة من قبل مصرف البحرين المركزي. والجدير ذكره أن مجموعة البحرين الوطنية القابضة، أول مزودّ للتأمين في مملكة البحرين تأسست عام 1969، فقد تأسست المجموعة عام 1999 عبر دمج شركتي البحرين للتأمين والتأمين الوطنية، وتوفر المجموعة اليوم نخبة من الحلول التأمينية وإدارة المخاطر. كذلك فإن شركة التكافل الدولية هي أول شركة تأمين إسلامية في المنطقة. تأسست في العام 1989 لتوفر بذلك مجموعة متكاملة من المنتجات والتغطيات التأمينية المتوافقة مع أسس الشريعة الإسلامية الغراء ومتطلبات المؤسسات.




TAKAFUL INTERNATIONAL UNVEILS NEW BRAND IDENTITY ... شركة التكافل الدولية تكشف الستار عن هويتها الجد

31/03/2019 , 3:51 PM



TAKAFUL INTERNATIONAL UNVEILS NEW BRAND IDENTITY ... شركة التكافل الدولية تكشف الستار عن هويتها الجد





31/03/2019 , 3:51 PM

 

 

New identity builds on Takaful integration with GIG Group and embodies shared values between the organisations

 

New brand combines its rich legacy as a pioneering Islamic insurer with its vision To serve its loyal clients and attract the next generation of stakeholders

 

BAHRAIN - FEBRUARY 12, 2019: Takaful International Company B.S.C. (Takaful),one of the region’s pi-oneering Islamic insurance companies, announced the launch of its new brand identity incorporating a revamped logo that reflect the Company’s forward-thinking momentum following the Company’s Progress towards integration into the Gulf Insurance Group (GIG) in 2015 and GIG’s completion of the process of acquiring a majority stake in Takaful, which has seen it emerge as the takaful arm of GIG.

 

The launch took place on Tuesday, February 12, 2019 at The Ritz Carlton Bahrain in front of a select au-dience that included Mr. Abdul Rahman Mohammed Al Baker, Executive Director - Financial Institu-tions Supervision, Central Bank of Bahrain; Mr. Jamal Al Hazeem, Chairman, Takaful International; Mr. Essam M. Al Ansari, Acting Chief Executive, Takaful International, member of the Board of Directors and senior members of Takaful and the GIG Group as well as other invited guests.

 

Work on the brand identity began soon after Takaful became a member of GIG, and the new look seeks to embody the powerful synergies that underpin the shared values and vision that exists be-tween the organisations

 

Commenting on the launch of the new brand identity, Takaful’s Chairman, Mr. Jamal Al Hazeem said: “Becoming a member of GIG Group has proved beneficial for us here at Takaful and for our clients and industry, providing us with the additional financial and technical support required to continue to build on our leadership in the takaful market. It has also marked the coming together of two respected names who have a common goal towards achieving excellence at all operational levels. The new iden-tity encapsulates the values we share and brings the promise of greater things to come for our net-work and stakeholders as we continued to build, grow and stay true to our history and focus on deliv-ering innovation .”

 

الهوية الجديدة مبنية على عملية ادراج "التكافل" تحت مظلة مجموعة الخليج للتأمين وتعكس القيم المشتركة بين المؤسستين

 

الهوية الجديدة تجمع بين إرثها الغني كشركة تأمين إسلامي رائدة ورؤيتها لخدمة عملائها الأوفياء واستقطاب الجيل الجديد من الشركاء

 

البحرين – 12 فبراير 2019: أعلنت شركة التكافل الدولية (تكافل)، إحدى شركات التأمين الإسلامي الرائدة في المنطقة، عن إطلاق هويتها الجديدة وتجديد شعارها ليعكس مدى تطلعها لمزيد من التطوير، وذلك بعد توجه الشركة بالاندراج تحت مظلة مجموعة الخليج للتأمين (GIG) في عام 2015 واستكمال المجموعة لعملية الاستحواذ على حصة الغالبية في شركة التكافل الدولية، لتصبح ذراع التأمين الإسلامي لمجموعة الخليج للتأمين.

 

وقد نظمت الشركة حفلا بمناسبة إطلاق الهوية الجديدة يوم الثلاثاء الموافق 12 فبراير 2019 في فندق الريتز كارلتون البحرين بحضور عدد من الشخصيات، من بينهم السيد عبدالرحمن الباكر المدير التنفيذي لمراقبة المؤسسات المالية في مصرف البحرين المركزي، والسيد جمال هزيم رئيس مجلس إدارة شركة التكافل الدولية، والسيد عصام الأنصاري القائم بأعمال الرئيس التنفيذي في شركة التكافل الدولية، إضافة الى اعضاء مجلس الإدارة ومدراء وممثلي شركة التكافل الدولية ومجموعة الخليج للتأمين، الى جانب عدد من الضيوف المدعوين.

 

وقد بدأ العمل على الهوية الجديدة بعد أن أصبحت شركة التكافل الدولية عضوا في مجموعة الخليج للتأمين، وتسعى الحلة الجديدة إلى دمج قواسم القوة التي تدعم القيم المشتركة والرؤية الموحدة بين المؤسستين.

 

وفي معرض تعليقه على إطلاق الهوية الجديدة، صرّح السيد جمال الهزيم رئيس مجلس إدارة شركة التكافل الدولية: "لقد أثبتت عضويتنا في مجموعة الخليج للتأمين مدى نجاحها بالنسبة لنا كشركة التكافل الدولية ولعملائنا ولصناعة التأمين ككل، حيث وفرت لنا الدعم المالي والفني الإضافي المطلوب للاستمرار في البناء على ريادتنا في سوق التأمين الإسلامي. كما شهد ذلك تكامل اثنين من الأسماء المرموقة في عالم التأمين واللذان يحملان هدفا مشتركا يتمثل بتحقيق التميز على جميع المستويات. تغطي الهوية الجديدة القيم التي نتشارك بها وتعد بأمور قادمة أفضل لشبكتنا ولشركاءنا في ظل استمرارنا في البناء والنمو والحفاظ على مكتسباتنا والتركيز على تقديم الابتكار".




Civil Defense Week ... أسبوع الدفاع المدني

31/03/2019 , 3:35 PM



Civil Defense Week ... أسبوع الدفاع المدني





31/03/2019 , 3:35 PM

 

 

GIG – Takaful and gig Bahrain sponsored the event “Civil Defense Week event” as they celebrated their international day on 1st of March 2019. a live demonstration supported by Civil defense was performed, on fire and smoke for the public awareness of such risks and to educate them on how to manage in such situation. a joint booth there for 3 days promoting our products and services was placed in the event location.

 

قامت كل من جي أي جي - تكافل وجي أي جي البحرين برعاية "أسبوع الدفاع المدني" لمدة 3 أيام قدمت خلالها منتجاتنا وخدماتنا للجمهور ،وذلك بمناسبة احتفال الإدارة العامة الدفاع المدني بيومهم الدولي في الأول من مارس 2019. حيث قدم مسئولو الإدارة العامة للدفاع المدني عرض حي لمخاطر النار والدخان لتوعية الجمهور بهذه المخاطر وتثقيفهم على كيفية إدارة مثل هذه المواقف

​​

 




Al Ansari as CEO of GIG - Takaful Bahrain ... الأنصاري رئيسا تنفيذيا لجي أي جي – تكافل البحرين

31/03/2019 , 3:12 PM



Al Ansari as CEO of GIG - Takaful Bahrain ... الأنصاري رئيسا تنفيذيا لجي أي جي – تكافل البحرين





31/03/2019 , 3:12 PM

 

 

GIC Takaful - Bahrain announced the appointment of Mr. Essam Mohammed Al Ansari as Chief Executive Officer.

 

Mr. Essam is appointed Chief Executive Officer days after the company announced its new identity after joining the Gulf Insurance Group at the ceremony held recently at the Ritz Carlton Hotel.

 

Mr. Essam Al Ansari held several senior positions in the company, where he initially served as Deputy General Manager when he joined the company in 2006. He has an extensive insurance experience for more than thirty years in the Bahraini and Gulf insurance market where he worked before joining the company.

 

Prior to that, he worked for the Cooperative Insurance Company in the Kingdom of Saudi Arabia for more than seven years during which he held several leading positions in the company where he acquired insurance expertise and was Its direct link with major international reinsurance companies’

 

Mr. Essam holds the FCII from the Chartered Insurance Institute of the United Kingdom (CII), which is the highest insurance qualification in the world and does not exceed 6,000 people worldwide from the insurance industry. He is an active member of the Bahrain Insurance Association Contribution to the development of the insurance business in the Kingdom of Bahrain.

 

أعلنت شركة جي أي جي تكافل - البحرين عن تعين السيد عصام محمد الأنصاري رئيسا تنفيذيا للشركة.

 

ويأتي تعين السيد عصام في منصب الرئيس التنفيذي بعد أيام من اعلان الشركة عن هويتها الجديدة بعد انضمامها لمجموعة الخليج للتامين في الحفل الذي أقيم مؤخرا في فندق الرتز كارلتون.

 

يذكر ان السيد عصام الأنصاري كان قد تقلد عدة مناصب قيادية في الشركة، حيث شغل منصب نائب المدير العام عند انضمامه للشركة في العام 2006 و يمتلك خبرة تأمينية طويلة امتدت لأكثر من ثلاثون عاما قضاها في سوق التامين البحريني والخليجي حيث كان يشغل قبل انضمامه للشركة منصب مساعد المدير العام في شركة البحرين الوطنية للتامين مسؤولا عن جميع عملياتها الفنية للتأمينات العامة وكان قبل ذلك قد عمل في الشركة التعاونية للتامين بالمملكة العربية السعودية لفترة تجاوزت السبعة أعوام تقلد خلالها لعدد من الوظائف القيادية بالشركة حيث اكتسب خلالها خبرات تأمينية وكان له ارتباط مباشر مع كبريات شركات اعادة التامين العالمية.

 

يحمل السيد عصام شهادة الزمالة المتخصصة في التامين FCII من معهد التأمين القانوني بالمملكة المتحدة (CII) والتي تعد أعلى مؤهل تأميني على مستوى العالم و الذي لا يتجاوز الحاصلين عليه 6 آلاف شخص عالميا من العاملين في قطاع التأمين و هو عضو فعال في جمعية التامين البحرينية وله إسهامات قيمة في تطور ورقي العمل التأميني في

مملكة البحرين




A joint ceremony for employees of gig – Takaful & gig - Bahrain ... حفل مشترك لموظفي جي أي جي – تكاف

31/03/2019 , 3:04 PM



A joint ceremony for employees of gig – Takaful & gig - Bahrain ... حفل مشترك لموظفي جي أي جي – تكاف





31/03/2019 , 3:04 PM

 

GIG - Takaful gig - Bahrain held its annual employees’ ceremony at Reef resort Manama, attended by employees of both the companies. Various entertainment program and games were included and winners from both companies received fabulous prizes. The ceremony was the second gathering for the employees of both the companies.

 

Mr. Ebrahim Al Rayes, Chief Executive Officer of gig - Bahrain said that this event aimed at strengthening and providing a good opportunity for better acquaintance for the employees of both the companies

 

Mr. Essam Mohammed Al Ansari, Chief Executive Officer of gig - Takaful, stated that such gatherings provide an appropriate platform for closer cooperation and participation, a way out of the formal framework and imprinting a social impact on employees.

 

أقامت كل من جي أي جي – تكافل البحرين وشركة جي أي جي البحرين بمنتجع الريف في مملكة البحرين الحفل السنوي لموظفي الشركتين ، والذي حضره جمع من موظفي الشركتين، وتعد هذه الاحتفالية هي الثانية التي تجمع موظفي كلتا الشركتين واشتمل الحفل على فقرات ترفيهية وجوائز قيمة حظى بها الفائزون من كلتا الشركتين.

 

وقد علق السيد إبراهيم الريس الرئيس التنفيذي للبحرينية الكويتية للتأمين بأن ترتيب لمثل هذه الاحتفالية تهدف أساسا إلى تعزيز العمل الموحد وتوفير فرصة جيدة للتعارف بين الكوادر الوظيفية في كلتا الشركتين جي أي جي - تكافل الدولية موضحا بأن مثل هذه التجمعات توفر أرضية مناسبة لتوثيق عرى التعاون والمشاركة وهي وسيلة للخروج من الإطار الرسمي وتترك أثراً إجتماعيا جيدا لدى الموظفين.




Long Service Award ... تكريم سنوات الخدمة الطويلة

31/03/2019 , 2:53 PM



Long Service Award ... تكريم سنوات الخدمة الطويلة





31/03/2019 , 2:53 PM

 

In recognition and appreciation of employees serving for 10 years and above gig Takaful held an awarding ceremony was held on 30th January 2019 Certificates were presented for their outstanding service and commitment.

 

تقديراً من الشركة وعرفاناً لجهود ودعم الموظفين الذين خدموا الشركة لمدة 10 سنوات وأكثر، قامت جي أي جي التكافل بترتيب حفل في 30 يناير 2019، للإحتفاء بهم وتقديم شهادات الشكر والتقدير



iiii26-37
Screenshot_2017-10-09-212-26-37

Head Office-Seef

Sun - Wed(8:00 - 4:00)
Thu(8:00 - 3:00)

Screenshot_2017-10-09-1221-26-37
iiii26-37
Screenshot_2017-10-09-212-26-37

Muharraq Center

Sat - Wed(8:00 - 4:00)

Screenshot_2017-10-09-1221-26-37
iiii26-37
Screenshot_2017-10-09-212-26-37

Hamala Center

Sun - Wed(8:00 - 4:00)
Thu(8:00 - 3:00)

Screenshot_2017-10-09-1221-26-37
iiii26-37
Screenshot_2017-10-09-212-26-37

Jerdab Center

Sun - Wed(8:00 - 4:00)
Thu(8:00 - 3:00)

Screenshot_2017-10-09-1221-26-37
iiii26-37
Screenshot_2017-10-09-212-26-37

Salmabad Center

Sun - Wed(8:00 - 4:00)
Thu(8:00 - 3:00)

Screenshot_2017-10-09-1221-26-37

 
 

[register]

 
 
My Takaful





 
 

Please choose a product to renew a


   

Claim

Takaful Client at Fault Details